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坂下 仁 ダイヤモンド社ヨンジュウダイカラハカセギグチヲフタツニシナサイ サカシタ ジン 発行年月：2022年03月31日 予約締切日：2022年03月30日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784478114889 坂下仁（サカシタジン） お金のソムリエ協会会長。メガバンク行員として25年以上、個人の資産形成と数千件の法人融資などにかかわり、全国の支店長を指導してきた。副業で始めたセミナーは100組超のキャンセル待ちが続き、3年間で1000組超が受講する人気セミナーとなる。その後、顧客を踏み台にして儲ける銀行の姿に疑問を感じて起業、独立し、2018年にお金のソムリエ協会を設立。本業以上の副収入を得て、セミリタイアする会員が続出するなど、受講者の約9割が夢を叶えることに成功。メソッドを学んだ人数は6000人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 なぜ、これからのサラリーマンは「稼ぎ口」を2つにする必要があるのか？／第1章 年収が増え、節税でき、お金が貯まる絶対おトクな働き方／第2章 3つから選べば失敗しない！「稼げるライフワーク」の見つけ方／第3章 「稼げるライフワーク」でまずは月10万円！／第4章 「稼げるライフワーク」をオンリーワンのビジネスに育てる／第5章 「FIRE」より「自由」に「好き」に働きたい人へ。人生をかけるワークを完成させる／終章 「稼ぎ口二刀流」初心者のためのなんでもQ＆A 誰でも月10万円の副収入！5年で年収は3倍になる！お金のからくりを知り尽くすプロが教える、年収が増えて、節税でき、お金が貯まる三方よしの「人生戦略」。受講者の9割が「本業＆副業」で大成功！まじめなサラリーマンほど損してる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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オットー・ラスキー 加藤 洋平 日本能率協会マネジメントセンターヒトノウツワヲハカルトハドウイウコトカ オットー ラスキー カトウ ヨウヘイ 発行年月：2024年02月28日 予約締切日：2024年02月27日 ページ数：488p サイズ：単行本 ISBN：9784800591739 ラスキー，オットー（E.Laske,Otto） 米国マサチューセッツ州グロスター、Interdevelopmental Institute（IDM）創設者兼ディレクター。社会科学の学者であると同時に、発達コーチ、チーム開発者／ファシリテーターとしても知られている。成人の発達、特に生涯にわたる成人の社会性と情動の発達、認知の発達に関する数冊の著書がある。また、国際的な出版物やブログに掲載された多くの論文や、CDF（Constructive Developmental Framework：構成的発達フレームワーク）の指導者としても知られている 加藤洋平（カトウヨウヘイ） 知性発達学者・現代思想家。東京・御茶ノ水生まれ。山口県立光高等学校卒業。一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて発達心理学とインテグラル理論に関する修士号（MA．Psychology）、および発達測定の資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にてタレントディベロップメントに関する修士号（MSc．Psychology）、および実証的教育学に関する修士号を取得（MSc．EvidenceーBased Education）。現在、オランダ・フローニンゲンに在住しながら、人間発達と文明学の研究を続けている 中土井僚（ナカドイリョウ） オーセンティックワークス株式会社代表取締役。リーダーシップ・プロデューサー。「滞った流れに何らかの方向を紡ぎ出し、流れをうねりに変えること」をテーマに、U理論・成人発達理論・インテグラル理論を土台としたエグゼクティブコーチング、リーダーシップ開発、組織開発を行う。20年にわたり、100社以上のプロセスコンサルテーションによる変革支援を行うのと共に、独自のリーダーシップ開発メソッドにより内的変容支援を行う。また、2005年より日本社会におけるU理論の普及と社会的実践に加え、2017年より成人発達理論の啓蒙と実践研究に従事し、多数の執筆・翻訳・監訳実績を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 私たちはすでに成人以降の心の発達が何かを知っている／第2章 他者の話に耳を傾ける際に立てる仮説／第3章 クライアントの意識構造はどの発達段階にあるか？／第4章 「単なる」傾聴から仮説に基づいた傾聴への移行／第5章 発達リスクとポテンシャルの測定方法：移行段階の区別／第6章 発達的葛藤をどのように理解するか？／第7章 強力な会話の構造：行間を読み取る聴き方／第8章 発達測定インタビューにおける仮説の検証方法／第9章 発達論に基づいたコーチング／第10章 欲求／圧力分析／第11章 組織における発達的課題・問題 多くの人達は発達段階の評価・測定に関して、それらをテストのようなものとみなすような歪められた見解を持っているように思われます。しかし実際の測定は実証的なインタビュー・メソッドに基づいており、ある種の定性分析なのです。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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職場トラブル解決のためのQ＆A 労務行政研究所 労務行政シン ロウドウホウ ジツム ソウダン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2024年12月 予約締切日：2024年11月26日 ページ数：639p サイズ：単行本 ISBN：9784845244720 労働契約／採用／配転・転勤／出向・転籍／出張／雇用調整／定年・再雇用／退職・解雇／就業規則・労働協約／労働組合／団体交渉・賃金交渉／人事管理／懲戒（解雇）／賃金・賞与・退職金／労働時間／休日・休暇／女性労働／育児・介護休業／福利厚生／健康管理・安全衛生／派遣労働／パートタイマー／障害者／労災・通災／社会保険・労働保険／その他 労働法の実務Q＆A集の決定版。