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1位
¥1,980円
評価: 5
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楽天ブックス
リチャード・シェリダン 原田 騎郎 翔泳社ジョイインク ヤクショクモブショモナイゼンインシュヤクノマネジメント リチャード シェリダン ハラダ キロウ 発行年月：2016年12月19日 予約締切日：2016年12月18日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784798148786 シェリダン，リチャード（Sheridan,Richard） 米国のソフトウェア開発会社「メンロー・イノベーション社」CEO兼共同創業者。メンロー社は、職場の柔軟性におけるビジネス・エクセレンス部門にて、アルフレッド・P・スローン賞を7年連続で獲得。また、Inc．誌による「独創的な小さな会社25」や、WorldBlu主催の「世界で最も民主的な職場リスト」に選出されるなど、多くの国際的な賞を受賞している。メルセデス・ベンツ、ナイキ、3Mなど大企業のビジネス会議にも頻繁に招聘され、講演している 原田騎郎（ハラダキロウ） 株式会社アトラクタ代表アジャイルコーチ、ドメインモデラ、サプライチェーンコンサルタント。認定スクラムプロフェッショナル。外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践 安井力（ヤスイツトム） アジャイルコーチ、コンサルティング、ファシリテーター、ゲームを使ったワークショップのデザインと提供が中心の、開発者、翻訳者 吉羽龍太郎（ヨシバリュウタロウ） クラウドコンピューティング、DevOps、インフラ構築自動化、アジャイル開発、組織改革を中心にオンサイトでのコンサルティングとトレーニングを提供。認定スクラムプロフェッショナル（CSP）／認定スクラムマスター（CSM）／認定スクラムプロダクトオーナー（CSPO）。Developers Summit 2016ベストスピーカー（1位） 永瀬美穂（ナガセミホ） アジャイルコンサルタント。産業技術大学院大学特任准教授。受託開発の現場でWebアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとしての経験を重ね、2009年頃より所属組織でのアジャイルの導入と実践を通じ組織マネジメントを行う。現在は顧客へのアジャイル導入支援、教育研修、コーチングをしながら、産業技術大学院大学で教鞭を執る。Scrum Gathering Tokyo実行委員（2011ー2015）／認定スクラムプロフェッショナル（CSP）／プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル（PMP） 川口恭伸（カワグチヤスノブ） 楽天株式会社アジャイルコーチ。金沢大学経済学部卒、北陸先端科学技術大学院大学情報科学研究科修了。その後14年間、株式会社QUICKに在籍し、プロダクト開発や社内向けツールの開発を行う。2011年よりアギレルゴコンサルティング株式会社を経て、2012年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 僕が喜び（Joy）にたどり着くまで／スペースとノイズ／自由に学ぶ／会話、儀式、道具／インタビュー、採用、立ち上げ／観察のもつ力／恐れと戦う、変化を抱擁する／ボスではなくリーダーを育てる／カオスを終わらせる、曖昧さをなくす／厳格、規律、品質／持続可能性と柔軟性／スケーラビリティ／説明責任と結果／アライメントー向きを揃える／問題／まとめー喜びのなかへ 予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy，Inc．は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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2位
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楽天ブックス
普段のシゴトをしているだけで勝手に顧客がやってくる！ マーカス・シェリダン 神田 昌典（日本語版監修） 実業之日本社セカイイチシンプルナゾウキャクマシーンノツクリカタ マーカスシェリダン カンダマサノリ 発行年月：2020年10月30日 予約締切日：2020年08月12日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784408337982 シェリダン，マーカス（Sheridan,Marcus） セールスライオン創業社長。同社は、インバウンドマーケティングおよびコンテンツマーケティングを得意とするコーチング＆コンサルタント企業で、ハブスポットのプラチナパートナーでもある。マーカスはスピーカーとしても受賞歴があり、ニューヨーク・タイムズから「ウェブマーケティングのグル」と評されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 ビジネス、マーケティング、信頼に対するかなり異質な考え方（転落／購買行動が変化し、営業とマーケティングの境界が曖昧に ほか）／第2部 「訊かれたことに答える」が営業に及ぼす効果（優れたコンテンツで営業も大きく変わる／驚くべき発見 ほか）／第3部 実行し、企業文化にしていく（インソーシング＆社員活動で優れたコンテンツを生み出す／インソーシングをどうやって企業文化にしたか ほか）／第4部 ご質問にお答えします（どうやって時間を捻出するのか／動画の重要性および「訊かれたことに答える」とどう関連するか ほか） 新しいビジネス哲学「訊かれたことに答える」だけで集客の仕組みが一気にできあがる！これまでのデジタル変革は、遠回りだった！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス マーケティング ビジネス・経済・就職 産業 商業
