| 順位 | 説明 |
30位
¥2,090
評価: 0.0
|
楽天ブックス
中川 雄一郎 杉本 貴志 日本経済評論社キョウドウクミアヲマナブ ナカガワ ユウイチロウ スギモト タカシ 発行年月：2012年05月30日 予約締切日：2012年05月29日 ページ数：230p サイズ：単行本 ISBN：9784818822146 中川雄一郎（ナカガワユウイチロウ） 明治大学政治経済学部教授 杉本貴志（スギモトタカシ） 関西大学商学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 協同組合運動の誕生と展開／第2章 協同組合のビジョンとアイデンティティの歴史／第3章 日本における協同組合の歴史と理念／第4章 日本の共済協同組合の歴史／第5章 世界の協同組合／第6章 これからの協同組合に求められること／資料 東日本大震災を契機に「絆」の大切さが見直され、協同組合の役割にも注目が集まっている。本書は歴史や理論、運動など協同組合を体系的に学ぶための、わかりやすいテキストである。国際協同組合年実行委員会認定図書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
|
29位
¥2,640
評価: 0.0
|
楽天ブックス
松岡 俊 中央経済社ケイリカケルエイアイニュウモン マツオカ シュン 発行年月：2026年01月27日 予約締切日：2026年01月09日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784502565212 松岡俊（マツオカシュン） 株式会社マネーフォワード 執行役員 グループCAO（Chief Accounting Officer）。1998年ソニー株式会社入社。各種会計業務に従事し、決算早期化、基幹システム、新会計基準対応PJ等に携わる。英国において約5年間にわたる海外勤務経験をもつ。2019年4月より株式会社マネーフォワードに参画。『マネーフォワード クラウド』を活用した「月次決算早期化プロジェクト」の立ち上げや、コロナ禍の「完全リモートワークでの決算」など、各種業務改善を実行。中小企業診断士、税理士、ITストラテジストおよび公認会計士試験（2020年登録）に合格（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ、あなたの組織ではAI活用が進まないのか？：AI活用のカギ（ビジネスの常識を変えたAI革命、しかし経理部門では…／経理部門への生成AI導入を阻む「5つの壁」の正体／活用を阻む5つの壁を乗り越える6つのリーダーシップ）／第2章 なぜ今、経理もAIなのか？：会計システムの「外」にある最後のフロンティア（AIが理解する「データのカタチ」：構造化データと非構造化データ／システムの外にある「非構造化データ」との格闘こそが真の課題）／第3章 明日から使える経理AI実践ガイド：18のケース（AIアシスタントによる「日業業務の高速化」術／AIアナリストによる「専門業務深化」術／AIマネジメントによる「組織変革」術）／第4章 AIエージェントへの進化とその土台となるDX（AIは「アシスタント」から、自律的に業務をこなす「エージェント」へ／なぜDXが必要なのか？AIエージェントが活躍できる環境を創る／DXプロジェクトを成功に導く実践的アプローチ）／第5章 AIエージェント時代の経理パーソン：未来の働き方とキャリアパス（「作業」が消える世界で、経理の仕事はどう変わるのか／先行事例「BPO」から学ぶ、AI時代の組織と個人の役割／未来の経理組織図：3つの専門チームが価値を創造する／経理プロフェッショナルとして価値を出し続けるための新スキルセット） 面倒なことはAIに任せて、キャリアをもっと前へ。AI活用のヒント・プロンプト満載！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
28位
¥1,760
評価: 0.0
|
楽天ブックス
矢野 香 日本実業出版社エラブラナイケドナメラレナイリーダーノハナシカタ ヤノ カオリ 発行年月：2026年02月20日 予約締切日：2025年11月07日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784534062512 矢野香（ヤノカオリ） 国立大学法人長崎大学准教授。スピーチコンサルタント。専門は、心理学・コミュニケーション論。NHKでのキャスター歴17年。おもにニュース報道番組を担当し、番組視聴率20％超えを記録。NHK在局中からスピーチ研究に取り組み、博士号取得。大学教員として研究をつづけながら「信頼を勝ち取る正統派スピーチ」を伝授。クライアントには、大手上場企業役員、経営者、政治家などエグゼクティブクラスのリーダーが名を連ねる。記者会見や株主総会、政治家の演説、有識者・著者の講演やメディア出演など、「ここぞ」という失敗できない場面を成功に導く実践的な指導に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 今、求められているのはリーダーの「フィードバック力」（正しいフィードバックのための【スキル4選】／正しいフィードバックのための【心得3選】／正しいフィードバックのための【オーラ6選】）／第2部 あの人には、こう伝える。現場の悩み別「フィードバックの正解」（「こんな相手と、どう話す？」明日から使えるフィードバック10選）／第3部 「いい人」は卒業。人格ではなく「役割」で導くリーダー論（「親しみやすく、優しいリーダー」の呪縛／素の自分は変えなくていい。理想のリーダーを演じきる「セルフパペット」の技術） なぜ、あのリーダーの言葉だけは届くのか？やんわり言っても伝わらない。ハラスメントが怖くて言えない。退職されないように我慢している。そんな悩みに伴走する新しいリーダーシップを提案します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
27位
¥1,760
評価: 4.56
|
楽天ブックス
グレッグ・マキューン 高橋 瑠子 かんき出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 エッセンシャルシコウサイショウノジカンデセイカヲサイダイニスル グレッグマキューン タカハシ リコ 発行年月：2014年11月17日 予約締切日：2014年11月16日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784761270438 マキューン，グレッグ（McKeown,Greg） シリコンバレーのコンサルティング会社THIS Inc．のCEO。エッセンシャル思考の生き方とリーダーシップを広めるべく世界中で講演、執筆をおこない、有名企業にアドバイスを与えている。ハーバード・ビジネス・レビューおよびリンクトイン・インフルエンサーの人気ブロガー。スタンフォード大学でDesigning Life，Essentiallyクラスを開講。2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された 高橋璃子（タカハシリコ） 翻訳家。