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1位
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単行本 神田 裕子 三笠書房発達障害;ASD;ADHD;HSP;グレーゾーン;愛着障害;トラウマ障害;パーソナリティ障害;適応障害;アンガーマネジメント;セルフマネジメント;心理カウンセラー;うつ;更年期障害;メンタル疾患 ショクバノコマッタヒトヲウマクウゴカスシンリジュツ カンダ ユウコ 発行年月：2025年04月24日 予約締切日：2025年03月11日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784837940159 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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2位
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ストレングス・ファインダー2.0 ジム・クリフトン ギャラップ 日経BP 日本経済新聞出版サア サイノウ ジブンニメザメヨウ サイシンバン ジム クリフトン ギャラップ 発行年月：2023年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296118304 クリフトン，ジム（Clifton,Jim） ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール（世界世論調査）」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める 古屋博子（フルヤヒロコ） ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士（慶應義塾大学大学院）、学術博士（東京大学大学院）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 なぜ自分のことを知るべきか（「あなた」という資産を活かすために（ジム・クリフトン）／“クリフトン・ストレングス”を活用する）／2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア（アレンジ／運命思考／回復志向／学習欲／活発性 ほか）／3 “クリフトン・ストレングス”はどうやって生まれたか（“クリフトン・ストレングス”の歴史） 仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。本書は、一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。あなたの強みを活かすための、数百もの戦略やアイデア、ヒントが詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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3位
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「気がつくだけの人」を「気が利く人」に変える、たった1つの考え方 川原礼子 ダイヤモンド社キヅカイノカベ カワハラレイコ 発行年月：2023年02月16日 予約締切日：2022年11月21日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784478116098 川原礼子（カワハラレイコ） 株式会社シーストーリーズ代表取締役。元・株式会社リクルートCS推進室教育チームリーダー。高校卒業後、カリフォルニア州College of Marinに留学。その後、米国の永住権を取得し、カリフォルニア州バークレー・コンコードで寿司店の女将を8年経験。2005年、株式会社リクルート入社。CS推進室でクレーム対応を中心に電話・メール対応、責任者対応を経験後、教育チームリーダーを歴任。年間100回を超える社員研修および取引先向けの研修・セミナー登壇を経験後独立。株式会社シーストーリーズ（CーStories）を設立し、クチコミと紹介だけで情報サービス会杜・旅行会社などと年間契約を結ぶほか、食品会社・教育サービス会社・IT企莱・旅館など、多業種にわたるリピーター企業を中心に“関係性構築”を目的とした顧客コミュニケーション指導およびリーダー・社内トレーナーの育成に従事。コンサルタント・溝師として活動中。NPO法人顧客ロイヤルティ協会認定CSマネージャー、ヒューマン・ギルド認定ELM勇気づけトレーナー、ブランド・マネージャー認定協会認定インターナルブランディングプラクティショナー、青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー。本書が初の著書となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめにー「気がつくだけ」の人生を変える／序章 ちょうどいい気づかいができる、たった1つの方法／第1部 気づかいの「2つの壁」（「自分の壁」を越えるレッスン／「相手の壁」を尊重するレッスン）／第2部 気づかいの「5つのコツ」（決めるハードルを下げるー「限定」のコツ／相手に心の準備をさせるー「予告」のコツ／答えではなく情報を与えるスタンスー「共有」のコツ／相手のスペースに踏み込まないー「領土」のコツ／覚えていてくれているという安心感ー「記憶」のコツ） ピンとこないビジネスマナーは、やらなくていい。気づかいの「2つの壁」。「自分の壁」を越えるレッスン。「相手の壁」を尊重するレッスン。気づかいの「5つのコツ」。決めるハードルを下げるー「限定」のコツ。相手に心の準備させるー「予告」のコツ。答えではなく情報を与えるスタンスー「共有」のコツ。相手のスペースに踏み込まないー「領土」のコツ。覚えていてくれているという安心感ー「記憶」のコツ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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4位