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3位
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ブックオフ 楽天市場店
シェリー・ローズ・シャーベイ(著者),本山晶子(訳者)販売会社/発売会社：実務教育出版発売年月日：2021/04/23JAN：9784788914988
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4位
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ネオウィング 楽天市場店
ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy Inc.は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。＜収録内容＞僕が喜び(Joy)にたどり着くまでスペースとノイズ自由に学ぶ会話、儀式、道具インタビュー、採用、立ち上げ観察のもつ力恐れと戦う、変化を抱擁するボスではなくリーダーを育てるカオスを終わらせる、曖昧さをなくす厳格、規律、品質持続可能性と柔軟性スケーラビリティ説明責任と結果アライメント—向きを揃える問題まとめ—喜びのなかへ＜アーティスト／キャスト＞リチャード・シェリダン(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2040899Richado Shieri Dan / Cho Harada Ki Ro / Yaku Yasui Tsutomu / Yaku Yoshiba Ryutaro / Yaku Nagase Miho / Yaku Kawaguchi Kyo Shin / Yaku / Joy Ink Yakushoku Mo Busho Mo Nai Zenin Shuyaku No Management / Hara Title : Joy Inc.メディア：本/雑誌重量：377g発売日：2016/12JAN：9784798148786ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント / 原タイトル:Joy Inc.[本/雑誌] / リチャード・シェリダン/著 原田騎郎/訳 安井力/訳 吉羽龍太郎/訳 永瀬美穂/訳 川口恭伸/訳2016/12発売
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5位
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bookfan 2号店 楽天市場店
著者シェリー・アーシャンボー(著) 久木みほ(訳)出版社アルク発売日2021年12月ISBN9784757439344ページ数295Pキーワードビジネス書 あうえいげーむAWAYGAMEだれにもえんりよする アウエイゲームAWAYGAMEダレニモエンリヨスル あ−しやんぼ− しえり− AR ア−シヤンボ− シエリ− AR9784757439344内容紹介シリコンバレーのアフリカ系アメリカ人女性CEOとして逆境を切り開いた計画、選択、そして野心、挑戦しながら、仲間を増やす勇気と成功の絶対ルール。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 若き日の気づき（運は自分でつくる/インポスター症候群への意識 ほか）/2 成功に向けた戦略づくり（計画の立案/要領をつかむ ほか）/3 計画を実行する（計画の実行/場の理解 ほか）/4 軌道修正（押してもだめなら迂回する/柔軟な姿勢を保つ ほか）/5 成功確率を上げる（メンターを見つける/人脈の構築 ほか）
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6位
¥3,300円
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ドラマ×プリンセスカフェ
■ISBN:9784788914988★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】「影響言語」で人を動かす シェリー・ローズ・シャーベイ/著 本山晶子/訳ふりがなえいきようげんごでひとおうごかす発売日202105出版社実務教育出版ISBN9784788914988大きさ565P 19cm著者名シェリー・ローズ・シャーベイ/著 本山晶子/訳
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7位
¥3,300円
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bookfan 2号店 楽天市場店