労働法をめぐって職場で困った経験はありませんか？具体的ケースに即した回答を実務的に、できるだけ平易に専門家が解説しています。実務処理上よく起こり得る問題で、特に重要なもの、実務担当者が誤りを犯しがちなものを厳選して300問掲載。無用な職場トラブルを防ぐ手引書としても最適！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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EXAMPRESS 原田 政樹 翔泳社キャリアキョウカショコッカシカク キャリアコンサルタントガッカシケン テキストアンドモンダイシュウ ダイサンパン ハラダ マサキ 発行年月：2023年07月10日 予約締切日：2023年05月10日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784798180403 原田政樹（ハラダマサキ） みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験管理人／キャリアコンサルタント／株式会社ココスタディ代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習（がくしゅう）」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練（委託訓練）や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲス卜講師も務めている。著者の運営する国家資格キャリアコンサルタント試験対策のWEBサイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」は、充実した学習コンテンツと親身な学習サポートが人気を呼び、キャリアコンサルタントを目指す受験者の必見サイトとなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 キャリアコンサルティングの社会的意義（社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解／キャリアコンサルティングの役割の理解）／2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識（キャリアに関する理論（1）パーソナリティ・特性因子論アプローチ／キャリアに関する理論（2）発達論・トランジションに関するアプローチ ほか）／3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能（カウンセリングの技能／グループアプローチの技能 ほか）／4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動（キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動／環境への働きかけの認識及び実践 ほか） 「みん合☆」管理人の合格の秘訣が満載！過去問分析で頻出ポイントをバッチリ解説！豊富なイラストと図で、初学者でも学びやすい！スキマ学習に便利な赤シート付き！テキストだけでなく問題も充実。Webアプリとオリジナル解説動画付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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小澤 浩一 東京リーガルマインドLEC総合研究所 キャリアコンサルタント試験部 東京リーガルマインドニセンニジュウヨネンバン コッカシカクキャリアコンサルタント ニキュウギノウシ ゴウカクノトリセツ ガッカシケン ジツギ ロンジュツ シケン ソクシュウテキスト アンド モンダイシュウ オザワ コウイチ トウキョウリーガルマインド レックソウゴウケンキュウジョ キャリアコンサルタントシケンブ 発行年月：2024年02月19日 予約締切日：2023年12月20日 ページ数：412p サイズ：全集・双書 ISBN：9784844998150 学科試験／（法律／統計／理論／その他）／実技（論述）試験（攻略のポイント／練習問題・キャリアコンサルティング協議会（CC協議会）／練習問題・日本キャリア開発協会（JCDA）／論述試験対策） 過去問を徹底分析。頻出ポイントをしっかり解説！初学者もスイスイ理解。豊富な図表がわかりやすい！練習問題で実戦感覚と得点力アップ！法改正＆最新統計に完全対応！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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労務行政研究所 労務行政ロウドウホウ ゼンショ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2024年10月 予約締切日：2024年11月08日 ページ数：3744 サイズ：事・辞典 ISBN：9784845244614 第1編 憲法／第2編 労政・勤労者福祉関係／第3編 労働基準関係／第4編 労働安全衛生関係／第5編 雇用環境・均等関係／第6編 職業安定関係／第7編 職業能力開発関係／第8編 労働保険関係／第9編 社会保険・厚生関係／附 関連法規 参照条文、行政解釈、判例要旨。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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単行本 土田 道夫 有斐閣ロウドウケイヤクホウ ダイサンパン ツチダ ミチオ 発行年月：2024年12月24日 予約締切日：2024年10月17日 ページ数：1306p サイズ：単行本 ISBN：9784641243675 労働契約法の基本的考え方／労働契約における権利義務／労働契約の成立／労働契約の展開ー賃金／労働契約の展開ー労働時間・休日・休暇／労働契約の展開ー人事／労働契約の展開ー企業秩序と懲戒／労働契約の展開ー労働者の健康と安全／労働契約の変動／労働契約の終了／女性労働者の労働契約／非典型労働者の労働契約／国際的労働契約法／労働契約紛争処理法 労働法の、知の最前線。