京都大学卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 エッセンシャル思考とは何かーエッセンシャル思考とはどのようなものか（エッセンシャル思考と非エッセンシャル思考／選択ー選ぶ力を取り戻す ほか）／2 見極める技術ー多数の瑣末なことのなかから、少数の重要なことを見分ける（孤独ー考えるためのスペースをつくる／洞察ー情報の本質をつかみとる ほか）／3 捨てる技術ー多数の瑣末なことを容赦なく切り捨てる（目標ー最終形を明確にする／拒否ー断固として上手に断る ほか）／4 しくみ化の技術ー努力せず、自動的にエッセンシャル思考を実現する（バッファー最悪の事態を想定する／削減ー仕事を減らし、成果を増やす ほか） エッセンシャル思考は、単なるタイムマネジメントやライフハックの技術ではない。本当に重要なことを見極め、それを確実に実行するための、システマティックな方法論だ。エッセンシャル思考が目指す生き方は、「より少なく、しかしより良く」。時代はすでにその方向へ動きだそうとしている。99％の無駄を捨て1％に集中する方法！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
26位
¥1,815
評価: 0.0
|
楽天ブックス
林 健太郎 明日香出版社チームガマトマルリーダートバラバラノリーダーノシュウカン ハヤシ ケンタロウ 発行年月：2025年05月14日 予約締切日：2025年05月13日 ページ数：252p サイズ：単行本 ISBN：9784756924018 林健太郎（ハヤシケンタロウ） リーダー育成家。合同会社ナンバーツー エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチング連盟日本支部 創設者。1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、2010年にコーチとして独立。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、2万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う。銀行の支店長向けエンゲージメント研修も多数手掛けている。チームビルディングの専門家としても活動。企業向けサービス以外に、個別指導プログラムも提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 成果を出せる「リーダーの基本」編／第2章 部下が自然と動く「コミュニケーション」編／第3章 驚くほどまとまる「チームビルディング」編／第4章 自分も部下もラクになる「目標達成」編／第5章 部下のやる気が続く「モチベーション」編／第6章 信頼と好感が生まれる「振る舞い・働き方」編 自信がない 部下が動かない もう辞めたい…。部下のやる気・成果UP！驚くほどチームが強くなる！2万人が変わったエグゼクティブ・コーチによる超実践的メソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
25位
¥1,870
評価: 0.0
|
楽天ブックス
茶圓 将裕 KADOKAWAエーアイノウ ジユウナジカンガムゲンニウマレルシコウカクメイ チャエン マサヒロ 発行年月：2026年03月18日 予約締切日：2025年07月05日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784046071699 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
24位
¥2,860
評価: 0.0
|
楽天ブックス
浦田 信之 新保 謙輔 中央経済社ハジメテノジェイソックスナイブカンサカンサヤクトウカンサキューアンドエー ウラタ ノブユキ シンボ ケンスケ 発行年月：2026年02月19日 予約締切日：2026年02月03日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784502565014 浦田信之（ウラタノブユキ） 公認会計士・公認内部監査人。1996年東京大学経済学部卒業。日本長期信用銀行（現SBI新生銀行）、朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）を経て、2013年住友スリーエム（現スリーエムジャパン）常勤監査役。その後、資生堂、電通の内部監査部門を経て2023年独立、上場企業の内部監査支援等に従事 新保謙輔（シンボケンスケ） 公認会計士・税理士。監査法人トーマツ勤務後、2015年独立。2022年テクネ監査法人設立、代表社員就任。2023年税理士法人ベイシス設立、代表社員就任。スタートアップ・ベンチャー企業に対して税務、IPO支援業務などを提供。2006年慶應義塾大学文学部卒業 大杉泉（オオスギイズミ） 公認会計士。あずさ監査法人勤務後、イグニス、Rettyの常勤監査役、監査等委員など複数の上場ベンチャーにて社外役員を歴任。2018年独立、監査役支援を専門に活動。2020年放送大学卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「監査」の全体像（そもそも監査とは／会社法と会社の組織／内部統制とJーSOX）／第2章 JーSOX（「リスク」と「コントロール」／さまざまな内部統制／3セット入門／JーSOXの進め方／よくある疑問・質問／最近のトピックス／参考文献）／第3章 内部監査（内部監査部門セットアップ／内部監査の計画／内部監査の流れ／監査手続／監査調書／内部監査報告書と指摘事項／外部リソースの利用／上場準備と開示／内部監査とJーSOX／内部監査の高度化／参考文献）／第4章 監査役等による監査（監査役等の立ち位置と役割／監査役会・委員会の組成／監査役等監査の方法／監査役等を取り巻く人たちとの付き合い方／IPOと監査役等／監査役等によくあるお悩み／監査役等とキャリア／参考文献） 「監査」の各領域を詳細に解説した専門書はたくさん存在しますが、はじめて監査の仕事に携わるようになった方が分厚い書籍を何冊も読んで理解するのは大変です。そこで、「JーSOX」「内部監査」「監査役等監査」について、法令・基準の詳細の解説よりも、わかりやすさや実務への適用のしやすさにこだわったガイドブック的な書籍を作りました。監査に携わって日が浅い方はもちろん、すでに実務に携わっている方が隣り合う領域の基本的な知識を習得するのにも役立つ1冊です。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
23位
¥2,970
評価: 0.0
|
楽天ブックス