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2027ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月：2025年01月17日 予約締切日：2025年01月16日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784065383896 第1部 これが本当のSPI3だ！（日本で一番使われている採用テスト「SPI」／対策の前にこれだけは押さえておこう ほか）／第2部 これがSPI主要3方式のマル秘攻略法だ！（「テストセンター」とは？／テストセンターの特徴 ほか）／第3部 「非言語」完全攻略（SPIの「非言語」の概要と対策／非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第4部 「言語」完全攻略（SPIの「言語」の概要と対策／言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第5部 「性格」完全攻略（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか） 超定番！SPIの3方式を「出る順」で対策！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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5位
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あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術 たこす ダイヤモンド社ザツヨウハジョウシノトナリデヤリナサイ タコス 発行年月：2024年08月08日 予約締切日：2024年08月07日 ページ数：340p サイズ：単行本 ISBN：9784478120767 たこす（タコス） 最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー。本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の『高コスパな仕事術』を編み出す。現在も本部勤務を続けている。X／Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「コスパの良い働き方」の因数分解／第1部 自分への評価を最大化する（同じ働きで、より高い評価を得る「見せ方」／人間関係を「戦略的に」構築する／評価軸に沿って、実力を「効率的に」発揮する）／第2部 不要なコストだけを最小化する（サイレント減点リスクを下げる／立ち回りだけでコストを下げる）／第3部 ゲームの「暗黙のルール」を理解する（誰も教えてくれない会社の「裏ルール」を理解する／「自分の特性」を正しく理解する／「目指すべき理想」を具体的に見据える）／第4部 上級編 コスパ度外視で「トップレベル」を目指す人がやっていること（なりふり構わずトップレベルを目指す社員はたとえ体調不良でも休まない／ここぞという時の「ハッタリ力」は練習で身につけられる ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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6位
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東洋経済新報社 東洋経済新報社シュウショクシキホウソウゴウバンニレイニロクーニレイニシチ トウヨウケイザイシンポウシャ 発行年月：2024年11月27日 予約締切日：2024年11月26日 ページ数：1152p サイズ：単行本 ISBN：9784492971413 先輩就活性が選んだ重要データランキング／採用人数、年収、離職率、有休…気になるデータ一覧 会社比較372社／働くリアルや選考情報が満載 会社研究1292社／採用意欲が強い会社を探せ！地域別・採用データ3708社／博士課程修了予定者を採用する278社／高等専門学校生を採用する456社／早めに知っておきたい 早期選考／どんな問題が出たの？ES、GD、論作文の出題テーマ／給与の仕組みがわかる 初任給の内訳／「働く」を知るきっかけに インターン／実施動向を知る 通年採用・ジョブ型雇用／昨年の人気企業も参考にしよう！人気企業ランキングベスト300社／くらべて分かる！注目データの最新動向 独自取材で徹底解剖！厳選1300社注目データ。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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7位
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「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法 木暮太一 ダイヤモンド社リーダーノゲンゴカ コグレタイチ 発行年月：2024年10月03日 予約締切日：2024年08月05日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784478120286 木暮太一（コグレタイチ） 言語化コンサルタント・作家・一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事。富士フイルム株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルートを経て現職。14歳から、わかりにくいことをわかりやすい言葉に変換することに異常な執着を持つ。学生時代には『資本論』を「言語化」し、解説書を作成。学内で爆発的なヒットを記録した。ビジネスでも「本人は伝えているつもりでも、何も伝わっていない！」状況を多数目撃し、伝わらない言葉になってしまう真因と、どうすれば相手に伝わるのかを研究し続けている。企業のリーダーに向けた言語化プログラム研修、経営者向けの言語化コンサルティング実績は、年間200件以上、累計3000件を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 リーダーの課題は、言語化できれば9割解決する／1章 「リーダー」の言語化ー人を動かす2つのリーダーシップ／2章 「ゴール」の言語化ーチームが何をすべきかを明確にする／3章 「指示」の言語化ー相手にとってもらいたいアクションを明確にする／4章 「問いかけ」の言語化ーメンバーの考えを言葉で引き出す／5章 「伝わる」言語化ーリーダーに必要な再現性がある伝え方 リーダーの頭の中やノウハウを言語化すれば、より早く人材を育成することができます。指示を明確に言語化すれば、お互いにストレスなく業務が進みます。自社の商品の価値や差別化を言語化できれば、これまで響かなかった顧客に高く評価してもらえるようになります。言語化できれば、チームが驚くほど動き出すのです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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8位