労働契約という視点から労働法を捉え、労働契約をめぐる法全般を理論的に描き出す、最新・最高水準の体系書。緻密な筆致により、労働契約の成立・展開・終了を規律する法的ルールの神髄に迫る。8年ぶりの全面改訂。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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法律学講座双書 菅野 和夫 山川 隆一 弘文堂ロウドウホウ スゲノ カズオ ヤマカワ リュウイチ 発行年月：2024年04月11日 予約締切日：2024年03月08日 ページ数：1408p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335315602 菅野和夫（スゲノカズオ） 1943年東京都生まれ。現在、東京大学名誉教授、日本学士院会員 山川隆一（ヤマカワリュウイチ） 1958年新潟県生まれ。現在、明治大学法学部教授、東京大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編 総論（労働法の意義と沿革／憲法上の基本規定）／第2編 労働市場の法（労働市場の法総説：基本原則と変遷／労働市場の一般的施策ーその法制度／労働市場の個別施策ーその法制度）／第3編 個別的労働関係法（個別的労働関係法総説／労働関係の成立に関する法規整／労働関係の展開に関する法規整／労働関係の終了に関する法規整／非典型労働者）／第4編 団体的労使関係法（労働組合の結成と運営／団体交渉／労働協約／団体行動／不当労働行為の禁止）／第5編 労使紛争の解決手続（総論／行政による労働関係紛争解決手続／裁判所による労働関係紛争の解決手続） 新しく共著者を迎え、全面的に見直した充実の改訂版。直近の法改正までフォローし、重要な裁判例や実務の現状にも目配りした実務家必携の「労働法」バイブル。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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9位
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中村 郁 かんき出版ハッタツショウガイ グレーゾーンカモシレナイヒトノシゴトジュツ ナカムラ イク 発行年月：2024年07月10日 予約締切日：2024年06月20日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784761277499 中村郁（ナカムライク） ナレーター、声優（株式会社キャラ所属）。注意欠如・多動症（ADHD）、自閉スペクトラム症（ASD）併存の診断を受けた発達障害当事者。発達障害の当事者会「ぐちゃぐちゃ頭の活かし方」主催。現在は、全国ネットの番組のナレーションやCMナレーションを多数務めながら、発達障害についての理解を世の中に広めるため、発達障害当事者として、執筆や全国各地で講演活動も精力的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 大きなミスをしないための回避法／第2章 環境を整えるライフハック／第3章 得意を活かし、不得意を補う仕事術／第4章 失礼にならずにすむ「守り」のコミュニケーション術／第5章 いつも忘れずに持ち続けたいマインド／第6章 苦手な朝と遅刻癖を克服する習慣／第7章 落ち込んだときに復活するマジック 失敗を回避！私たちの特性をうまく使いこなそう！空気を読めなくても大丈夫。完璧を求めなくてもいい。苦手なことがあってもいい。普通とはちょっと違うけど効果てきめんの「仕事ハック」 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 人文・思想・社会 社会科学 人文・思想・社会 社会 労働
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厚生労働省労働基準局 労働調査会ロウドウキジュンホウカイシャクソウラン カイテイジュウナナハン コウセイロウドウショウロウドウキジュンキョク 発行年月：2024年11月13日 予約締切日：2024年11月12日 ページ数：1024p サイズ：単行本 ISBN：9784867880524 総則／労働契約／賃金／労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／安全及び衛生／年少者／技能者の養成／災害補償／就業規則／寄宿舎／監督機関／雑則／罰則 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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浅井 隆 新日本法規出版ケースカイセツ キュウショクキュウギョウフクショクノジツムトショシキセイドセッケイトウンヨウノポイント アサイ タカシ 発行年月：2024年04月05日 予約締切日：2024年03月13日 ページ数：358p サイズ：単行本 ISBN：9784788293441 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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村山 昇 日本能率協会マネジメントセンターキャリアウェルネス ムラヤマノボル 発行年月：2021年10月29日 予約締切日：2021年09月15日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784820729563 村山昇（ムラヤマノボル） キャリア・ポートレートコンサルティング代表。