浜岡 範光 株式会社テオリアアットウテキセイカヲウムジンジシサクノカンガエカタ ハマオカ ノリアキ 発行年月：2026年03月10日 予約締切日：2026年01月21日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784866808628 浜岡範光（ハマオカノリアキ） 組織人事コンサルタント／エグゼクティブコーチ。1983年、静岡県生まれ。青山学院大学卒業後、リクルートに入社。人事、営業、経営企画など、多様な職種・部門を経験。人事としては、年間1000名規模の採用業務を担当。のちに結婚情報誌『ゼクシィ』の営業担当として、個人・チームの双方でMVPを獲得。経営企画では、人材領域の事業における中長期経営計画の策定支援や、経営会議の事務局として約1000件の起案・議論設計に携わった。その後、面白法人カヤックにて新規事業の営業責任者となる。再びリクルートグループ（リクルートマネジメントソリューションズ）に戻ってからは、組織人事コンサルタントとして活動。ITベンチャー企業Zealsの人事責任者を経て、2023年に独立。現在は組織人事コンサルタントとして、採用・配置任用・育成・制度策定・サクセッションプランニングなど、さまざまな人事施策の立案・実行を支援する。また、経営層を対象としたエグゼクティブコーチとしても活動。人事担当者・人事コンサルタント向けの2つの実践塾で講師を務めるほか、プロコーチミュニティの運営責任者も歴任。大手とベンチャー、事業とコーポレートの両面に精通する強みを持ち、経営と現場をつなぐ専門家として活動を続けている。本書が初の著書となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論 人事施策がスベる「4つのパターン」／第1章 人事施策の「ゴール」 「結局どうなればいいか」を決める（「施策のゴールがあいまい」とは、どういう状態か？／「会社の実現したいこと」が見えているか？ーゴール設定のポイント1／問題の背後には、どんな「絡み合い」があるか？ーゴール設定のポイント2／ゴールがあるだけで、人事施策はこう変わるーBEFORE ＆ AFTER）／第2章 人事施策の「論点」 「絶対に外せない条件」を見つける（ゴールを定めただけでは「いい企画」は浮かばない／人事施策を絞り込むときに役立つ「8つの論点」／なぜ「論点があやふや」だと、愚策を選んでしまうのか？／「いい論点」を立てると、施策の切れ味がブーストされるー3つの施策例）／第3章 人事施策の「通し方」 経営陣から「一発OK」を勝ち取る（知っておくとトクする「経営者たちのロジック」とは？／何をどの順序で伝えられると、経営者は決めやすいのか？／経営陣が「それ、やろう！」と言いたくなるときー「人事施策の企画書」論／経営陣を相手としたファシリテーションの技法）／第4章 人事施策の「伝え方」 冷めた社内に「熱量の輪」を広げる（施策に集まる冷ややかな視線、いったい何が足りない？／人事から現場への「効果的なメッセージ」のつくり方／「現場を巻き込む」ための超・基本的な心がまえ）／第5章 実例で振り返る「スベらない施策」のつくり方 面白法人カヤックの場合（「退職届」を読み上げる入社式ー新卒の「プロ意識」をいち早く育てる／「新人あるある悩み」の解消法研修ー若手の「うっかり退職」を防ぐ／「人材評価軸」がわかるボードゲームー評価への「解像度」を高める） リクルート、カヤックで活躍したプロが語る、採用、研修・育成、カルチャー醸成、評価制度、配置・任用、社内イベント…。“とりあえず研修”はもうやめませんか？自分にいちばん合った企画の「つくり方」から「通し方＆広め方」まで、“本気で人・組織を変えたい実務家”の超・決定版！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
22位
¥1,980
評価: 0.0
|
楽天ブックス
杉田 健吾 明日香出版社ヒトリシャチョウノカシコイセツゼイ モトコクゼイガオシエルオカネノノコシカタ スギタ ケンゴ 発行年月：2025年02月14日 予約締切日：2025年02月13日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784756923844 杉田健吾（スギタケンゴ） 元国税職員。ひとり起業家専門のお金と税のコンサルタント、デジタル商品開発と事業自動化の専門家。企業分析の専門家として20年以上にわたり1万社以上の企業に携わり、ひとり起業家から社員数千人の上場企業まで、幅広い経営状態を分析。ロバート・キヨサキの『金持ち父さん 貧乏父さん』（筑摩書房）に影響を受け、将来の起業を見据えて税務の世界で実務経験を積む。2016年に独立し、東京・銀座にてコンサルティング会社を設立。5年間で300社以上のひとり起業家のコンサルティングを手がけ、成功事例を創出。現在は、より多くのひとり起業家の成功をサポートすべく、オンラインを中心とした支援事業を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ひとり法人のメリットはこんなにある（個人事業主が経費にできる範囲は狭い／個人と法人では経費にできる範囲がこんなに違う ほか）／第2章 法人化のポイント（法人化するタイミングっていつ？／法人を設立する費用はいくら？ ほか）／第3章 節税の基本原則（意外と知らない節税の本来の目的／節税の基本的な考え方とは？ ほか）／第4章 節税の実践法（社長の手元にお金を残す6選／月40万円、無税のお金が手に入る ほか）／第5章 うっかり「脱税」をしないポイント（脱税と節税の違い／脱税がバレるとどうなる？ ほか） 独立した人の多くが、知らないうちに損をしています。10，000社以上を分析した元国税職員・現ひとり社長が教える経営の「守り」。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
21位
¥1,980
評価: 4.5
|
楽天ブックス
アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月：2017年01月12日 予約締切日：2017年01月11日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784822255015 グローブ，アンドリュー・S．（Grove,Andrew S.）（グローブ，アンドリューS．） 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業（化学工学）し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫（コバヤシカオル） 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授（国際企業経営論）。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 朝食工場ー生産の基本原理（生産の基本／朝食工場を動かす）／第2部 経営管理はチーム・ゲームである（経営管理者のテコ作用／ミーティングーマネジャーにとっての大事な手段／決断、決断、また決断／計画化ー明日のアウトプットへの今日の行動）／第3部 チームの中のチーム（朝食工場の全国展開へ／ハイブリッド組織／二重所属制度／コントロール方式）／第4部 選手たち（スポーツとの対比／タスク習熟度／人事考課ー裁判官兼陪審員としてのマネジャー／2つのむずかしい仕事／タスク関連フィードバックとしての報酬／なぜ教育訓練が上司の仕事なのか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
20位
¥3,080
評価: 4.23
|
楽天ブックス