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時代を超える生存の原則 ジェームズ・C．コリンズ ジェリ・I．ポラス 日経BPマーケティングBKSCPN_【bookーfestivalーthr】ビジョナリーカンパニー ビジョナリー カンパニー コリンズ,ジェームズ・C. ポラス,ジェリ・I. 発行年月：1995年09月 予約締切日：1995年09月22日 ページ数：469p サイズ：単行本 ISBN：9784822740313 第1章 最高のなかの最高／第2章 時を告げるのではなく、時計をつくる／第3章 利益を超えて／第4章 基本理念を維持し、進歩を促す／第5章 社運を賭けた大胆な目標／第6章 カルトのような文化／第7章 大量のものを試して、うまくいったものを残す／第8章 生え抜きの経営陣／第9章 決して満足しない／第10章 はじまりの終わり 時代を超え際立った存在であり続ける企業18社を選び出し、設立以来現在に至る歴史全体を徹底的に調査、ライバル企業と比較検討し、永続の源泉を「基本理念」にあると解き明かす。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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9位
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沢渡あまね ダイヤモンド社ソシキノタイシツヲゲンバカラカエルヒャクノホウホウ サワタリアマネ 発行年月：2024年09月13日 予約締切日：2024年09月12日 ページ数：386p サイズ：単行本 ISBN：9784478119785 沢渡あまね（サワタリアマネ） 作家／企業顧問／ワークスタイル＆組織開発／『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰／あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／一般社団法人プロティアン・キャリア協会アンバサダー／DX白書2023有識者委員。日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 文化度が高い組織の「10の体質」／第1章 日常の会話でできること／第2章 仕事の会話でできること／第3章 会議の場でできること／第4章 社内との関わりでできること／第5章 社外との関わりでできること／第6章 仕事の仕方でできること／第7章 働くスタイルでできること／第8章 トラブル時にできること／第9章 組織とチームに提案したいこと 上が決めたことは絶対。ラクしてはいけない。病欠連絡は必ず電話。会議は偉い人だけ発言する。それがうちのルールだからと言われるのはもう、うんざりだ。仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場に「やる気」を取り戻す全アクション。400社超を支援した組織開発ノウハウを凝縮！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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10位
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音部大輔 宣伝会議オトベダイスケ 発行年月：2024年12月19日 予約締切日：2024年08月21日 ISBN：9784883356140 音部大輔（オトベダイスケ） 株式会社クー・マーケティング・カンパニー代表取締役。17年間の日米P＆Gを経て、ダノンやユニリーバ、資生堂などで、マーケティング組織強化やビジネスの回復・伸長を、マーケティング担当副社長やCMOとして主導。2018年より独立し、現職。消費財や化粧品をはじめ、家電、輸送機器、広告会社、放送局、電力、D2C、医薬品、IP、BtoBなど、国内外の多様なクライアントのマーケティング組織強化やブランド戦略を支援。博士（経営学・神戸大学）。著書に『The Art of Marketingマーケティングの技法』（宣伝会議、「マーケティング本大賞2022」大賞受賞）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 01 「戦略の捉え方」についての30分／02 「戦略のつくり方」についての120分／03 「戦略に関わる6つのポイント」についての60分／04 おまけ 「成長と経験値」についての30分 大人気講座ついに書籍化！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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11位
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永松茂久 すばる舎ヒトハハナシカタガキュウワリ ナガマツシゲヒサ 発行年月：2019年09月01日 予約締切日：2019年08月31日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784799108420 永松茂久（ナガマツシゲヒサ） 株式会社人財育成JAPAN代表取締役。永松塾主宰。知覧「ホタル館富屋食堂」特任館長。大分県中津市生まれ。「一流の人材を集めるのではなく、今いる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人材育成法には定評があり、全国で数多くの講演、セミナーを実施。「人のあり方」を伝えるニューリーダーとして、多くの若者から圧倒的な支持を得ており、講演の累積動員数は延べ40万人にのぼる。経営、講演だけではなく、執筆、人材育成、出版スタジオ主宰、イベント主催、映像編集、経営コンサルティング、ブランディングプロデュース、自身のセオリーを伝える『永松塾』の主宰など、数々の事業を展開する実業家である。また、鹿児島県南九州市にある、知覧「ホタル館富屋食堂」の特任館長をつとめ、「知覧フォーユー研修さくらまつり」など、自身が提唱する「フォーユー精神」を培う研修を行っている。2019年4月、東京に自社のセミナールームである「麻布『翔』ルーム」をオープン。同時に、自身の実業・出版・講演の経験をベースに、ここから飛び立つ人たちのコーチングプログラム「NEXT」をスタート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人生は「話し方」で9割決まる（「話のうまい人」の人生は、なぜうまくいくのか？／話す力は「スキル」より「メンタル」 ほか）／第2章 「また会いたい」と思われる人の話し方（うまく話そうとするから話せなくなるのだ／苦手な人に、自分から話しかけるのはやめなさい ほか）／第3章 人に嫌われない話し方（「嫌われない話し方」は、「好かれる話し方」以上に重要／話し上手な人は、余計なひと言を言わない ほか）／第4章 人を動かす人の話し方（意外と使い方が難しい「がんばれ」／人を叱る時は、相手への「敬意」を忘れずに ほか） もう会話で悩まない。疲れない。オロオロしない。口下手でも、あがり症でも、大丈夫！楽しく会話できる「とっておきの秘訣」が満載！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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12位
