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30位
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アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月：2017年01月12日 予約締切日：2017年01月11日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784822255015 グローブ，アンドリュー・S．（Grove,Andrew S.）（グローブ，アンドリューS．） 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業（化学工学）し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫（コバヤシカオル） 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授（国際企業経営論）。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 朝食工場ー生産の基本原理（生産の基本／朝食工場を動かす）／第2部 経営管理はチーム・ゲームである（経営管理者のテコ作用／ミーティングーマネジャーにとっての大事な手段／決断、決断、また決断／計画化ー明日のアウトプットへの今日の行動）／第3部 チームの中のチーム（朝食工場の全国展開へ／ハイブリッド組織／二重所属制度／コントロール方式）／第4部 選手たち（スポーツとの対比／タスク習熟度／人事考課ー裁判官兼陪審員としてのマネジャー／2つのむずかしい仕事／タスク関連フィードバックとしての報酬／なぜ教育訓練が上司の仕事なのか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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29位
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「与える人」こそ成功する時代 アダム・グラント 楠木建 三笠書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ギブ アンド テイク グラント,アダム クスノキ,ケン 発行年月：2014年01月10日 予約締切日：2014年01月09日 ページ数：382p サイズ：単行本 ISBN：9784837957461 グラント，アダム（Grant,Adam） ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「IBM」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう 楠木建（クスノキケン） 一橋大学大学院国際企業戦略研究科（ICS）教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 あなたは、まだ「ギブ＆テイク」で人生を決めているのかーいま「与える人」こそ、幸せな成功者となる／2 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せー「与える人」の才能（1）「ゆるいつながり」という人脈づくり／3 チームの総力を活かせる人ー「与える人」の才能（2）利益の「パイ」を大きく増やす働き方／4 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法ー「与える人」の才能（3）可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる／5 「パワーレス」の時代がはじまったー「与える人」の才能（4）「強いリーダーシップ」より「影響力」／6 「与える人」が気をつけなければならないことー「成功するギバー」の、したたかな行動戦略／7 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人ー「いい人」だけでは絶対に成功できない／8 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」ー未来を変える「因果応報」のルール／9 「成功への道」を切り拓く人たちーあとに続くのは誰だ 「ギブ＆テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうかー著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー（人に惜しみなく与える人）、テイカー（真っ先に自分の利益を優先させる人）、マッチャー（損得のバランスを考える人）。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No．1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作！！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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28位
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大手町のランダムウォーカー わかる KADOKAWAカイケイクイズヲトクダケデザイムサンピョウガワカル セカイイチタノシイケッサンショノヨミカタ ジッセンヘン オオテマチノランダムウォーカー ワカル 発行年月：2022年06月17日 予約締切日：2022年06月16日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784046050212 大手町のランダムウォーカー（オオテマチノランダムウォーカー） Twitterフォロワー数10万人。公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て独立。「日本人全員が財務諸表を読める世界を創る」を合言葉に「大手町のランダムウォーカー」として「＃会計クイズ」を始め、様々な業種・立場の人をネット上で巻き込み好評を博す。現在は株式会社Fundaにて、営業メンバー・新規事業立ち上げメンバー向けにアプリを使ったビジネス研修サービスを提供。初の著書『世界一楽しい決算書の読み方』（KADOKAWA）は紙・電子累計25万部を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0 introduction：財務3表をおさらいしよう（損益計算書（P／L）って何だろう／“IT／広告”P／Lからビジネスモデルの違いを見抜け ほか）／1 時系列分析ってどんなもの？入門編（時系列分析って何だろう／“ゲーム”10年分の数値から企業の本質を見抜け ほか）／2 時系列分析ってどんなもの？応用編（“導入”時系列分析のポイントは「転換点」と「異常値」／“鉄道”スカイツリー建設の戦略的背景を見抜け ほか）／3 競合比較分析ってどんなもの？（“小売”競合企業同士の数値を比較する／“IT”情報メディア2社のビジネスモデルの違いを見抜け）／4 事例分析 実践編 ケース別・決算書の読み方に挑め！（“IT”成長フェーズの戦略的な赤字を見抜け／“小売／保険”「良い赤字」「悪い赤字」の違いを見抜け ほか） クイズ×会話で実在企業のビジネス戦略を解き明かす。実在企業のクイズだから、自分ごととして考えられて、身近にあるモノ・サービスへのビジネス理解が深まる。