問題解決力を伸ばすピラミッド原則 バーバラ・ミント 山崎康司 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 【myroom】【life】 カンガエルギジュツカクギジュツ ミント,バーバラ ヤマザキ,コウジ 発行年月：1999年03月 ページ数：289p サイズ：単行本 ISBN：9784478490273 第1部 書く技術（なぜピラミッド構造なのか？／ピラミッドの内部構造はどうなっているのか？／ピラミッド構造はどうやって作るのか？／導入部はどう構成すればよいか／演繹法と帰納法はどう違うのか？）／第2部 考える技術（ロジックの順序に従う／グループ内の考えを要約する）／第3部 問題解決の技術（問題を定義する／問題分析を構造化する）／第4部 表現の技術（文書構成にピラミッドを反映させる／文章表現にピラミッドを反映させる）／追補A 構造なき状況下での問題解決／追補B 本書で述べた重要ポイントの一覧 マッキンゼーをはじめ、世界の主要コンサルティング会社、さらにペプシコ、オリベッティ、AT＆Tシステム、ユニリーバなどでライティングのコースを教えているバーバラ・ミントが、コミュニケーション力を高める文章の書き方を紹介。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
19位
¥3,190
評価: 0.0
|
楽天ブックス
ショーリ・ストラテジー＆コンサルティング 川野 克典 中央経済社ケイリディーエックスノカンガエカタススメカタキューアンドエー ショーリストラテジーアンドコンサルティング カワノ カツノリ 発行年月：2026年03月05日 予約締切日：2026年03月03日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784502574115 川野克典（カワノカツノリ） ショーリ・ストラテジー＆コンサルティング株式会社 特別顧問 TOFFチームリーダー。日本大学商学部 特任教授。電子部品会社、コンサルティング会社パートナー、日本大学商学部教授を経て、現職 内海正太郎（ウツミショウタロウ） ショーリ・ストラテジー＆コンサルティング株式会社 TOFFチーム シニアコンサルタント。東京大学大学院（公共政策学修士）およびグロービス経営大学院（経営学修士、MBA）を修了。大手公共系企業での財務・経理、海外事業管理を経て、現職。資金・財務管理業務やコーポレートファイナンス等に精通している 坂東太郎（バンドウタロウ） ショーリ・ストラテジー＆コンサルティング株式会社 TOFFチーム コンサルタント。神戸大学大学院海事科学研究科を修了。総合不動産デベロッパー企業を経て、現職。主として、ERPパッケージソフトウェアの会計モジュールの要件定義や業務設計に従事している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経理・財務部門の現状と未来（会計ビッグバンが経理・財務部門に与えた影響／国際会計基準への対応 ほか）／第2章 経理・財務部門の業務変革（シェアードサービスの導入方法／経理・財務部門の業務効率化方法 ほか）／第3章 経理DX（DX／経理・財務部門におけるDX＝経理DX ほか）／第4章 経理・財務部門のAIの活用方法（経理・財務部門のAI活用／業績分析におけるAIの活用 ほか）／第5章 経理DXにおけるパッケージソフトウェアの活用（ERPパッケージソフトウェア／連結決算パッケージソフトウェア ほか） ITとAIの進歩は、経理・財務部門に、かつてないスピードでの変革を求めている。長年にわたり、日本企業の根幹を支えてきた経理・財務部門は、ルーティン業務の効率化だけでなく、「戦略経理」「FP＆A」へと変革することを迫られている。この変革を怠れば、AIに取って代わられ、組織としての存在意義を失い、消滅してしまうかもしれない。本書は、このような時代背景において、経理・財務部門がどのように変革し、新たな価値を創造していくべきかという「問い」に対する、私たちショーリ・ストラテジー＆コンサルティング株式会社TOFFチームからの「答え」である。第1章から第5章にわたるQ＆A形式の解説を通じて、業務、人、ITという3つの側面から包括的なアプローチを提示している。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
18位
¥3,245
評価: 4.4
|
楽天ブックス
管理職のための基礎知識 東京商工会議所 中央経済社ビジネスマネジャーケンテイシケンコウシキテキスト トウキョウショウコウカイギショ 発行年月：2025年02月25日 予約締切日：2025年02月24日 ページ数：404p サイズ：単行本 ISBN：9784502528316 第1部 マネジャーの役割と心構え／第2部 人と組織のマネジメント（マネジャー自身のマネジメント／コミュニケーションの重要性／部下のマネジメント ほか）／第3部 業務のマネジメント（経営計画・事業計画の策定／マネジャーに求められる業務のマネジメント／成果の検証と問題発見およびその解決 ほか）／第4部 リスクのマネジメント（リスクマネジメントの考え方とその実践／職場におけるリスクマネジメント／業務にかかわるリスクマネジメント ほか） 激変するビジネス環境に対応し、成果を出す管理職になるために。競争システムや顧客ニーズの変化、自然災害などの脅威に対応できるマネジメント。AI時代のビジネスマネジメント、カスタマーハラスメント対策、人の意思決定を理解する行動経済学など現代マネジャーの重要知識を収録。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
17位
¥2,200
評価: 4.2
|
楽天ブックス
リチャード・P・ルメルト 村井 章子 日本経済新聞出版社BKSCPN_【biz2016】 ヨイセンリャクワルイセンリャク リチャード ピー ルメルト ムライ アキコ 発行年月：2012年06月 予約締切日：2012年06月22日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784532318093 手強い敵／第1部 良い戦略、悪い戦略（良い戦略は驚きである／強みを発見する／悪い戦略の四つの特徴／悪い戦略がはびこるのはなぜか／良い戦略の基本構造）／第2部 良い戦略に活かされる強みの源泉（テコ入れ効果／近い目標／鎖構造／設計／フォーカス／成長路線の罠と健全な成長／優位性／ダイナミクス／慣性とエントロピー／すべての強みをまとめるーNVIDIAの戦略）／第3部 ストラテジストの思考法（戦略と科学的仮説／戦略思考のテクニック／自らの判断を貫く） 「実行」と直結しているか？「単純明快」で「単刀直入」か？戦略思考を大家が伝授。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
16位
¥1,650
評価: 5.0
|
楽天ブックス
本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーテストセンターダ 2028ネンドバン エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784065415894 1章 テストセンターとは？／2章 テストセンター・非言語／3章 テストセンター・言語／4章 テストセンター・英語／5章 テストセンター・構造的把握力／6章 テストセンター・性格 SPI対策の要！「出る順」の対策でどんどん実力アップ！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