組織・人事コンサルタント。概念工作家。企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ（一個のプロとしての基盤意識）醸成」研修はじめ、キャリア開発研修、「コンセプチュアル思考」研修、管理職研修などの教育プログラムを開発・実施している。哲学の要素を盛り込んだ内省ワークや直観的に本質をつかむ図表現、レゴブロックを用いたキャリアのシミュレーションゲームなど、独自の手法で企業内研修の分野で幅広く支持を受けている1986年慶應義塾大学・経済学部卒業。プラス、日経BP社、ベネッセコーポレーション、NTTデータを経て、03年独立。94ー95年イリノイ工科大学大学院「Institute of Design」（米・シカゴ）研究員、07年一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士（MBA）取得 ぷーたく（プータク） 福岡県生まれ。Q．design所属のデザイナー兼イラストレーター。ブックデザインとイラストを中心に活動。柔らかい線とシンプルな構図が特徴で、装丁や挿絵などで活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ／第1章 「健やかに働く」ということ／第2章 労働観の変遷／第3章 研修の現場から／第4章 仕事・キャリア・人をとらえる新しい観点／エピローグ 「100年生きてしまうかもしれない時代」の私たちが持つべきキャリア観・仕事観とは。経営者、HR（人事部門）担当者、管理職者、キャリアコンサルタント、そして健やかに働き続けたいすべてのビジネスパーソンに向けた本質的論考＆スライド講義。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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13位
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最新テーマ別［実践］労働法実務 第5巻 渡辺輝人 旬報社ザンギョウダイノホウリツジツム ワナタベテルヒト 発行年月：2024年11月27日 予約締切日：2024年11月26日 ページ数：300p サイズ：単行本 ISBN：9784845119103 渡辺輝人（ワタナベテルヒト） 上智大学法学部卒業。2005年弁護士登録（修習58期）。日本労働弁護団全国常任幹事。過労死弁護団全国連絡会議所属。日本労働法学会会員。残業代計算Excel「給与第一」開発者。京都第一法律事務所所属 城塚健之（ジョウツカケンシ） 東京大学法学部卒業。1987年弁護士登録（修習39期） 佐々木亮（ササキリョウ） 東京都立大学法学部卒業。2003年弁護士登録（修習56期） 塩見卓也（シオミタクヤ） 京都大学法学部卒業。2006年弁護士登録（修習59期） 嶋崎量（シマサキチカラ） 中央大学法学部卒業。2007年弁護士登録（修習60期）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 残業代請求の制度概略／第2章 主要事実としての労働時間／第3章 残業代の計算／第4章 法律相談から法的手段まで／第5章 「割増賃金の基礎となる賃金」と除外賃金／第6章 「通常の労働時間の賃金」と判別要件／第7章 固定残業代などへの対応／第8章 頻出論点への対応 徹底的に実用的！相談・申入・訴状までこの1冊でわかる。ニーズの高いテーマを第一線の弁護士が解説。今すぐ使える裁判実務の書式フォーマットも掲載。時間外労働・割増賃金・固定残業代・歩合給。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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一般社団法人金融財政事情研究会 検定センター 一般社団法人金融財政事情研究会ニセンニジュウヨネンドバンディーシープランナーイッキュウシケンモンダイシュウ イッパンシャダンホウジンキンユウザイセイジジョウケンキュウカイケンテイセンター 発行年月：2024年06月04日 予約締切日：2024年05月10日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784322145366 A分野 年金・退職給付制度等（公的年金／企業年金と個人年金／退職給付制度／中高齢期における社会保険／総合問題）／B分野 確定拠出年金制度（確定拠出年金の仕組み／企業型年金の導入および運営／個人型年金に係る手続等／コンプライアンス／総合問題）／C分野 老後資産形成マネジメント（金融商品の仕組みと特徴／資産運用の基礎知識・理論／運用状況の把握と対応策／確定拠出型年金制度を含めた老後の生活設計／総合問題）／巻末資料 係数表 2024年7月1日〜2025年6月30日実施のDCプランナー1級（1級DCプランナー認定試験）に対応！CBT方式で通年受験可能！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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OECD労働移民政策レビュー：日本 経済協力開発機構（OECD） 是川 夕 明石書店ニホンノイジュウロウドウシャ ケイザイキョウリョクカイハツキコウオーイーシーディー コレカワ ユウ 発行年月：2024年08月22日 予約締切日：2024年08月21日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784750357867 是川夕（コレカワユウ） 国立社会保障・人口問題研究所国際関係部部長。博士（社会学）。OECD移民政策専門家会合（SOPEMI）メンバー、OECD移民政策会合（Working Party on Migration）ビューロー 江場日菜子（エバヒナコ） 独立行政法人国際協力機構（JICA）職員（現所属：JICAマレーシア事務所）。前部署の国内事業部外国人材受入支援室で、アジア諸国・日本間の労働移動に関する技術協力案件の形成に携わる（2021ー24年）。