キャラの会話だから、色々な立場の人がどのような目線で決算書を読んでいるのかがわかる。豊富な図解だから、無味乾燥な「ただの数字」が見える化する。着眼点と情報ソースで、決算書を読める人の分析視点＆アウトプット力が身につく。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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一般社団法人実務能力開発支援協会 一般財団法人職業技能振興会 日本能率協会マネジメントセンターニセンニジュウロクネンドバンキュウヨケイサンジツムノウリョクケンテイイッキュウコウシキテキスト イッパンシャダンホウジンジツムノウリョクカイハツシエンキョウカイ イッパンザイダンホウジンショクギョウギノウシンコウカイ 発行年月：2026年05月29日 予約締切日：2026年04月01日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784800594396 第1章 賃金及び労働時間等に関する法令の基本／第2章 賃金及び労働時間等に関する法令／第3章 社会保険制度と主な事務手続／第4章 給与・賞与・退職金の計算と手続／第5章 年末調整の計算と手続／第6章 給与計算の演習問題／巻末付録 給与計算を法令からしっかり学ぶ。年末調整はじめ、社会保険、所得税、住民税に関する業務に対応できる。就職にも役立つ注目資格！要点を押さえた解説と実践的な演習問題で力がつく！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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経営学の研究成果 木村 琢磨 日経BP 日本経済新聞出版シャナイセイジノカガク キムラ タクマ 発行年月：2025年11月14日 予約締切日：2025年11月13日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296125067 木村琢磨（キムラタクマ） 博士（経済学、東京大学）。スタートアップでの勤務や組織・人事コンサルティング実務を経て、2018年より法政大学教授。2025年より昭和女子大学教授。主に経営学の分野で国際的に影響力のある学術誌に多数の論文を発表。2015年にInternational Journal of Management Reviewsに掲載された論文は、社内政治研究における世界トップ10論文に選出。現在も国際的なジャーナルで研究成果の発信を継続中。専門は組織行動論と組織アナリティクス。企業の組織改革や人材戦略に関するコンサルティングや研修を行い、研究知見を企業の現場に応用する活動に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 あなたの周りの社内政治／第2章 「日本だけ」ではない社内政治／第3章 そもそも社内政治とは？／第4章 リーダーシップとしての社内政治／第5章 ビジネスパーソンに必要な政治力／第6章 社内政治を分析する 印象操作、派閥、権力争い、ゴマすり、社内人脈、根回し…。世界の学術研究に基づく理論・フレームワーク。社内政治の研究は世界的には主要な研究テーマの一つであり、決して珍しいものではありません。私の専門は経営学の中の組織行動という、主に人材マネジメントを扱う分野です。世界で広く読まれている組織行動の教科書には、多くの場合「権力と政治」という章が含まれています。これらの教科書は、一流学術誌に掲載された研究成果をもとに執筆されていて、「権力と政治」の章も豊富な先行研究に基づいて書かれています。今日も世界中で多くの人が、ビジネススクールなどで社内政治を専門領域の一つとして学んでいます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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25位
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知的生産の「シンプルな本質」 安宅和人 英治出版イシューカラハジメヨカイテイバン アタカカズト 発行年月：2024年09月22日 予約締切日：2024年09月21日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784862763563 安宅和人（アタカカズト） 1968年富山県生まれ。東京大学大学院生物化学専攻にて修士号取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。4年半の勤務後、イェール大学・脳神経科学プログラムに入学。平均7年弱かかるところ3年9カ月で学位取得（Ph．D．）。2001年末、マッキンゼー復帰に伴い帰国。マーケティング研究グループのアジア太平洋地域における中心メンバーの1人として、飲料・小売り・ハイテクなど幅広い分野におけるブランド立て直し、商品・事業開発に関わる。また、東京事務所における新人教育のメンバーとして「問題解決」「分析」「チャートライティング」などのトレーニングを担当。2022年よりZホールディングス株式会社（現 LINEヤフー株式会社）シニアストラテジスト（現 兼務）。2018年より慶應義塾大学環境情報学部教授。データサイエンティスト協会理事・スキル定義委員長。一般社団法人残すに値する未来（風の谷を創る運動）発起人。科学技術及びデータ×AIに関する公的検討に多く携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 この本の考え方：脱「犬の道」／第1章 イシュードリブン：「解く」前に「見極める」／第2章 仮説ドリブン（1）：イシューを分解し、ストーリーラインを組み立てる／第3章 仮説ドリブン（2）：ストーリーを絵コンテにする／第4章 アウトプットドリブン：実際の分析を進める／第5章 メッセージドリブン：「伝えるもの」をまとめる 累計58万部ロングセラー『イシューからはじめよ』改訂版が発売！「課題解決の2つの型」「なぜ今『イシューからはじめよ』なのか」などを新たに収録。本書の3つの特徴。（1）著者が発見した「圧倒的に生産性が高い人」の共通点。（2）脱「犬の道」！イシューからはじめると、やるべきことは100分の1になる。本書では、仮説ドリブン、アウトプットドリブン、メッセージドリブンなど、イシュー度と解の質の高める方法を解説します。（3）新規事業、リサーチ、商品開発、研究…分野を超えて生きる、究極の思考法。価値観の刷新と新しい行動が求められる中で、本書は「本当に価値あるもの」を生み出したい人の必携書です。読者が選ぶビジネス書グランプリ2025、イノベーション部門受賞。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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24位