15位
¥1,650
評価: 5.0
|
楽天ブックス
オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウナナサイシンバン シジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月：2025年04月21日 予約締切日：2025年04月20日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784816377006 別冊付 1章 最重要、最頻出の「推論」では、全8分野の最新問題を収録！ 非言語能力／2章 頻出語句の習得が最大の攻略ポイント 言語能力／3章 中学〜高校（大学受験）レベルの語彙力が必要 英語“ENG”／4章 問題パターンに慣れておくことが大切なオプション検査 構造的把握力検査／5章 自分で合格レベルの判定ができる！ 模擬テスト／6章 SPIの測定領域と判定法で、性格検査対策ができる！ 性格検査 テストセンター＆ペーパーテスティングの「最新頻出問題」を復元・解説。素早く確実に解ける解法をていねいに解説。35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。練習問題、模擬テストの解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
14位
¥1,760
評価: 0.0
|
楽天ブックス
公益財団法人 実務技能検定協会 早稲田教育出版ヒショケンテイニキュウジツモンダイシュウ ニセンニジュウロクネンドバン コウエキザイダンホウジンジツムギノウケンテイキョウカイ 発行年月：2026年03月04日 予約締切日：2026年02月02日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784776614647 別冊付 問題編／要点整理／解答・解説編（別冊） 第132〜137回。検定唯一の公式過去問題集。直近6回分の試験問題を収録。巻末「要点整理」は直前対策に。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
13位
¥2,420
評価: 0.0
|
楽天ブックス
林 達 翔泳社シーイーオーノタメノエーアイノキョウカショ エーアイシホンケイエイヲジツゲンスルキュウジュウニチロードマップ ハヤシ タツ 発行年月：2026年03月13日 予約締切日：2026年03月12日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784798195568 林達（ハヤシタツ） ストックマーク株式会社 代表取締役CEO。台湾人の起業家を両親に持ち、幼少期から多様な文化に囲まれて育つ。東京大学文学部宗教学科を卒業後、学生起業を経て伊藤忠商事に入社。事業投資や経営管理の実務を通じ、ビジネスの成否を分けるのは「構造化されていない膨大なデータの中にある真実」だと確信し、2016年にストックマーク株式会社を創業。「シゴトを楽しくするAI」を掲げ、企業の意思決定を革新し続けている。幼少期からの哲学への傾倒、そして世界90カ国を巡ったバックパッカーとしての経験が、技術の先に「人間」を見つめる独自の経営哲学を形作っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0 CEOが知っておくべき生成AIによる変革（生成AIの夜明けと新しいCEO像）／1 市場パラダイムとビジネスインパクト（Generative AI／LLMは何を破壊し、何を生むのか／デジタルツインと自律化社会へのロードマップ／あらゆる業務プロセスの刷新（共通業務編）／部門別・変革のシナリオ（機能組織編））／2 戦略と組織の変革（CEOに求められる5つのマインドセット／“AI資本経営”に向けた組織と人材の適応／生成AI導入で陥りやすい罠と回避策）／3 戦略実行のロードマップとアクション（CEOのための生成AI実装フレームワーク／データ・ナレッジマネジメント戦略／CEOのための90日ロードマップと未来予測）／4 ストックマークの実践とケーススタディ（情報爆発時代の“AIナレッジマネジメント”）／終章 AIと人が共創する次世代経営の哲学 ビジネス領域最高性能の国産LLMを開発したCEOが語る「人的資本経営」の次の戦略。業務フローは“9割自動化”。ワンクリックで生まれる新規事業。シゴトにおけるヒトの役割の変化。“AI×人”のハイブリッドと最適化。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
12位
¥1,650
評価: 3.5
|
楽天ブックス
荒木 俊哉 PHP研究所コウヤッテアタマノナカヲゲンゴカスル アラキ シュンヤ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784569858227 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。1980年、宮崎県生まれ。一橋大学卒業後、2005年に電通に入社。営業局を経てクリエイティブ局へ。コピーライターとして、さまざまな商品・企業・団体のブランディングにたずさわり、これまでに手がけたプロジェクト数は100以上、活動は5大陸20カ国以上にのぼる。世界三大広告賞のCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、企業のミッション・ビジョン・バリュー策定のサポートなども行う。一橋大学で広告のゼミ講師を務める。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 言語化力の高い人がやっていること（言語化力アップのために本当に必要なこと／トップコピーライターは、こうやって言葉をつくる ほか）／第2章 こうやって自分の話を聞いていく（自分という存在は、なかなか話をしてくれない／こうやって聞くと、言語化につながる 事例1 新会社のネーミングの依頼 ほか）／第3章 一瞬で思考がまとまる超効率メソッド（無理なく続けられる超シンプルノート術／ステップ1 ためる 「できごと＋感じたこと」をメモする ほか）／第4章 実践「言語化ノート術」5日間体験（1日目 謝らない先輩にモヤモヤした／2日目 帰り際に仕事をふられてイライラした ほか）／第5章 「言語化体質」になれば、うまくいく（言語化力アップ以外に、あなたに起こるプラスの変化／プラスの変化1 伝え方がうまくなる ほか） 世界三大広告賞ほか国内外20以上の受賞歴！1日3分＆3ステップの一瞬で思考がまとまる超シンプル習慣。言語化メソッドの決定版。電通トップコピーライターが20年かけて編みだした独自メソッドをこの1冊でマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
11位