著者シェリー・ローズ・シャーベイ(著) 本山晶子(訳)出版社実務教育出版発売日2021年05月ISBN9784788914988ページ数565Pキーワードビジネス書 えいきようげんごでひとおうごかす エイキヨウゲンゴデヒトオウゴカス しや−べい しえり−．ろ−ず シヤ−ベイ シエリ−．ロ−ズ9784788914988内容紹介伝えているのに心に響いてくれないのはどうしてなんだろう？心の窓のパターンを14カテゴリーで分析する「LABプロファイル」。相手の言葉と反応を観察することで心の窓のパターンは特定でき、効果的なコミュニケーションを図ることが可能となる—心理技法のロングセラー、最新の成果を踏まえて大幅改訂！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 LABプロファイルとは何か（LABプロファイルの歴史/メタプログラムとLABプロファイル）/第2部 動機づけの特徴（主体性—主体・行動型／反映・分析型/価値基準 ほか）/第3部 内的処理の特徴（スコープ/詳細型／全体型/関係性—内向型／外向型 ほか）/第4部 LABプロファイルを応用する（LABプロファイルの実践/組み合わせパターン ほか）
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8位
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楽天Kobo電子書籍ストア
＜p＞スタートラインに立った、すべての「挑戦者」へおくる人生の教科書＜/p＞ ＜p＞人種の壁、ジェンダーの壁、前例の壁にもひるまず、大企業組織の序列を駆け上がり、シリコンバレーのアフリカ系アメリカ人女性CEOとして夢を掴んだ著者。＜/p＞ ＜p＞挑戦の場は、ホーム（安心ゾーン）ではなく、常にアウェイだった。＜br /＞ しかし、どんなときでも、自分の最高の力を発揮することはできる。＜br /＞ 現実的な計画を立てること、不意のチャンスを掴むために日々準備すること、孤独な闘いを避け、味方を見つけること、むやみに自分の限界をつくらないこと、野心と勇気を正しく持つこと……。＜/p＞ ＜p＞新しい挑戦はいつも、アウェイな場所から始まる。＜br /＞ 自分を信じ、周囲を巻き込み、ベストを尽くして、最高の成果を出す方法とは？＜/p＞ ＜p＞★★推薦の言葉★★＜br /＞ シェリル・サンドバーグ（フェイスブックCOO）＜br /＞ 「自分の力を熟知した女性の勝利宣言！」＜/p＞ ＜p＞ベン・ホロウィッツ（『HARD THINGS』著者）＜br /＞ 「偉大なリーダーを目指す人へのまたとない教科書」＜/p＞ ＜p＞エリック・シュミット（『1兆ドルコーチ』著者）＜br /＞ 「20代で本書に出会っていたらよかった」＜/p＞ ＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞ シェリー・アーシャンボー（Shellye Archambeau）：＜br /＞ IBMで約15年間キャリアを積んだ後、ソフトウェア会社メトリックストリームのCEOなどを経て、現在はベライゾン、ノードストローム、ローパーテクノロジーズ、オクタの役員を務める。2013年にビジネスインサイダー「IT分野で影響力のあるアフリカ系アメリカ人」ランキングの2位に、2015年にニュースマックス「アメリカでも最も影響力のある100人のビジネスリーダー」の一人に選出されている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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9位
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著者シェリー・ローズ・シャーベイ(著) 本山晶子(訳)出版社実務教育出版発売日2021年05月ISBN9784788914988ページ数565Pキーワードビジネス書 えいきようげんごでひとおうごかす エイキヨウゲンゴデヒトオウゴカス しや−べい しえり−．ろ−ず シヤ−ベイ シエリ−．ロ−ズ9784788914988内容紹介伝えているのに心に響いてくれないのはどうしてなんだろう？心の窓のパターンを14カテゴリーで分析する「LABプロファイル」。相手の言葉と反応を観察することで心の窓のパターンは特定でき、効果的なコミュニケーションを図ることが可能となる—心理技法のロングセラー、最新の成果を踏まえて大幅改訂！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 LABプロファイルとは何か（LABプロファイルの歴史/メタプログラムとLABプロファイル）/第2部 動機づけの特徴（主体性—主体・行動型／反映・分析型/価値基準 ほか）/第3部 内的処理の特徴（スコープ/詳細型／全体型/関係性—内向型／外向型 ほか）/第4部 LABプロファイルを応用する（LABプロファイルの実践/組み合わせパターン ほか）
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出荷目安の詳細はこちら内容詳細予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy，Inc．は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。目次 : 僕が喜び（Joy）にたどり着くまで/ スペースとノイズ/ 自由に学ぶ/ 会話、儀式、道具/ インタビュー、採用、立ち上げ/ 観察のもつ力/ 恐れと戦う、変化を抱擁する/ ボスではなくリーダーを育てる/ カオスを終わらせる、曖昧さをなくす/ 厳格、規律、品質/ 持続可能性と柔軟性/ スケーラビリティ/ 説明責任と結果/ アライメント—向きを揃える/ 問題/ まとめ—喜びのなかへ
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