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大野久子 清文社ダイサンパン ショウカイ グループツウサンセイドキューアンドエー オオノ ヒサコ 発行年月：2026年02月03日 予約締切日：2026年02月02日 ページ数：1276p サイズ：単行本 ISBN：9784433710750 大野久子（オオノヒサコ） 公認会計士・税理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 グループ通算制度の概要／第2章 基本的な仕組み／第3章 グループ通算制度の開始・加入＆取止め・離脱の取扱い／第4章 個別制度における取扱い／第5章 その他／第6章 地方税の取扱い／第7章 会計処理／第8章 組織再編成等／第9章 申告書の作成方法と記載例 グループ通算の適用開始・加入・離脱、取止めの実務から所得金額の調整・各種税額控除など個別制度の取扱いまで丁寧な一問一答で詳しく・わかりやすく解説。事例に基づく申告書の作成方法と記載例も収録！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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23位
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論理的な思考と構成のスキル Best solution 照屋華子 岡田恵子 東洋経済新報社技術 検証 フレームワーク so 論理的思考 What Why MECE So 作業 思考整理 ミッシー 重複防止 漏れ防止 ずれ防止 並列型 解説型 論理構成 グルーピング ロジカル シンキング テルヤ,ハナコ オカダ,ケイコ 発行年月：2001年05月 予約締切日：2001年05月01日 ページ数：227p サイズ：単行本 ISBN：9784492531129 照屋華子（テルヤハナコ） 東京大学文学部社会学科卒業。（株）伊勢丹業務部広報担当を経て、1991年、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーにコミュニケーション・スペシャリストとして入社。現在、同社と嘱託契約にて、顧客企業へのコンサルティング・レポートや提案書、記事等、さまざまなビジネス・ドキュメントを対象に、論理構成と日本語表現の観点からアドバイスを提供するエディティング・サービスに従事。また、論理構成をはじめ、ビジネス・ライティング、口頭説明についての多数のトレーニングを顧客企業やコンサルタントを対象に実施するとともに、ロジカル・コミュニケーションの手法の開発や論文執筆に関するエディティング等にも取り組んでいる 岡田恵子（オカダケイコ） 慶応義塾大学法学部法律学科卒業。（株）日本交通公社出版事業局を経て、1989年、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。コミュニケーション・スペシャリストとして、顧客企業向けコンサルティング・レポートの論理構成や表現に関するエディティング・サービスやコミュニケーション戦略の立案・実施支援に従事。また、コンサルタントや顧客企業への論理構成のトレーニング等に携わる。1998年に独立。現在、マッキンゼー社をはじめとする企業への各種コミュニケーション・サービスの企画・提供、研修プログラムの開発・実施、論文や書籍の執筆サポート、取材・編集業務等を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 書いたり話したりする前に（相手に「伝える」ということ／説得力のない「答え」に共通する欠陥）／第2部 論理的に思考を整理する技術（重複・漏れ・ずれを防ぐ／話の飛びをなくす）／第3部 論理的に構成する技術（So What？／Why So？とMECEで「論理」を作る／論理パターンをマスターする／論理パターンを使いこなす） 本書の狙いは、体系立った、しかもシンプルで実践的なロジカル・コミュニケーションの技術を習得することにある。あえてこれを「技術」と呼ぶのは、これまでの経験から訓練を積めば誰でも身に付けられると確信するからだ。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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22位
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吉橋 徹 日経BPガイシケイコンサルガオシエル プロジェクトリーダーノシゴト ヨシハシ トオル 発行年月：2026年05月09日 予約締切日：2026年04月23日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784296002894 第1章 背景 なぜ今、「プロジェクトリーダーシップ」なのか／第2章 知識体系 PMBOK第8版から考える／第3章 資質 プロジェクトリーダーシップに求められる「知・技・心・人」／第4章 立ち上げ プロジェクトチャーターは「設計思想」／第5章 計画策定 計画とは、未来を固定することではない／第6章 実行 設計した判断と協働を、現実の行動に変える／第7章 監視・コントロール プロジェクトを“迷わせない”／第8章 終結 プロジェクトの終わり方が価値を決める／第9章 グローバル 違いを前提に、意味をつなぐ／第10章 AI時代 求められるリーダーシップ像 米国IBM、PwCで500人を率いてきたプロジェクトマネジメント「立ち上げ」から「終結」「グローバル案件」まで！成功率を高める「型」と「問い」を大公開。「曖昧な責任」が最大のリスク。成果物と価値の違いを説明できるか。不確実性を前提として判断を更新せよ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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21位
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中原 淳 東京大学出版会BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ジンザイカイハツケンキュウタイゼン ナカハラ ジュン 発行年月：2017年04月28日 予約締切日：2017年04月27日 ページ数：912p サイズ：単行本 ISBN：9784130402804 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論・人的資源開発論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 組織参入前の人材開発（採用／採用面接 ほか）／第2部 組織参入後の人材開発（組織社会化研究の展望と日本型組織社会化／OJTとマネジャーによる育成行動 ほか）／第3部 管理職育成の人材開発（管理職へのトランジション／女性管理職の育成 ほか）／第4部 人材開発の創発的展開（若手教員の経験学習／若手教員のメンタリング ほか） 人は城、人は石垣、人は堀、それは現代だって変わらない。人材開発の「知の技法」、その最前線。組織社会化、面接、OJT、メンタリング、プロアクティブ行動、トランジション、アクティブラーニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント、インターンシップ、リアリティショック、経験学習、OffーJT／研修、組織市民行動、ゲーム研修、組織再社会化、経営理念、管理職育成、越境学習、リフレクション、チームワーク、変容的学習…人材開発（＝人的資源開発）に関連する研究論文や研究論考を収録した、日本で初めての研究論文集（ハンドブック）。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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20位