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荒木 俊哉 PHP研究所コウヤッテアタマノナカヲゲンゴカスル アラキ シュンヤ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784569858227 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。1980年、宮崎県生まれ。一橋大学卒業後、2005年に電通に入社。営業局を経てクリエイティブ局へ。コピーライターとして、さまざまな商品・企業・団体のブランディングにたずさわり、これまでに手がけたプロジェクト数は100以上、活動は5大陸20カ国以上にのぼる。世界三大広告賞のCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、企業のミッション・ビジョン・バリュー策定のサポートなども行う。一橋大学で広告のゼミ講師を務める。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 言語化力の高い人がやっていること（言語化力アップのために本当に必要なこと／トップコピーライターは、こうやって言葉をつくる ほか）／第2章 こうやって自分の話を聞いていく（自分という存在は、なかなか話をしてくれない／こうやって聞くと、言語化につながる 事例1 新会社のネーミングの依頼 ほか）／第3章 一瞬で思考がまとまる超効率メソッド（無理なく続けられる超シンプルノート術／ステップ1 ためる 「できごと＋感じたこと」をメモする ほか）／第4章 実践「言語化ノート術」5日間体験（1日目 謝らない先輩にモヤモヤした／2日目 帰り際に仕事をふられてイライラした ほか）／第5章 「言語化体質」になれば、うまくいく（言語化力アップ以外に、あなたに起こるプラスの変化／プラスの変化1 伝え方がうまくなる ほか） 世界三大広告賞ほか国内外20以上の受賞歴！1日3分＆3ステップの一瞬で思考がまとまる超シンプル習慣。言語化メソッドの決定版。電通トップコピーライターが20年かけて編みだした独自メソッドをこの1冊でマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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13位
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荒木俊哉 SBクリエイティブシュンジニゲンゴカデキルヒトガウマクイク アラキシュンヤ 発行年月：2023年04月05日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784815618926 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。一橋大学卒業後、2005年に株式会社電通に入社。営業局の配属を経てクリエーティブ局へ。その後は、コピライターとしてさまざまな商品・企業・団体のブランディングに従事。これまで手掛けたプロジェクトの数は100以上、活動は5大陸20か国以上にのぼる。世界三大広告賞のうちCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワード、YOMIURI ADVERTISINGアワード、MAINICHI ADVERTISEMENT DESIGNアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、スタートアップ企業のビジョン・ミッション・バリュー策定のサポー卜も行う。また、毎年一橋大学でコピーライティングやアイデア発想のゼミも開講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 人は「伝え方」より「言語化力」で評価される（「言いたいことが、うまく言葉にできない…」がなくなる本／多くの「ビジネスパーソン」が言語化に悩んでいる ほか）／2 どうしたら「言語化」できるようになるのか？（言語化力は「誰もが」磨くことができる／人は無意識に「多くのことを感じている」 ほか）／3 瞬時に「言語化」できるようになるシンプルなトレーニング（「習慣」としての言語化力トレーニング／瞬時に言語化できるようになる「メモの書き方」 ほか）／4 瞬時に「言語化」できるようになるシンプルなトレーニングー実践編（さまざまな「問い」を一緒に実践してみる／“会議”今のチームの課題点は何だと思う？ ほか）／5 もっと「言語化」できるようになる方法ー発展編（さらに言語化力を磨くコツは「経験を思い出す」こと／そもそも「経験を思い出す」とは何か？ ほか） 「仕事ができる人」とは、「瞬時に言語化できる人」。会議で意見を求められたとき、面接で急な質問をされたとき、企画書作成がなかなか進まないとき。「言いたいことが、うまく言葉にできない…」と悩むあなたへ。どんなときでも、「パッと」的確な言葉が出てくるようになる。本書の「言語化力」トレーニングの到達点は、そんな「瞬時に言語化できる」究極の状態になることですー。世界三大広告賞ほか、国内外20以上受賞！電通トップコピーライターの独自メソッド！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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14位
¥11,990
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ネオウィング 楽天市場店
ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞世界標準『PMBOK(R)ガイド』の最新版。意図した「価値の実現」を重視! 読みやすい翻訳と手頃なB5判で待望の国内出版! ・プロセスベースから「原理原則ベース」に変更 ・予測型、従来型、適応型、アジャイル、ハイブリッドなど、あらゆる開発アプローチを反映 ・組織やプロジェクトの状況に応じて「テーラリング」する章を提供 ・対話型のデジタル・コンテンツ・プラットフォーム PMIstandards+と統合 過去数年にわたり、新しいテクノロジー、新しいアプローチ、急速な市場の変化によって、私たちの働き方が崩壊し、プロジェクトマネジメント専門職の進化を後押ししました。各業界、組織、プロジェクトは、それぞれ固有の課題に直面しており、チームメンバーは、プロジェクトを適切にマネジメントして結果を出すために、アプローチを適応させる必要があります。本書は、『プロジェクトマネジメント標準』と『PMBOKガイド』の両方を含み、プロジェクトマネジメントの12個の原理原則と、プロジェクトの成果を効果的に達成するために重要な8個のプロジェクトパフォーマンス領域を示しています。プロジェクトチームメンバーがプロジェクトの成果を積極的、革新的、かつ機敏に提供できるようにする最新のガイドとなりました。＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2684144メディア：本/雑誌重量：950g発売日：2021/11JAN：9784990634575プロジェクトマネジメント知識体系ガイド PMBOK(R) ガイド 第7版 + プロジェクトマネジメント標準[本/雑誌] (日本語版) / Project Management Institute/著 PMI日本支部/監訳2021/11発売