また、国立社会保障・人口問題研究所国際関係部で客員研究員を務め、「移住と開発」「国際労働移動」等の領域で調査研究を行う（2023ー24年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 日本の労働移住制度に関する評価の概要と主な提言／第2章 労働移住の背景／第3章 日本への労働移住／第4章 労働移住の政策枠組み／第5章 高技能移民と留学生の獲得と定着／第6章 訓練と技能に基づく労働移住 日本は長い間、OECD加盟国の中で人口に対する移民の流入が最も少ない国のひとつであった。しかし、ここ数年で状況は大きく変化した。高齢化が労働市場に与える影響に対抗するため、日本は海外からの人材採用のガバナンスに大きな政策変更を導入した。このレビューでは、比較的少ない移民受け入れと急速な高齢化という日本特有の状況における労働移民政策の役割を検証し、今後の政策の方向性を明らかにする。このレビューは、あらゆる技能レベルの労働移住を対象としている。留学生や高技能移民のための長年にわたる移住経路が、国際的な人材の誘致と定着においてどのような役割を果たしているかを評価する。また、最近導入された特定技能制度を含む、低・中技能職の主な移住経路についても検証している。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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木村周 雇用問題研究会キャリア コンサルティング リロン ト ジッサイ キムラ,シュウ 発行年月：2022年05月 予約締切日：2022年05月24日 サイズ：単行本 ISBN：9784875632719 本 人文・思想・社会 社会 労働
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◎BWAP2〈日本語版マニュアル＆質問用紙〉 梅永雄二 合同出版ハッタツショウガイノヒトノシュウロウアセスメントツール ウメナガ ユウジ 発行年月：2021年01月25日 予約締切日：2020年11月05日 ページ数：68p サイズ：ムックその他 ISBN：9784772614498 本 人文・思想・社会 社会 労働
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哲学者は働くことをどう考えてきたのか 中山 元 平凡社ロウドウノシソウシ ナカヤマ ゲン 発行年月：2023年02月24日 予約締切日：2022年12月17日 ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784582703658 中山元（ナカヤマゲン） 哲学者・翻訳家。哲学サイト「ポリロゴス」主宰。1949年、東京生まれ。東京大学教養学部中退（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序として 働くという営みの分類について／原初的な人間の労働／古代の労働観／中世の労働観／宗教改革と労働ー近代の労働観の変革（一）／経済学の誕生ー近代の労働観の変革（二）／近代哲学における労働／マルクスとエンゲルスの労働論／労働の喜びの哲学／労働の悲惨と怠惰の賛歌／労働論批判のさまざまな観点／グローバリゼーションの時代の労働 なぜいま働くことは苦しいのかーアリストテレス、ルター、カルヴァン、アダム・スミス、ルソー、カント、ヘーゲル、マルクス、ニーチェ、ハイデガー、アレント、ヴェーユ、イリイチ…人類誕生からAI時代まで、哲学者の思想から労働の功罪の価値を明らかにし、生きる意味を問い直す画期的な思想史。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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公正取引委員会事務総局経済取引局取引部取引企画課フリーランス取引適正化室 厚生労働省雇用環境・均等局総務課雇用環境政策室 商事法務フリーランスジギョウシャカントリヒキテキセイカトウホウ コウセイトリヒキイインカイジムソウキョクケイザイトリヒキキョクトリヒキブトリヒキキカクカフリーランストリヒキテキセイカシツ コウセイロウドウショウコヨウカンキョウ・キントウキョクソウムカコヨウカンキョウセイサクシツ 発行年月：2024年11月13日 予約締切日：2024年11月12日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784785731014 第1部 総論（本法成立まで／本法成立後／法律の概要等）／第2章 逐条解説（総則／特定受託事業者に係る取引の適性化／特定受託業務従業者の就業環境の整備／雑則／罰則／附則）／第3部 その他（独占禁止法・下請法との関係／労働関係法令との関係） フリーランス新法を政令・省令・規則・指針・ガイドラインを踏まえて担当者が解説。令和6年11月施行の新法につき、逐条解説の形式で担当者がわかりやすく解説する。独占禁止法、下請法、労働関係法令等との関係についても言及した、新法対応のための必読書。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーイッキュウゴウカクタイサクモンダイシュウニセンニジュウヨネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2024年10月25日 予約締切日：2024年10月24日 サイズ：単行本 ISBN：9784904757413 1 DCプランナー認定試験1級の概要と学習のポイント／2 法制度の改正動向と必須知識の整理（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／3 基礎編（四答択一式問題）（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／4 応用編（設例問題）（退職給付会計1（退職給付費用の計算1）／退職給付会計2（退職給付費用の計算2）／退職給付会計3（簡便法） ほか）／5 総合編（実践演習） 法制度改正・重要事項の解説と問題演習で必須知識を確認。認定試験ガイドラインに沿った問題演習（四答択一、設例）。