¥2,200
評価: 4.4
|
楽天ブックス
知的生産の「シンプルな本質」 安宅和人 英治出版イシューカラハジメヨカイテイバン アタカカズト 発行年月：2024年09月22日 予約締切日：2024年09月21日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784862763563 安宅和人（アタカカズト） 1968年富山県生まれ。東京大学大学院生物化学専攻にて修士号取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。4年半の勤務後、イェール大学・脳神経科学プログラムに入学。平均7年弱かかるところ3年9カ月で学位取得（Ph．D．）。2001年末、マッキンゼー復帰に伴い帰国。マーケティング研究グループのアジア太平洋地域における中心メンバーの1人として、飲料・小売り・ハイテクなど幅広い分野におけるブランド立て直し、商品・事業開発に関わる。また、東京事務所における新人教育のメンバーとして「問題解決」「分析」「チャートライティング」などのトレーニングを担当。2022年よりZホールディングス株式会社（現 LINEヤフー株式会社）シニアストラテジスト（現 兼務）。2018年より慶應義塾大学環境情報学部教授。データサイエンティスト協会理事・スキル定義委員長。一般社団法人残すに値する未来（風の谷を創る運動）発起人。科学技術及びデータ×AIに関する公的検討に多く携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 この本の考え方：脱「犬の道」／第1章 イシュードリブン：「解く」前に「見極める」／第2章 仮説ドリブン（1）：イシューを分解し、ストーリーラインを組み立てる／第3章 仮説ドリブン（2）：ストーリーを絵コンテにする／第4章 アウトプットドリブン：実際の分析を進める／第5章 メッセージドリブン：「伝えるもの」をまとめる 累計58万部ロングセラー『イシューからはじめよ』改訂版が発売！「課題解決の2つの型」「なぜ今『イシューからはじめよ』なのか」などを新たに収録。本書の3つの特徴。（1）著者が発見した「圧倒的に生産性が高い人」の共通点。（2）脱「犬の道」！イシューからはじめると、やるべきことは100分の1になる。本書では、仮説ドリブン、アウトプットドリブン、メッセージドリブンなど、イシュー度と解の質の高める方法を解説します。（3）新規事業、リサーチ、商品開発、研究…分野を超えて生きる、究極の思考法。価値観の刷新と新しい行動が求められる中で、本書は「本当に価値あるもの」を生み出したい人の必携書です。読者が選ぶビジネス書グランプリ2025、イノベーション部門受賞。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
10位
¥2,860
評価: 4.0
|
楽天ブックス
成功率9割のプロが教える全ノウハウ 白川克 榊巻亮 日経BPM（日本経済新聞出版本部）BKSCPN_【biz2016】 ギョウム カイカク ノ キョウカショ シラカワ,マサル サカマキ,リョウ 発行年月：2013年09月 ページ数：274p サイズ：単行本 ISBN：9784532319021 白川克（シラカワマサル） ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）ディレクター。1972年生まれ。1996年一橋大学経済学部卒業。戦略策定、人事、会計、CRM、ワークスタイル改革など、幅広い分野のプロジェクトに参加 榊巻亮（サカマキリョウ） ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）アソシエイト・ディレクター。大学卒業後、大手建築会社に入社。業務改善活動に携わり、改革をやり遂げる大変さを痛感する。ケンブリッジ入社後は「現場を変えられるコンサルタント」を目指し、金融・通信・運送など幅広い業界で業務改革プロジェクトに参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 「どんな変革か？」をざっと描くーConcept Framing（まずは同志を集めよ／変革のゴールを決める ほか）／第2部 現状調査／分析ーAssessmentフェーズ（業務とシステムを棚おろす／プロのヒアリング技術 ほか）／第3部 将来の姿を描くーBusiness Model（施策をひらめく／業務改革の王道施策6選 ほか）／第4部 計画の価値を示し、GoサインをもらうーDecision（マスタースケジュールを描く／リスクを把握し、対応する ほか） 最も困難で、成功を左右する立ち上げ期に重点を置いて、「反常識のプロジェクト成功法」を詳説。実名の企業事例、現場で使ったツール、当事者の声を交えてビジュアルに易しく説く。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
9位
¥2,200
評価: 0.0
|
楽天ブックス
実践の場で使える問題解決の基盤スキル 藤井 篤之 金地 毅 東洋経済新報社ガイシケイコンサルノシゴトノススメカタ フジイ シゲユキ カナチ ツヨシ 発行年月：2025年12月10日 予約締切日：2025年12月09日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784492558546 藤井篤之（フジイシゲユキ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループマネジング・ディレクター。2007年アクセンチュア入社。戦略部門の公共サービス・医療健康領域に所属し、特にスマートシティ、地方創生、都市開発、食品・農林水産業、ヘルスケアといった、日本国内の公共セクターや規制産業に深くかかわる分野を専門とする。官庁・自治体から民間企業まで、幅広い戦略策定プロジェクトに携わる。現在は、戦略グループにおけるAI関連ビジネスのリードを務めるとともに、ビジネスコンサルティング本部のリサーチチーム責任者も兼任 金地毅（カナチツヨシ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2013年アクセンチュア入社。ストラテジーグループにおける、生産技術およびトレーニングを統括。専門は、受注型産業全般および全社規模のオペレーティングモデル改革。近年は建設・社会インフラの領域で、全社トランスフォーメーションを推進 田辺元（タナベハジメ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2014年アクセンチュア入社。製造業を中心として、事業戦略策定、技術戦略策定、新規事業立案などの戦略・構想策定から成果創出までを幅広く手がける。なかでも、企業／組織のトランスフォーメーション（オペレーティングモデル改革、ソリューション事業モデルの立ち上げ・転換、グローバルガバナンス再構築、組織再編など）に強みを有する。近年は製造業のみならず消費財や不動産など、多数の領域でクライアント経営層とともにトランスフォーメーションを推進 柳田拓未（ヤナギダタクミ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2012年アクセンチュア入社。