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菅原洋平 サンマーク出版タボウカン スガワラヨウヘイ 発行年月：2025年11月28日 予約締切日：2025年11月27日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784763142702 菅原洋平（スガワラヨウヘイ） 作業療法士。ユークロニア株式会社代表。国際医療福祉大学卒。国立病院機構にて脳のリハビリテーションに従事したのち、現在は、ベスリクリニック（東京都千代田区）で薬に頼らない睡眠外来を担当する傍ら、生体リズムや脳の仕組みを活用した企業研修を全国で行う。その活動は、テレビや雑誌などでも注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 頭の中の「忙しさ」／第2章 「多忙感」の3大症状ー「物忘れ」「ボーっとする」「あっという間に時間が過ぎる」／第3章 多忙感は「行為主体感」で消えるー「やらされる」と忙しく、「自分でやる」と余裕が生まれる／第4章 多忙感解消ステップ1「注意力」を死守する／第5章 多忙感解消ステップ2「リアクション」を「アクション」に／終章 「忙しくないと不安」な気持ちから自由になる 「忙しさ」には、実は2つの種類があります。1つ目は「多忙」ー実際にやることが多い状態。そして2つ目は、やることが多いと「感じてしまう」状態です。これを「多忙感」と呼びます。この本は、「多忙」も「多忙感」も両方解消します。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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19位
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橋本拓也 アチーブメント出版ブカヲモッタライチバンサイショニヨムホン ハシモトタクヤ 発行年月：2024年09月06日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784866431611 橋本拓也（ハシモトタクヤ） アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。入社1年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、5年で事業閉鎖。2008年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、7年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、2021年に新卒初の執行役員、2022年に取締役に就任。現在は130人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する／第1章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」／第2章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」／第3章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」／第4章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」／第5章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」 2万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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西山真一 廣瀬正人 ラーニングスジンザイアセスメントジュケンシャ、カンリショクノタメノインバスケットエンシュウ ニシヤマシンイチ ヒロセマサト 発行年月：2023年06月20日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784434322600 西山真一（ニシヤマシンイチ） HAコンサルティング株式会社COO、人事総務マネジメントサービス代表取締役、特定非営利活動法人日本ケースメソッド協会理事副会長。経営コンサルタント、セミナー・研修講師、中小企業診断士、社会保険労務士、人材アセスメント研修認定アセッサー（日本ケースメソッド協会）。地域金融機関を経て、現在経営コンサルタント。経営、マネジメントや人事労務管理について実践で培った経験を持つ。セミナー・研修の講師や企業のコンサルティング、執筆などの活動をしている。ビジネス経験や経営コンサルタントのノウハウを生かし、これまで多くのインバスケット演習などのケースを開発してきた。講師としては、実戦経験を生かし、論理的かつわかりやすい講義が持ち味。研修や個別面談を通じ受講者のモチベーションアップが得意。人材アセスメン卜のアセッサーとしての実務経験も長い。企業コンサルティングでは、机上の空論ではなく、現場重視、モチベーション重視、人材重視、資金繰り重視で多くの企業の経営をよくしてきた実績がある 廣瀬正人（ヒロセマサト） HAコンサルティング株式会社CEO。経営学修士（MBA）、人材アセスメント研修認定アドミニストレーター（日本ケースメソッド協会）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 本書の目的と活用方法／第2章 会社や組織が求める課長のマネジメントとは／第3章 インバスケット演習の構成と貴方がやるべきこと／第4章 課長レベルの方針設定とは／第5章 課長レベルの優先順位付けとは／第6章 課長レベルの問題解決と課題設定とは／第7章 課長レベルの意思決定とは／第8章 課長レベルの実行計画とは／第9章 課長レベルの組織や部下の動かし方とは／第10章 課長レベルの成果管理とは 「わかりやすい！」と称賛の声続々！シリーズ第一弾・Amazon限定だったベストセラーが待望の単行本化！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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大手町のランダムウォーカー わかる KADOKAWA【カイテイバン】 カイケイクイズヲトクダケデザイムサンピョウガワカル セカイイチタノシイケッサンショノヨミカタ オオテマチノランダムウォーカー ワカル 発行年月：2026年02月26日 予約締切日：2026年02月25日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784046076465 大手町のランダムウォーカー（オオテマチノランダムウォーカー） Xフォロワー数13万人超。公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て独立。「日本人全員が財務諸表を読める世界を創る」を合言葉に「大手町のランダムウォーカー」として「＃会計クイズ」を始め、様々な業種・立場の人をネット上で巻き込み好評を博す。現在は株式会社Fundaにて「＃会計クイズ」を運営するほか、企業研修やコンサルティング業務も行っている。初の著書『世界一楽しい決算書の読み方』（KADOKAWA）は紙・電子を含むシリーズ累計50万部を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0 introduction：決算書の全体像を掴もう（決算書って何のためにあるの？）／1 損益計算書（P／L）ってどんなもの？（損益計算書って何だろう（資生堂）／【IT／製造】iPhoneのビジネス戦略を見抜け！（Apple）／【飲食（喫茶店）】P／Lから企業の販売先を特定できる？