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15位
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管理職のための基礎知識 東京商工会議所 中央経済社ビジネスマネジャーケンテイシケンコウシキテキスト トウキョウショウコウカイギショ 発行年月：2025年02月25日 予約締切日：2025年02月07日 ページ数：404p サイズ：単行本 ISBN：9784502528316 第1部 マネジャーの役割と心構え／第2部 人と組織のマネジメント（マネジャー自身のマネジメント／コミュニケーションの重要性／部下のマネジメント ほか）／第3部 業務のマネジメント（経営計画・事業計画の策定／マネジャーに求められる業務のマネジメント／成果の検証と問題発見およびその解決 ほか）／第4部 リスクのマネジメント（リスクマネジメントの考え方とその実践／職場におけるリスクマネジメント／業務にかかわるリスクマネジメント ほか） 激変するビジネス環境に対応し、成果を出す管理職になるために。競争システムや顧客ニーズの変化、自然災害などの脅威に対応できるマネジメント。AI時代のビジネスマネジメント、カスタマーハラスメント対策、人の意思決定を理解する行動経済学など現代マネジャーの重要知識を収録。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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16位
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大阪商工会議所 中央経済社ビジネスカイケイケンテイシケンコウシキテキストニキュウ オオサカショウコウカイギショ 発行年月：2024年04月02日 予約締切日：2024年04月01日 ページ数：380p サイズ：単行本 ISBN：9784502500213 第1章 企業会計の意義と制度／第2章 財務諸表／第3章 貸借対照表／第4章 損益計算書／第5章 連結包括利益計算書／第6章 株主資本等変動計算書／第7章 連結キャッシュ・フロー計算書／第8章 附属明細表と注記／第9章 財務諸表分析 財務諸表から「企業の将来性」が視えてくる！さまざまなビジネスシーンに加え株式投資もこの一冊で！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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長村禎庸 技術評論社キュウセイチョウヲミチビクマネージャーノカタ チイケンリョクガツウヨウシナイジダイノイーヴンナマネジメント ナガムラヨシノブ 発行年月：2021年11月13日 予約締切日：2021年09月13日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784297123857 長村禎庸（ナガムラヨシノブ） 株式会社EVeM代表取締役。2006年大阪大学卒、株式会社リクルート入社。2009年株式会社ディー・エヌ・エーに入社。広告事業部長、（株）AMoAd取締役、採用マネージャー、経営企画マネージャー、PMIプロジェクトリーダー、（株）ペロリ社長室長兼人事部長など、さまざまなチームのマネージャーを担当。2017年株式会社ハウテレビジョンに入社。取締役COOとして、管理部門以外のすべての部門を統括。停滞する業績を急成長させ、2019年同社を東証マザーズ上場に導く。2020年8月、ベンチャーマネージャーを育成する株式会社EVeMを設立。創業1年にしてベンチャー中心に100社以上の経営者・マネージャーにオンライン完結型のマネジメントトレーニングを実施。情報経営イノベーション専門職大学客員教授も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） マネジメントは経験でもセンスでもない、「型」を身につけ実行するのみ／マネージャーの役割を認識する／正確で素早い現状把握でロケットスタート／チームの役割、目標、意義を設定する／チームの戦略3点セット“方針・KPI・重要アクション”／強いチームをつくる／戦略と組織を動かす「推進システム」を作る／初期の成果とモメンタムをつくりだす／改善で継続的に成果を出し続ける／個人目標設定で成長のきっかけを与え、評価で努力に報いる／ピープルマネジントでメンバーを動かす／3つのコミュニケーション技術を使いこなす／マネージャーの立ち位置と心得／マネージャーにとって一番大事なこと 数字の話ばかりで、仲間も自分も疲弊させてしまう。メンバーを犠牲にして残した成果は、持続性のない、偽物ではないか？数々の失敗から学び、小さなベンチャー企業を上場まで導いたプロフェッショナルマネージャーのノウハウを一挙公開。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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藤田 勝利 日経BPシンバンドラッカー・スクールデマナンダホントウノマネジメント フジタカツトシ 発行年月：2021年04月09日 予約締切日：2021年04月02日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784296108831 藤田勝利（フジタカツトシ） 1996年、上智大学経済学部経営学科卒業。住友商事、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）を経て、2004年米クレアモント大学院大学P．F．ドラッカー経営大学院で経営学修士号取得（MBA、成績優秀者表彰）。生前のピーター・ドラッカー教授および、その思想を引き継ぐ教授陣よりマネジメント理論全般を学ぶ。専攻は経営戦略論とリーダーシップ論。2005年からIT系企業の執行役員としてマーケティングおよび事業開発責任者。2010年に経営コンサルタントとして独立、2013年にPROJECT INITIATIVE株式会社を設立。次世代経営リーダー育成およびイノベーション・新事業創造に関する分野を中心に活動を展開。