多様な業界における新規事業立案、全社戦略策定、アライアンス戦略策定に従事し、豊富な実績を有する。海外企業とのアライアンス構築・交渉にも精通。ビジネスおよびテクノロジーのトレンドを踏まえた先進的な戦略立案を得意とし、IRをはじめとするスマートシティ領域や、生成AIなど技術起点の戦略検討にも携わる。昨今は官公庁・自治体や文教含め公共領域・政策立案の支援も多数。スタートアップとの連携協業を推進する取り組みの責任者も務め、企業・投資家との連携やオープンイノベーションの推進にも尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 コンサルの仕事の全体像（プロジェクト型の仕事の進め方ー「プロジェクト」の全体像とメカニズム／チームでの仕事の進め方ーサマリ＋ストーリー＋ワークプラン）／2 コミュニケーションの作法（議論の進め方ー伝え、語らい、進化する／資料作成の進め方ー正しく、速く、美しく）／3 仮説検証の作法（文献調査・定性分析の進め方ー広げ、深め、見つけ出す／定量分析の進め方ー集め、組み合わせ、ひねり出す／インタビューの進め方ー足で稼ぎ、思いを馳せ、場を楽しむ） 毎回異なるメンバーと組みながらも、チームでプロジェクトを動かす秘訣がここにある！上司との相談、会議への参加から、資料作成、AIとのつきあい方までを解説。アクセンチュア入社1年目で徹底的に叩き込まれる、リアルな現場発の「虎の巻」 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
8位
¥1,650
評価: 4.0
|
楽天ブックス
本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2028ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784065415887 第1部 これが本当のSPI3だ！（日本で一番使われている採用テスト「SPI」／対策の前にこれだけは押さえておこう ほか）／第2部 これがSPI主要3方式の秘攻略法だ！（「テストセンター」とは？／テストセンターの特徴 ほか）／第3部 「非言語」完全攻略（SPIの「非言語」の概要と対策／非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第4部 「言語」完全攻略（SPIの「言語」の概要と対策／言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第5部 「性格」完全攻略（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか） 差しかえ！非言語「推論」の問題。超定番！SPIの3方式を「出る順」で対策！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
7位
¥1,870
評価: 0.0
|
楽天ブックス
冨山 和彦 松尾 豊 文藝春秋ニホンケイザイエーアイセイチョウセンリャク トヤマ カズヒコ マツオ ユタカ 発行年月：2026年01月23日 予約締切日：2026年01月22日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784163920627 冨山和彦（トヤマカズヒコ） 日本共創プラットフォーム（JPiX）代表取締役会長。1960年生まれ。東京大学法学部卒。在学中に司法試験合格。スタンフォード大学経営学修士（MBA）。ボストンコンサルティンググループ、コーポレイトディレクション代表取締役を経て、産業再生機構COOに就任。カネボウなどを再建。解散後の2007年、経営共創基盤（IGPI）を設立し代表取締役CEOに就任。数多くの企業の経営改革や成長支援に携わる。2020年、日本共創プラットフォーム（JPiX）を設立。メルカリ社外取締役、日本取締役協会会長、政府関連委員などを多数務める 松尾豊（マツオユタカ） 東京大学大学院工学系研究科教授、日本ディープラーニング協会理事長。東京大学工学部電子情報工学科卒業、同大学院博士課程修了。博士（工学）。産業技術総合研究所、スタンフォード大学などを経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 「DX幻想」の終焉ーいま、世界は構造転換点に立っている／第1章 なぜDXで失敗したのかー繰り返されるコモディティ化と経路依存の罠／第2章 AXーAIが意思決定のOSを変える／第3章 ホワイトカラーの消滅と“ボス力”の時代／第4章 ホワイトカラー生き残りの鍵はローカル×中堅・中小企業にありーフィジカルAIとライトブルーカラーの光明／第5章 アドバンスト・エッセンシャルワーカー産業の時代ー包摂的成長モデルの可能性／第6章 グローバル構造転換と日本の優位性ーAXをリードする地政学的条件と包摂的資本主義への道／第7章 国家、企業、個人はどのようにAXを進めるか／第8章 日本型AXモデルとJPiXの挑戦ー有言実行！日本の逆襲のフロントランナーへ／終章 1億総ボスの時代への希望と展望／巻末特別対談 松尾豊×冨山和彦 熾烈を極める米中AI開発バトル。“日本の勝ち筋”はどこにある？ 「経営」と「AI技術」の第一人者が徹底指南！AIで会社を爆速成長させる方法。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
6位
¥1,540
評価: 0.0
|
楽天ブックス
語学シリーズ 杉田 敏 NHK出版オンセイディーエルブックスギタサトシノゲンダイビジネスエイゴニセンニジュウロクネンハルゴウ スギタ サトシ 発行年月：2026年03月13日 ページ数：132p サイズ：ムックその他 ISBN：9784142134410 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
5位
¥1,650
評価: 4.2
|
楽天ブックス
橋本拓也 アチーブメント出版ブカヲモッタライチバンサイショニヨムホン ハシモトタクヤ 発行年月：2024年09月06日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784866431611 橋本拓也（ハシモトタクヤ） アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。入社1年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、5年で事業閉鎖。2008年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、7年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、2021年に新卒初の執行役員、2022年に取締役に就任。現在は130人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する／第1章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」／第2章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」／第3章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」／第4章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」／第5章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」 2万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