（スターバックス／コメダHD）／【飲食／小売】企業の成長ドライバーを見抜け（サイゼリヤ／コストコ）／【アパレル】利益率はどこで変わるか（ファーストリティリング／ZOZO／しまむら））／2 貸借対照表（B／S）ってどんなもの？（貸借対照表って何だろう（任天堂）／【エンタメ】ソニーグループは何の資産で稼いでいるのか（ソニーグループ）／【製造業】自動車メーカーのビジネスモデルを見抜け（日産自動車／ニトリHD）／【中古販売】中古販売の貸借対照表を見抜け（メルカリ／ブックオフグループHD）／【金融】クレジットカード「儲けの仕組み」の違いを見抜け（Visa／American Express））／3 キャッシュ・フロー計算書（C／S）ってどんなもの？（キャッシュ・フロー計算書って何だろう（note）／【旅行】P／Lが赤字なのにC／Sは黒字になる？（エイチ・アイ・エス）／【製薬】日本最大級の企業買収時にC／Sはどう動いたか？（武田薬品工業）／【IT／銀行】投資C／Fのカラクリを見抜け（LINEヤフー））／4 B／S＋P／Lの複合問題に挑め！（B／SとP／Lはつながっている／【鉄道】複数事業を展開する企業の稼ぎ頭は？（東急グループ）／【小売】多角化のビジネスモデルを見抜け（イオングループ）／【EC】B／SとP／Lの大きさを比較せよ（楽天グループ／Amazon）） 2部構成だから、各チャプターで基礎知識→実践的な読み方まで身につく。豊富な図解だから、無味乾燥な「ただの数字」が見える化する。実在企業のクイズだから、自分ごととして考えられて、身近にあるモノ・サービスへのビジネス理解が深まる。キャラの会話だから、色々な立場の人がどのような目線で決算書を読んでいるのかがわかる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大 ダイヤモンド社 12月18日以降お買い上げの場合、重版の関係で12月下旬頃の発送となります。予めご了承ください。リーダーノカメン アンドウコウダイ 発行年月：2020年11月26日 予約締切日：2020年11月25日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784478110515 安藤広大（アンドウコウダイ） 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか？／序章 リーダーの仮面をかぶるための準備ー「鎖覚」の話／第1章 安心して信号を渡らせよー「ルール」の思考法／第2章 部下とは迷わず距離をとれー「位置」の思考法／第3章 大きなマンモスを狩りに行かせるー「利益」の思考法／第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すなー「結果」の思考法／第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていくー「成長」の思考法／終章 リーダーの素顔 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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入山 章栄 ダイヤモンド社セカイヒョウジュンノケイエイリロン イリヤマ アキエ 発行年月：2019年12月13日 予約締切日：2019年12月12日 ページ数：832p サイズ：単行本 ISBN：9784478109571 入山章栄（イリヤマアキエ） 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh．D．を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクールアシスタントプロフェッサー。2013年より早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）准教授。2019年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経営理論とは何かーいまこそビジネスに経営理論が求められる、3つの理由／第1部 経済学ディシプリンの経営理論／第2部 マクロ心理学ディシプリンの経営理論／第3部 ミクロ心理学ディシプリンの経営理論／第4部 社会学ディシプリンの経営理論／第5部 ビジネス現象と理論のマトリックス／第6部 経営理論の組み立て方・実証の仕方 世界の経営学では、複雑なビジネス・経営・組織のメカニズムを解き明かすために、「経営理論」（management theories）が発展してきた。その膨大な検証の蓄積から、「ビジネスの真理に肉薄している可能性が高い」として生き残ってきた「標準理論」とでも言うべきものが、約30ある。世界の経営学者の英知の結集である。しかし、その知の大部分は学者だけの財産として眠っており、体系化も十分にされず、当然ビジネスパーソンにも知られてこなかった。これは、その標準理論を解放し、可能なかぎり網羅・体系的に、そして圧倒的なわかりやすさでまとめた史上初の書籍である。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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yーknot Kakeru 軽部 大 古瀬 公博 有斐閣ハジメヨウ！ ケイエイガクニュウモン カルベ マサル フルセ キミヒロ 発行年月：2025年04月21日 予約締切日：2025年04月20日 ページ数：352p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641200159 軽部大（カルベマサル） 現在、一橋大学大学院経営管理研究科・商学部・イノベーション研究センター教授。1993年一橋大学商学部卒業、1998年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了、博士（商学）。東京経済大学経営学部専任講師、一橋大学イノベーション研究センター助教授、商学研究科・イノベーション研究センター教授を経て、2018年より現職 古瀬公博（フルセキミヒロ） 現在、武蔵大学国際教養学部教授。2000年一橋大学商学部卒業、2005年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了、博士（商学）。武蔵大学経済学部講師、同准教授、同教授を経て、2022年より現職。主要著作『贈与と売買の混在する交換：中小企業M＆Aにおける経営者の葛藤とその解消プロセス』白桃書房、2011年（組織学会高宮賞、商工総合研究所中小企業研究奨励賞受賞） 内田大輔（ウチダダイスケ） 現在、慶應義塾大学商学部教授。2010年慶應義塾大学商学部卒業、2015年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了、博士（商学）。九州大学大学院経済学研究院講師、同准教授、慶應義塾大学商学部准教授を経て、2025年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 ビジネスで社会の課題を解決する／第1部 新しいビジネスの創造（商品を創る／商品を作る／商品を売る／成長を実現する）／第2部 組織のマネジメント（組織をつくる／組織を動かす／ヒトを活かす／他社とつながる）／第3部 戦略の策定（競争に打ち勝つ／新たに事業を展開する／海外へ進出する）／第4部 ステークホルダーの関与（投資を呼び込む／社会に報いる） 私たちは、ひとりでは解決できない課題を解決するために他者と協働する。組織的に課題解決に取り組むことで、解決の範囲と規模は拡大し、社会的課題を営利事業として解決することが可能となる。