2018年、ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授、卒業生の稲墻聡一郎氏らとともにTransform LLC共同創業。2015年から2019年まで立教大学経営学部講師。現在、桃山学院大学ビジネスデザイン学部特任教授。米ボストン発祥のVenture Caf´e Tokyo戦略ディレクターとして、イノベーション創発型コミュニティ事業のマネジメントも手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 本当の「マネジメント」を学ぶ旅へ／0 深く学んでいただくためにー本書の前提、目的、全体像について／1 「セルフマネジメント」から始まる／2 マネジャーは何を目指すのか／3 マーケティングの本質ー顧客創造的な会社とは／4 イノベーションという最強の戦略／5 会計とマネジメントー知識資本時代の利益／6 成果を上げる組織とチーム／7 情報技術とコミュニケーションについて、本当に大切なこと／エピローグ マネジメントー明日を創る生き方、働き方 時代を超えるドラッカーの教え「マネジメント」は「管理」ではない。「創造」だ。一人ひとりの「強み」を活かし、チームで「成果」を創り出すイノベーションにつながる本当のマネジメントとは？新入社員もCEOも知っておくべきマネジメントの原理原則を解説。リモート時代に求められる「自律」型ワーカーの教養。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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EXAMPRESS 橋本 祐史 翔泳社ジョウホウショリキョウカショデルトコダケジョウホウセキュリティマネジメントカモクエーカモクビーニセンニジュウゴネンバン ハシモト ユウジ 発行年月：2024年11月20日 予約締切日：2024年11月19日 ページ数：568p サイズ：単行本 ISBN：9784798188874 橋本祐史（ハシモトユウジ） 学校法人河合塾学園トライデントコンピュータ専門学校に勤務。学生が抱える「分からない」という悩みをなくすために、情報処理技術者試験の対策授業で使うオリジナル教材を数多く執筆。その一部が、参考書として出版されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章1 科目B トラップ対策／序章2 科目B 虎の巻／第1章 サイバー攻撃手法／第2章 暗号と認証／第3章 情報セキュリティ管理／第4章 情報セキュリティ対策／第5章 情報セキュリティ製品／第6章 セキュリティ関連法規／第7章 テクノロジ系／第8章 マネジメント系／第9章 ストラテジ系／模擬問題／サンプル問題 新シラバスVer．4．0に完全対応。出題傾向を徹底分析。科目Bの解き方までていねいに解説。模擬問題とWebアプリで総仕上げ。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大 ダイヤモンド社 12月18日以降お買い上げの場合、重版の関係で12月下旬頃の発送となります。予めご了承ください。リーダーノカメン アンドウコウダイ 発行年月：2020年11月26日 予約締切日：2020年11月25日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784478110515 安藤広大（アンドウコウダイ） 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか？／序章 リーダーの仮面をかぶるための準備ー「鎖覚」の話／第1章 安心して信号を渡らせよー「ルール」の思考法／第2章 部下とは迷わず距離をとれー「位置」の思考法／第3章 大きなマンモスを狩りに行かせるー「利益」の思考法／第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すなー「結果」の思考法／第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていくー「成長」の思考法／終章 リーダーの素顔 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウナナサイシンバン シジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月：2025年04月21日 予約締切日：2025年01月29日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784816377006 別冊付 1章 最重要、最頻出の「推論」では、全8分野の最新問題を収録！ 非言語能力／2章 頻出語句の習得が最大の攻略ポイント 言語能力／3章 中学〜高校（大学受験）レベルの語彙力が必要 英語“ENG”／4章 問題パターンに慣れておくことが大切なオプション検査 構造的把握力検査／5章 自分で合格レベルの判定ができる！ 模擬テスト／6章 SPIの測定領域と判定法で、性格検査対策ができる！ 性格検査 テストセンター＆ペーパーテスティングの「最新頻出問題」を復元・解説。素早く確実に解ける解法をていねいに解説。35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。練習問題、模擬テストの解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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大手町のランダムウォーカー わかる KADOKAWAカイケイクイズヲトクダケデザイムサンピョウガワカル セカイイチタノシイケッサンショノヨミカタ オオテマチノランダムウォーカー ワカル 発行年月：2020年03月28日 予約締切日：2020年03月27日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784046043672 大手町のランダムウォーカー（オオテマチノランダムウォーカー） 公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て独立。現在は株式会社Fundaにて「＃会計クイズ」を運営するほか、企業研修やコンサルティング業務も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめにー決算書の魅力とは、「実利」と「謎解きの面白さ」である／0 introduction：決算書の全体像って？／1 貸借対照表（B／S）ってどんなもの？／2 損益計算書（P／L）ってどんなもの？／3 キャッシュ・フロー計算書（C／S）ってどんなもの？／4 B／S＋P／Lの複合問題に挑め！／おわりにー会計クイズを支えてくださる方々、これから参加してくださる方々への御礼とともに 決算書は最高にシビれる“謎解き”だ！