分野別に本番形式（四答択一10問、総合4題）の模試掲載。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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EXAMPRESS 原田 政樹 翔泳社キャリアキョウカショコッカシカクキャリアコンサルタントガッカシケンゴウカクモンダイシュウダイニハン ハラダ マサキ 発行年月：2024年07月16日 予約締切日：2024年07月15日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784798186566 原田政樹（ハラダマサキ） みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験管理人。キャリアコンサルタント。株式会社ココスタディ代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習（がくしゅう）」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練（委託訓練）や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲスト講師も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 合格するための解き方とポイント／第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義／第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識／第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能／第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動／第5章 模擬問題 「みん合☆」の合格メソッドが満載！過去問を徹底分析＆出題予想。頻出ポイントを押さえた200問！赤シート付き。解答を隠しながら学習できる！重要資料にはQRコード付き。すぐにアクセス可能！一問一答Webアプリ付き。いつでもどこでも学習できる！ここでしか見られない著者のオリジナル解説動画付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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坪谷邦生 岩田佑介 ディスカヴァー・トゥエンティワンズカイロウムニュウモン ツボタニクニオ イワタユウスケ 発行年月：2024年08月23日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784799330760 坪谷邦生（ツボタニクニオ） 株式会社壺中天代表取締役。壺中人事塾塾長。中小企業診断士。Certified ScrumMaster認定スクラムマスター。1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業（Sler）に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壼中天を設立し現在に至る 岩田佑介（イワタユウスケ） 特定社会保険労務士。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立 古茶宏志（コチャヒロシ） 2014年、東京大学教育学部を卒業後、リンクアンドモチベーショングループにて、人材紹介、自社の新卒採用、ベンチャー企業向け採用戦略コンサルティングなど幅広く従事。その後、エール株式会社を経て、社会福祉法人フラットにて人事労務責任者を務める。現在は、株式会社ビズリーチにて人材育成をテーマに人事として奮闘中。坪谷氏が主催する「壺中人事塾」の1期生であり、現在は人事育成を支援するファシリテーターを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 労務／2 労働法・就業規則／3 労働時間／4 労働の対価／5 生活と健康／6 社内秩序／7 入社・異動・退職／8 労使関係／9 体制／10 労務担当者 本書では「労務」をはじめて学ぶ方あらためて基礎から学びなおしたい方に向け、基礎知識を「100のツボ」として図解しています。個別各論に焦点が当たりがちで、モグラ叩きになりやすい「労務」をこの1冊で、わかりやすく体系的に理解し、実践することが可能です。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働
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厚生労働省 日経印刷レイワロクネンバンロウドウケイザイハクショ コウセイロウドウショウ 発行年月：2024年10月02日 予約締切日：2024年10月01日 ページ数：302p サイズ：単行本 ISBN：9784865794434 第1部 労働経済の推移と特徴（一般経済の動向／雇用情勢の動向／労働時間・賃金等の動向）／第2部 人手不足への対応（人手不足の背景／人手不足への対応）／まとめ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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長谷 亮介 草思社チョウセンジンチョウヨウコウモンダイ シリョウヲヨミトク ナガタニ リョウスケ 発行年月：2024年11月25日 予約締切日：2024年10月29日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784794227577 長谷亮介（ナガタニリョウスケ） 歴史認識問題研究会・研究員。麗澤大学国際問題研究センター客員研究員。1986年、熊本生まれ。熊本大学文学部歴史学科卒業。法政大学大学院国際日本学インスティテュート博士後期課程修了。