身近な課題解決がどのように新たなビジネス機会となるか。企業成長がどのようにより良い社会の発展に寄与するか。素朴な疑問に答えつつ体系性と分かりやすさを追求した経営学の入門書。あらゆる世代の、初学者におくるユニークなテキスト。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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PwCアドバイザリー合同会社 中央経済社エムアンドエーヲセイコウニミチビクビジネスデューデリジェンスノジツム ピーダブリューシーアドバイザリーゴウドウガイシャ 発行年月：2018年09月21日 予約締切日：2018年09月20日 ページ数：600p サイズ：単行本 ISBN：9784502272011 第1部 ビジネスデューデリジェンスの概要（M＆Aにおけるデューデリジェンス／ビジネスデューデリジェンスの本質 ほか）／第2部 ビジネスデューデリジェンスの具体的な進め方（ステップ1 ビジネスデューデリジェンス計画の策定／ステップ2 事業構造分析 ほか）／第3部 ビジネスデューデリジェンスのテクニック（ビジネスデューデリジェンスの実施に必要な“技法”／便利なチャート集 ほか）／第4部 次世代型ビジネスデューデリジェンス（クロスボーダーM＆Aのビジネスデューデリジェンス／セカンドデューデリジェンス ほか） ビジネスデューデリジェンスの目的は、対象会社の事業の将来性を見極め、シナジー効果を加味した上での「対象会社の価値」を把握し、買収価格がいくらまでであれば経済合理性が成り立つかを判断することといえます。本書は、ビジネスデューデリジェンスの具体的作業の進め方や留意点について7つのステップごとに解説しています。また、ビジネスデューデリジェンスを効率的・効果的に進めるために役立つ便利なチャート集も収録しています。第4版では、昨今増えているベンチャー企業へのデューデリジェンス等をはじめとする派生型ビジネスデューデリジェンスや業種別デューデリジェンスのポイントを解説した章を新たに追加するとともに、クロスボーダーM＆Aで役立つ英単語を収録しています。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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東洋経済新報社 東洋経済新報社アニメ ビジネス インド ドローン 株式投資 転職 就活 ソフトウェア エレベーター 欧州 データセンター 銘柄発掘 銘柄分析 業界研究 志望企業 雑談ネタ 客先動向 キャラクタービジネス 中国自動車 カイシャシキホウギョウカイチズニレイニロクネンバン トウヨウケイザイシンポウシャ 発行年月：2025年08月23日 予約締切日：2025年08月22日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784492973356 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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11位
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白井 敬祐 日本実業出版社セイセイエーアイカケルケイリカイケイ ジツムニュウモン シライ ケイスケ 発行年月：2026年06月12日 予約締切日：2026年03月10日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784534062758 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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10位
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評価: 5.0
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オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウハチ サイシンバン シジョウサイキョウ エスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月：2026年04月21日 予約締切日：2026年02月03日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784816378706 別冊付 1章 最重要、最頻出の「推論」では、全8分野の最新問題を収録！非言語能力／2章 頻出語句の習得が最大の攻略ポイント 言語能力／3章 中学〜高校（大学受験）レベルの語彙力が必要 英語【ENG】／4章 問題パターンに慣れておくことが大切なオプション検査 構造的把握力検査／5章 自分で合格レベルの判定ができる！模擬テスト／6章 SPIの測定領域と判定法で、性格検査対策ができる！性格検査 テストセンター・WEBテスティング・ペーパーテストの「最新頻出問題」を復元・解説。超実戦的スピード解法をていねいに解説。35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。練習問題、模擬テストの解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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9位
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牛尾 剛 文藝春秋ブカトシテノエイアイ セカイイチリュウエンジニアノシンカジュツ ウシオ ツヨシ 発行年月：2026年06月11日 予約締切日：2026年05月06日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784163921143 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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8位
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システム思考で未来を創造する ピーター・M．センゲ 枝広淳子 英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 ガクシュウスル ソシキ センゲ,ピーター・M. エダヒロ,ジュンコ 発行年月：2011年06月 ページ数：581p サイズ：単行本 ISBN：9784862761019 センゲ，ピーター・M．（Senge,Peter M.）（センゲ，ピーターM．） マサチューセッツ工科大学（MIT）経営大学院上級講師、組織学習協会（SoL）創設者。MITスローンビジネススクールの博士課程を修了、同校教授を経て現職。旧来の階層的なマネジメント・パラダイムの限界を指摘し、自律的で柔軟に変化しつづける「学習する組織」の理論を提唱。20世紀のビジネス観略に最も大きな影響を与えた1人と評される。その活動は理論構築のみにとどまらず、ビジネス・教育・医療・政府の世界中のリーダーたちとさまざまな分野で協働し、学習コミュニティづくりを通じて組織・社会の課題解決に取り組んでいる 枝廣淳子（エダヒロジュンコ） （有）チェンジ・エージェント会長。