クイズ×会話で数字に隠されたビジネス戦略が見えてくる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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久慈俊幸 幻冬舎カイシャガブイジカイフクスルケイエイシャノタメノソンエキケイサンショカツヨウジュツ クジトシユキ 発行年月：2025年02月03日 予約締切日：2025年01月30日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784344948792 序章 進むマーケットの縮小と深刻化する人材不足 業績回復の糸口が見いだせない地方の中小企業経営者たち（加速する人口減少と中小企業の試練／業績不振の中小企業が抱える課題 ほか）／第1章 業績回復はどんな策を講じるよりも社員のモチベーションアップがカギ（中小企業の成長に必要なのは社員の力を引き出すこと／会社の成果を左右する社員のモチベーションの力 ほか）／第2章 社員のモチベーションを高める最強ツールは「損益計算書」 社員全員で共有し、活用すれば会社はV字回復できる（損益計算書を社員と共有することで、社員のモチベーションが上がる／社員のモチベーションを高めるための「損益計算書」〜基本的な考え方〜 ほか）／第3章 会社のV字回復を実現する損益計算書活用のポイント（社員による損益計算書の作り方／社員が作成した数字の3億が経常利益目標に ほか）／第4章 成長を続けられるか否かは社長が社員に任せられるかで決まる 損益計算書を通じて社員に経営意識を持たせれば業績はあとからついてくる（経営者は中長期的な成長戦略を考える時間をつくる／社員全員が目指せる、共通の目標を立てる ほか） 社員のモチベーションを高める最強ツール！損益計算書を社員全員で共有、活用すれば一人ひとりに経営者マインドが芽生え、自発的な組織へと変わる！40年以上成長し続ける企業の経営者が教える損益計算書を使った組織改革とは。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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グレッグ・マキューン 高橋 瑠子 かんき出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 エッセンシャルシコウサイショウノジカンデセイカヲサイダイニスル グレッグマキューン タカハシ リコ 発行年月：2014年11月17日 予約締切日：2014年11月16日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784761270438 マキューン，グレッグ（McKeown,Greg） シリコンバレーのコンサルティング会社THIS Inc．のCEO。エッセンシャル思考の生き方とリーダーシップを広めるべく世界中で講演、執筆をおこない、有名企業にアドバイスを与えている。ハーバード・ビジネス・レビューおよびリンクトイン・インフルエンサーの人気ブロガー。スタンフォード大学でDesigning Life，Essentiallyクラスを開講。2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された 高橋璃子（タカハシリコ） 翻訳家。京都大学卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 エッセンシャル思考とは何かーエッセンシャル思考とはどのようなものか（エッセンシャル思考と非エッセンシャル思考／選択ー選ぶ力を取り戻す ほか）／2 見極める技術ー多数の瑣末なことのなかから、少数の重要なことを見分ける（孤独ー考えるためのスペースをつくる／洞察ー情報の本質をつかみとる ほか）／3 捨てる技術ー多数の瑣末なことを容赦なく切り捨てる（目標ー最終形を明確にする／拒否ー断固として上手に断る ほか）／4 しくみ化の技術ー努力せず、自動的にエッセンシャル思考を実現する（バッファー最悪の事態を想定する／削減ー仕事を減らし、成果を増やす ほか） エッセンシャル思考は、単なるタイムマネジメントやライフハックの技術ではない。本当に重要なことを見極め、それを確実に実行するための、システマティックな方法論だ。エッセンシャル思考が目指す生き方は、「より少なく、しかしより良く」。時代はすでにその方向へ動きだそうとしている。99％の無駄を捨て1％に集中する方法！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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論理的な思考と構成のスキル Best solution 照屋華子 岡田恵子 東洋経済新報社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】ロジカルシンキング ロジカル シンキング テルヤ,ハナコ オカダ,ケイコ 発行年月：2001年05月 予約締切日：2001年05月01日 ページ数：227p サイズ：単行本 ISBN：9784492531129 照屋華子（テルヤハナコ） 東京大学文学部社会学科卒業。（株）伊勢丹業務部広報担当を経て、1991年、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーにコミュニケーション・スペシャリストとして入社。現在、同社と嘱託契約にて、顧客企業へのコンサルティング・レポートや提案書、記事等、さまざまなビジネス・ドキュメントを対象に、論理構成と日本語表現の観点からアドバイスを提供するエディティング・サービスに従事。また、論理構成をはじめ、ビジネス・ライティング、口頭説明についての多数のトレーニングを顧客企業やコンサルタントを対象に実施するとともに、ロジカル・コミュニケーションの手法の開発や論文執筆に関するエディティング等にも取り組んでいる 岡田恵子（オカダケイコ） 慶応義塾大学法学部法律学科卒業。（株）日本交通公社出版事業局を経て、1989年、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。コミュニケーション・スペシャリストとして、顧客企業向けコンサルティング・レポートの論理構成や表現に関するエディティング・サービスやコミュニケーション戦略の立案・実施支援に従事。また、コンサルタントや顧客企業への論理構成のトレーニング等に携わる。1998年に独立。現在、マッキンゼー社をはじめとする企業への各種コミュニケーション・サービスの企画・提供、研修プログラムの開発・実施、論文や書籍の執筆サポート、取材・編集業務等を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 書いたり話したりする前に（相手に「伝える」ということ／説得力のない「答え」に共通する欠陥）／第2部 論理的に思考を整理する技術（重複・漏れ・ずれを防ぐ／話の飛びをなくす）／第3部 論理的に構成する技術（So What？