学位論文は「日本の学会における『南京事件』研究の考察」（修士論文）、「『戦後歴史学』から見る戦後日本における歴史学の変遷ー歴史学研究会を例にしてー」（博士論文）。学術博士。大学院修了後に歴史認識問題研究会に所属し、朝鮮人戦時労働者問題を中心に研究を進める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 朝鮮人戦時労働者「強制連行」「強制労働」説への反論（朝鮮人「強制連行」説への反論／朝鮮人「強制労働」説への反論）／第2部 一次史料から見た朝鮮人労働者の実態（『特高月報』が記す朝鮮人労働者の実態／新史料発見・日曹天塩炭鉱の朝鮮人労働者の実態／佐渡金山は朝鮮人強制連行・強制労働の現場ではない／歪曲された三井三池炭鉱の真実） 1965年刊の朴慶植『朝鮮人強制連行の記録』の悪しき影響のもと、長きにわたり論争となり、また近年再び、韓国での「徴用工裁判」（賠償問題）等で注目を集める戦時中の「徴用工」の実態。強引に集められ、奴隷のように働かされたというのは本当か。従軍慰安婦に次いで論議される「徴用工」問題を、先入観なしに一次資料をもとに読み解き、本格的に論じた新しい研究書。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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伸び悩みから飛躍へのステップ 山本寛 創成社ハタラク ヒト ノ キャリア ノ テイタイ ヤマモト,ヒロシ 発行年月：2016年05月 ページ数：258p サイズ：単行本 ISBN：9784794424808 山本寛（ヤマモトヒロシ） 早稲田大学政治経済学部卒業。その後、銀行などに勤務、大学院を経て、青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科教授。博士（経営学）。メルボルン大学客員研究員歴任。日本労務学会賞（奨励賞）、経営科学文献賞、日本応用心理学会奨励賞、日本労務学会賞（学術賞）、経営行動科学学会優秀事例賞、青山学術褒賞受賞。専門領域は人的資源管理論、組織行動論、キャリア・ディベロップメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 昇進と仕事におけるキャリアの停滞／第2章 キャリアにおける中心方向への移動の停滞／第3章 キャリア・ドリフトという停滞／第4章 霧の中の希望とキャリアの停滞／第5章 中年期のキャリアの停滞と仕事の動機づけ／第6章 組織フラット化との関係にみる新たなキャリア・プラトー現象の考え方／第7章 看護職のキャリアの停滞／第8章 技術者のキャリアの停滞／第9章 スポーツ選手のキャリアの停滞／終章 働く人のキャリアの停滞について何がわかってきたか 昇進か？やりがいか？原因から対策まで、メカニズムを徹底解明。トップアスリートも、エンジニアも、看護師も、若者も、そしてあなたも陥る「キャリアの停滞」とは？ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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村上龍 幻冬舎BKSCPN_【bookーfestivalーthr】13歳のハローワーク ハローワーク 13歳 シン ジュウサンサイ ノ ハロー ワーク ムラカミ,リュウ 発行年月：2010年03月 ページ数：561p サイズ：単行本 ISBN：9784344018020 村上龍（ムラカミリュウ） 1952年長崎県生まれ。「限りなく透明に近いブルー」で第75回芥川賞を受賞。金融経済を中心に扱ったメールマガジン「Japan Mail Media」の編集長を務める はまのゆか（ハマノユカ） 1979年大阪府生まれ。大学在学中の99年に『あの金で何が買えたか』でイラストレーターとしてデビュー。2007年に『2007 mamechan calendar』で第36回日本漫画家協会賞・特別賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 国語／社会／数学／理科／音楽／美術／技術・家庭科／保健・体育／外国語／道徳／休み時間、放課後、学校行事が好き・ほっとする／何も好きじゃない、何にも興味がないと、がっかりした子のための特別編 「国語が好き」「社会が好き」「理科が好き」「体育が好き」…。好きな教科の扉を開けると、胸がときめく職業図鑑が広がる。127万部突破のベストセラーを大幅に改訂。89の職業を追加、112ページ増量。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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キャリアコンサルティングで個と組織を元気にする方法 高橋浩 増井一 金子書房セルフキャリアドックニュウモン タカハシヒロシ マスイハジメ 発行年月：2019年09月11日 予約締切日：2019年06月06日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784760826735 高橋浩（タカハシヒロシ） ユースキャリア研究所代表、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会理事、法政大学および目白大学講師。博士（心理学）。国家資格キャリアコンサルタント。1987年、弘前大学教育学部を卒業後、日本電気アイシーマイコンシステム株式会社に入社し半導体設計、経営企画、キャリア相談に従事。2001年、CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザ）を取得し、2012年、キャリアカウンセラーとして独立。2016年〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザーを務める 増井一（マスイハジメ） 一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会常務理事、宇都宮大学キャリア教育・就職支援センター非常勤講師。2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラー。1979年、立命館大学法学部を卒業後、森下製薬株式会社に入社し、外資系製薬会社との数度のM＆Aを経験。MR・労働組合専従・総務部を経て、人事部に23年間在籍。味の素製薬株式会社でキャリア形成支援施策を導入拡充し、キャリア相談に従事。2016年に定年退職後、人事アドバイザー・研修講師・キャリアコンサルタントとして独立。2016〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 セルフ・キャリアドックの概要／第2章 人材育成ビジョン・方針の明確化ー組織を見立てることの重要性／第3章 セルフ・キャリアドック実施計画の策定ー実施の準備と報告書の作成／第4章 企業内インフラの整備ーインフラの5分類と有形・無形インフラ／第5章 セルフ・キャリアドックの実施1ーキャリア研修の企画・立案・運営と研修プログラム／第6章 セルフ・キャリアドックの実施2ーキャリアコンサルティング面談における点検（見立て）と対応／第7章 フォローアップーセルフ・キャリアドックを徹底するために／付録／巻末資料 本 人文・思想・社会 社会 労働
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組織での効果的なキャリア支援に向けて 高橋 浩 増井 一 金子書房セルフキャリアドックジッセン タカハシ ヒロシ マスイ ハジメ 発行年月：2021年11月12日 予約締切日：2021年11月11日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784760826810 高橋浩（タカハシヒロシ） ユースキャリア研究所代表、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会理事、大学講師（法政大学、目白大学など）。博士（心理学）、公認心理師、キャリアコンサルタント。1987年、弘前大学教育学部を卒業後、NECグループの半導体設計会社に入社し半導体設計、品質管理、経営企画、キャリア相談に従事。2001年、CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）を取得し、2012年、キャリアカウンセラーおよびキャリア心理学の研究者として独立。2016年〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザー、2020年〜2021年、キャリア形成サポートセンター事業セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザーを務める 増井一（マスイハジメ） 一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会常務理事、宇都宮大学就職・キャリア支援センター非常勤講師。2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラー。1979年、立命館大学法学部を卒業後、森下製薬株式会社に入社後、外資系製薬会社との数度のM＆Aを経験。MR・労働組合専従・総務部を経て、人事部に23年間在籍。味の素製薬株式会社でキャリア形成支援施策を導入拡充し、キャリア相談に従事。2016年に定年退職後、人事アドバイザー・研修講師・キャリアコンサルタントとして独立。2016年〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザー、2020年〜2021年、キャリア形成サポートセンター事業セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 セルフ・キャリアドック導入プロセスとコツ／2 セルフ・キャリアドック導入の実践スキル／3 ガイダンスセミナーの実施ーガイダンスセミナーの目的と運営のポイント／4 キャリアコンサルティング面談の進め方／5 企業におけるジョブ・カードの活用／6 セルフ・キャリアドックの結果報告ー結果報告書の書き方・報告会の進め方／7 セルフ・キャリアドック事務局の効果的な活動／8 エクササイズ集／付録 本 人文・思想・社会 社会 労働
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年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーニキュウゴウカクタイサクテキストニセンニジュウヨネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2024年07月29日 予約締切日：2024年07月28日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784904757390 本 人文・思想・社会 社会 労働
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24の相談事例から学ぶ 渡辺 三枝子 ナカニシヤ出版キャリアカウンセリングジッセン ワタナベ ミエコ 発行年月：2016年08月20日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784779510922 渡辺三枝子（ワタナベミエコ） 筑波大学名誉教授。筑波大学教授、同キャリア支援担当特命教授、立教大学大学院特任教授を歴任。ペンシルバニア州立大学大学院博士課程修了、Ph．D．取得（カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 先生に言われてきました：高校生の就職／たらい回しにされた学生／今から教師になれますか／母親に伴われた失業中の女性／情報に翻弄される就活大学生／転職相談で母親がついてきた三者相談／営業を続けていく自信がありません／海外留学はしたけれど／成長している実感がつかめない／前みたいに働けるか不安です（復職者）〔ほか〕 本 人文・思想・社会 社会 労働 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方
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