東京大学大学院教育心理学専攻修士課程修了。心理学を活かし、「自分や人を変える」技術を構築。講演、研修、執筆、テレビ出演などのほか、企業の変革に向けて企業の社会的責任（CSR）などのテーマで企業のコンサルティングを実施している。NGOジャパン・フォー・サステナビリティの共同設立者兼代表や東京大学客員研究員としての活動等を通じ、福田・麻生内閣「地球温暖化に関する懇談会」などのメンバーを務め、日本の低炭素社会ビジョン策定やコミュニケーション戦略に関わっている 小田理一郎（オダリイチロウ） （有）チェンジ・エージェント代表取締役社長兼CEO。オレゴン大学経営学修士（MBA）修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10年間、製品責任者・経営企画室長として、営業、生産、サプライ・チェーン、開発の業務変革・組織変革に取り組む。2002年より独立して企業の社会的使命の追求と非営利組織マネジメントの強化のためのコンサルティング活動を展開。MIT、ウースター工科大学などでシステム思考を学び、システム思考によるプロセス・ファシリテーション、研修、執筆を行う。SoLジャパン事務局代表などを務め、日本でシステム思考やダイアログ、U理論などの普及に務める 中小路佳代子（ナカコウジカヨコ） （有）チェンジ・エージェント講師。津田塾大学学芸学部英文学科修了。システム思考の第一人者、デニス・メドウズ氏より直接、システム思考インストラクター養成教育を受け、その後、日本でのシステム思考セミナー講師として活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか（「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」／あなたの組織は学習障害を抱えていないか？／システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か？）／第2部 システム思考ー「学習する組織」の要（システム思考の法則／意識の変容／「自然」の型ー出来事を制御する型を特定する／自己限定的な成長か、自律的な成長か）／第3部 核となるディシプリンー「学習する組織」の構築（自己マスタリー／メンタル・モデル／共有ビジョン／チーム学習）／第4部 実践からの振り返り（基盤／推進力／戦略／リーダーの新しい仕事／システム市民／「学習する組織」の最前線）／第5部 結び（分かたれることのない全体） 経営の「全体」を綜合せよ。マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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7位
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語学シリーズ 杉田 敏 NHK出版オンセイディーエルブックスギタサトシノゲンダイビジネスエイゴニセンニジュウロクネンナツゴウ スギタ サトシ 発行年月：2026年06月12日 ページ数：132p サイズ：ムックその他 ISBN：9784142134427 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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6位
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本田淳也 ダイヤモンド社サンゼンケンノショクバノナヤミヲカイケツシタプロガオシエル リーダーノフルマイタイゼン ホンダジュンヤ 発行年月：2026年06月11日 予約締切日：2026年04月02日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784478124093 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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5位
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エイミー・ギャロ 加藤 智子 二見書房コマッタジョウシ ヤッカイナドウリョウ ショクバノストレスニマケナイヒトノカンガエカタ エイミー ギャロ カトウ トモコ 発行年月：2023年06月26日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784576230825 ギャロ，エイミー（Gallo,Amy） イェール大学を卒業後、ブラウン大学にて修士号を取得。職場環境の問題に関する専門家で、ジェンダー、対人関係、効果的なコミュニケーションなどのトピックを中心に扱っている。国内外で、個人や企業、組織などを支援しながら、数多くの講演活動を行う。寄稿編集者としては『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌に多数の記事を寄稿しており、その内容は、多くの書籍などに引用されている。同誌では、職場における女性の苦労と成功について語る、人気のポッドキャスト「Women at Work」の共同司会も務める。寄稿編集者となる前は、ニューヨークを拠点とする企業で経営コンサルタントを務め、「インフォーマルな組織」（働き方を左右する非公式なネットワークやコミュニティ）に関する研究を担当していた。世界的ベストセラー『EQこころの知能指数』の著者、ダニエル・ゴールマン氏が創設したコーチング認定プログラムで講師を務めるほか、ブラウン大学とペンシルバニア大学で教鞭をとった経験がある 加藤智子（カトウトモコ） 筑波大学第二学群比較文化学類卒。英国イースト・アングリア大学文芸翻訳修士課程、米国ミドルベリー国際大学院モントレー校翻訳・通訳修士課程を修了。現在は主に、書籍翻訳、映像翻訳等に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに みんな仲よくできたらいいのに／第1部 うまくやるための基礎づくり（仕事の人間関係は、悩むだけの価値があるーいい関係もそうでない関係も、大切にしよう／人間関係のトラブルと脳の反応ー心が私たちに不利にはたらくとき）／第2部 8つのタイプ（不安を抱えた上司ー「私、ちゃんとやれてる…よね？」／悲観主義者ー「こんなの絶対うまくいかないよ」／被害者ー「どうして私には悪いことばかり起きるの？」 ほか）／第3部 自分を守る（万策尽きた？ーでもまだあきらめないで／避けるべき戦略ーこれは事態を悪化させるだけ／自分を大切にするーあなたの幸せが最優先） 職場問題のエキスパートが教える実践的なテクニックと、誰もが共感できる豊富なエピソードの数々。心が折れる前に試してほしいアドバイスが満載！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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4位