／Why So？とMECEで「論理」を作る／論理パターンをマスターする／論理パターンを使いこなす） 本書の狙いは、体系立った、しかもシンプルで実践的なロジカル・コミュニケーションの技術を習得することにある。あえてこれを「技術」と呼ぶのは、これまでの経験から訓練を積めば誰でも身に付けられると確信するからだ。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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迫る社会的要請に振り回されない視座 小笹芳央 日経BP 日本経済新聞出版経営;企業経営;経営戦略;事業継続;人材;人事;組織;チーム;マネジメント;リーダー;変革;企業変革;経営層;マネジメント層;意思決定;;女性管理職比率;人的資本経営;ジョブ型雇用;DX;DX;パーパス;パーパス経営;キャリア自律;リスキリング;エンゲージメント;心理的安全性;自律分散型組織 ソシキトハタラキカタノホンシツ オザサ ヨシヒサ 発行年月：2025年04月11日 予約締切日：2025年04月10日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296122950 小笹芳央（オザサヨシヒサ） 株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役会長。経営コンサルタント。1961年、大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業後、リクルート入社。人材開発部、ワークス研究所主幹研究員、組織人事コンサルティング室長を経て、2000年に独立。同年、世界初のモチベーションにフォーカスしたコンサルティング会社、リンクアンドモチベーションを設立し、代表取締役に就任。行動経済学、社会システム論、心理学などを基盤にモチベーションエンジニアリングという独自の基幹技術を確立。大手企業から中堅中小企業まで幅広く組織改革の支援を行っている。2013年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 会社・組織・マネジメントの本質（「会社」とは、いったいナニモノなのか／「組織」の成立要件と存続要件／「マネジメント」の本質的な役割）／第2章 社会的要請の本質（「女性管理職比率」の罠／「人的資本経営」の真相／「働き方改革」の困惑／「日本型ジョブ型雇用」の正体）／第3章 個人の働き方の本質（「働く個人」は「投資家」である／「ワークライフバランス」の落とし穴／「キャリアデザイン」の幻想／「副業・兼業」の是非）／第4章 組織変革の本質（「自律分散型組織」の限界／「パーパス経営」の成否／「ダイバーシティ」を深掘る／「組織変革のメカニズム」を解き明かす）／第5章 環境変化適応の本質（「テクノロジーの進化と仕事」の未来を展望する／「労働市場適応」のサバイバル／「均衡状態に安住する」＋「手段の目的化」という病） 組織変革の第一人者が、経営・マネジメントの“あるべき姿”を解説。人的資本経営、パーパス経営、ジョブ型雇用、自律分散型組織、女性管理職比率…トレンドワードに捕らわれず“核心”を捉えよ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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27位
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成美堂出版編集部 成美堂出版サイシンサイキョウノエスピーアイクリアモンダイシュウニセンニジュウナナネンバン セイビドウシュッパンヘンシュウブ 発行年月：2025年04月22日 予約締切日：2025年04月21日 ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784415239828 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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伊原健人 税務研究会出版局ヒトリデモデキルケッサンギョウムノジツムポイントケッサンセイリカラシンコクショノサクセイテイシュツマデ イハラケント 発行年月：2025年03月10日 予約締切日：2025年01月28日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784793128646 第1章 会社決算の概要／第2章 決算整理の実務上のポイント（税金以外）／第3章 消費税の取扱い／第4章 法人税等の算定と未払法人税等の計上／第5章 税効果会計の適用／第6章 納付と申告書の提出／第7章 法人税申告書の作成実務／第8章 具体的なケース 大企業と中小企業の異なる処理も解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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人の上に立ち続けるための思考法 安藤広大 ダイヤモンド社トニカクシクミカ アンドウコウダイ 発行年月：2023年06月01日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478117743 安藤広大（アンドウコウダイ） 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヶ月で東証マザーズ上場を果たす（現在はグロース市場に移行）。2023年5月現在で、約3500社以上の導入実績があり、注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 正しく線を引くー「責任と権限」／第2章 本当の意味での怖い人ー「危機感」／第3章 負けを認められることー「比較と平等」／第4章 神の見えざる手ー「企業理念」／第5章 より大きなことを成すー「進行感」／終章 「仕組み化」のない別世界 全国3500社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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富士通ラーニングメディア 富士通ラーニングメディアワードニセンニジュウヨンアンドエクセルニセンニジュウヨンアンドパワーポイントニネンニジュウヨン フジツウラーニングメディア 発行年月：2025年04月02日 予約締切日：2025年02月04日 ページ数：326p サイズ：単行本 ISBN：9784867751527 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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