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西原 亮 ダイヤモンド社コンサルジダイニオソワッタ シゴトガデキルジョウシノアタリマエ ニシハラリョウ 発行年月：2026年04月23日 予約締切日：2026年02月17日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784478123478 西原亮（ニシハラリョウ） 株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の後を継ぐために明治クッカーに参画。同年8月、代表取締役に就任。万年赤字、廃業加速、低賃金、採用難、超アナログの産業において、売り上げ、従業員数ともに10年で700％の成長を実現。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始。YouTubeのチャンネル登録者数は15万人、TikTokフォロワーは22万人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 仕事ができる上司の「任せ方」の当たり前／2章 仕事ができる上司の「育成」の当たり前／3章 仕事ができる上司の「フィードバック」の当たり前／4章 仕事ができる上司の「仕組み化」の当たり前／5章 仕事ができる上司の「会議・メール・チャット」の当たり前／6章 仕事ができる上司の「心構え」の当たり前 「センス」も「人格」も必要ない／誰でもできる「仕事ができる上司」になる技術。初めて部下をもつ人もベテラン管理職も超ラクに結果が出る51の基本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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普通の会社員が「億り人」になって自由に生きる超現実的ルート 橘玲 大橋弘祐 文響社ムズカシイコトハワカリマセンガ イチオクエンタメルホウホウヲオシエテクダサイ タチバナアキラ オオハシコウスケ 発行年月：2026年03月05日 予約締切日：2026年03月04日 ページ数：380p サイズ：単行本 ISBN：9784868450405 橘玲（タチバナアキラ） 作家。早稲田大学卒業。2002年、国際金融小説『マネーロンダリング』でデビュー。同年、「新世紀の資本論」と評された『お金持ちになれる黄金の羽根の拾い方』（幻冬舎）が30万部を超えるベストセラーに。06年『永遠の旅行者』が第19回山本周五郎賞候補。『言ってはいけない 残酷すぎる真実』で2017新書大賞受賞 大橋弘祐（オオハシコウスケ） 作家・編集者。立教大学理学部卒業後、大手通信会社の広報、マーケティング職を経て現職に転身。初小説『サバイバル・ウェディング』（文響社）が日本テレビの地上波ゴールデンタイムでテレビドラマ化（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 1億円は誰でも貯められる（何のためにお金持ちになりますか？／統計上は、誰でもお金持ちになれます／でも、バカはお金持ちになれません。／この世界はゲーム！裏技でクリアすればいい！／コスパ良くお金持ちになる方法）／2 お金を増やしてお金持ちになる（お金持ちになる方法はたった1行の数式で表せます／ノーベル賞受賞者が証明した「お金の増やし方」／プロよりサルのほうがお金を増やせる！？／何も考えず市場のコピーを買えばいい／円だけ持っていて大丈夫ですか！？／天才投資家はどうやってお金を増やしているのか？／NISAで税制をハックする方法）／3 節約してお金持ちになる（保険は不幸の宝くじ 編／マイホームは投資です 編）／4 働いてお金持ちになる（サラリーマンはお金持ちになるのが難しい 編／サラリーマンの働き方はオワコン 編／最強の働き方 フリーエージェント 編／黄金の羽根の拾い方 編／じゃあどんな仕事をすればいいの？ 編） 作家橘玲の誰でもなれる億り人講座・新NISAの裏技で一生、税金とは無縁に・家賃30万円の家に15万円で住む人とは？・「保険」は「バカラ」より損をする！？・S＆P500を上回る天才を教えます・会社員のまま1億円貯める3つの方法・オンラインポーカーとメジャーリーグに学ぶ転職戦略・独立するなら60歳がいい！その理由とは？・お金持ちへの近道は「人格」を二つ持つこと！？・あなたはイーロン・マスクより幸せかもしれない。 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業
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2位
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上岡正明 アスコムサイタンデサイダイノセイカヲアゲルエーアイアウトプットノゼンギホウ カミオカマサアキ 発行年月：2026年04月13日 予約締切日：2026年02月06日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784776214588 上岡正明（カミオカマサアキ） 日本脳科学認知心理協会理事。株式会社フロンティアコンサルティング代表取締役社長。情報経営学科修了（MBA）。多摩大学客員講師。1975年生まれ。放送作家を経て、27歳でマーケティングコンサルティング会社を設立。これまで20年以上にわたり300社以上の企業ブランド構築を手がけ、企業広報・戦略PRの専門家として上場企業からスタートアップまで多数のクライアントを支援。著書は31冊、累計105万部を超える。ビジネス分野で屈指のアウトプット量を誇る起業家・投資家・Youtuberである。一般社団法人日本行動分析学会、日本社会心理学会、一般社団法人日本小児心身医学会の各学会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 初めての方へ AIの基礎知識／チュートリアル 今日から使える！AIアウトプットの基本／第1章 最速、最短で仕事を終わらせる AIアウトプット／第2章 最高のアイデア・企画を量産する AIアウトプット／第3章 アイデアを実行プランに変える AIアウトプット／第4章 行動を最大化し成長サイクルを作る AIアウトプット／第5章 視点を増やし、問題解決力を上げる AIアウトプット／第6章 チームマネジメントを成功させる AIアウトプット／最終章 「3か月で5億円」を実現した AIアウトプット 毎日の仕事が最速で終わり、残業がなくなる。文章力、資料の質が一気に上がる。クリエイティブなアイデア、企画を量産できる。判断・意思決定が早くなり、行動量が増える。自分の市場価値が上がり、新しい挑戦に踏み出せる。「AIを使っているだけの人」から、「AIで結果を出す人」へ。AIだからこそ実現できる新時代のビジネススキルを1冊に！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2028ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784065415887 第1部 これが本当のSPI3だ！（日本で一番使われている採用テスト「SPI」／対策の前にこれだけは押さえておこう ほか）／第2部 これがSPI主要3方式の秘攻略法だ！（「テストセンター」とは？／テストセンターの特徴 ほか）／第3部 「非言語」完全攻略（SPIの「非言語」の概要と対策／非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第4部 「言語」完全攻略（SPIの「言語」の概要と対策／言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第5部 「性格」完全攻略（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか） 差しかえ！非言語「推論」の問題。超定番！SPIの3方式を「出る順」で対策！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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