4位
¥1,650
評価: 0.0
|
楽天ブックス
犬塚壮志 サンマーク出版セツメイガウマイヒトガイツモアタマニオイテイルコト イヌツカマサシ 発行年月：2026年01月08日 予約締切日：2025年11月06日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784763142764 犬塚壮志（イヌツカマサシ） 教育コンテンツ・プロデューサー／株式会社士教育代表取締役。福岡県久留米市出身。東京大学大学院学際情報学府修了。業界最難関といわれている駿台予備学校の採用試験に当時最年少の25歳で合格。駿台時代に開発したオリジナル講座は3000人以上を動員する超人気講座となり、季節講習会の化学受講者数は予備校業界で日本一となる（映像講義除く）。2017年、駿台を退職し、予備校講師時代の経験を活かしたプレゼンテーション指導や、企業研修・人材育成プログラム・講座の開発、教材作成サポート、講師養成を請け負うサービスを開始（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 説明がうまい人が頭においている基本の基本／第1章 「相手」に関心を持ってもらうために、頭においていること／第2章 わかりやすい説明のために、頭においていること／第3章 「何から話せばいい？」がなくなる 説明がうまい人が知っている「順番」の原則／第4章 説明のうまい人が、話しながら頭においていること／第5章 シチュエーション別 説明がうまい人が頭においていること 会議、プレゼン、営業、交渉、教え方、会話、オンライン、あらゆるところで使える67の方法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|
3位
¥1,650
評価: 0.0
|
楽天ブックス
青木仁志 アチーブメント出版ケイエイシャノタメノイッショウオレナイジシンノツクリカタ アオキサトシ 発行年月：2026年03月03日 予約締切日：2026年02月12日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784866431925 青木仁志（アオキサトシ） 北海道函館市生まれ。1987年、32歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ51万名の人財育成と、1万名を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。同社は、170ヶ国以上で実施される世界最大の従業員意識調査・研究機関であるGreat Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第1位、10年連続ベストカンパニーに選出（2016ー2025年版、従業員100ー999人部門）される。2023年10月よりSBC東京医療大学の評議員に加え、教養部の客員教授に、またハリウッド大学院大学ビューティビジネス研究科客員教授に就任。同年12月より事業創造大学院大学客員教授としても活動。2024年11月、「ナポレオン・ヒル財団」の特別顧問に就任。2025年、同財団のリーダーシップディベロップメント部門にて、アジア人初のゴールドメダリストとなる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営者のための一生折れない自信のつくり方（会社は経営者の考えているとおりになる／動機善／魂を揺さぶる経営理念を掲げる／本質的・長期的・客観的に判断する）／第2章 経営者としての自信を積み重ねる（自分の得意領域を磨き切る／適性能力を活かす／原理原則に適った経営をする／経営者としての器を大きくする／経営者に必要な能力開発／信念のある指導者になる）／第3章 志のある経営をする（孤独な経営者と孤高な経営者／経営者の仕事は実（成果）をつくり出すこと／志をもつ／Think Big 大きく考える）／第4章 経営者としての器を大きくする（人間力を磨く／応援される人になる／自分の仕事で価値持ちになる／自信のある商品・サービスのつくり方／良縁に恵まれる経営者の共通項）／第5章 社員が自信のもてる会社をつくる（会社に対する自信を高める／商品に対する自信を高める／職業に対する自信を高める／社員の自信を高める／自信をもった経営判断をするための観点／最適目標勾配を考えた事業計画を立てる／新卒採用で会社が大きく変わる／優秀な人材を集める／みんなにとってよいことに邁進する） お金が回らない 人が定着しない 相談できない…直面する逆境に対しいかに立ち向かうか。1万人の経営者が学んだ折れない自信をつくる思考習慣。働きがいのある会社ランキング第1位。10年連続ベストカンパニー選出企業の経営者が教える、社員と経営者が“揺るぎない自信をもてる”会社のつくり方。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
|
2位
¥1,980
評価: 4.63
|
楽天ブックス
東洋経済新報社 東洋経済新報社アニメ ビジネス インド ドローン 株式投資 転職 就活 ソフトウェア エレベーター 欧州 データセンター 銘柄発掘 銘柄分析 業界研究 志望企業 雑談ネタ 客先動向 キャラクタービジネス 中国自動車 カイシャシキホウギョウカイチズニレイニロクネンバン トウヨウケイザイシンポウシャ 発行年月：2025年08月23日 予約締切日：2025年08月22日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784492973356 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
|
1位
¥2,420
評価: 4.0
|
楽天ブックス
ストレングス・ファインダー2.0 ジム・クリフトン ギャラップ 日経BP 日本経済新聞出版サア サイノウ ジブンニメザメヨウ サイシンバン ジム クリフトン ギャラップ 発行年月：2023年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296118304 クリフトン，ジム（Clifton,Jim） ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール（世界世論調査）」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める 古屋博子（フルヤヒロコ） ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士（慶應義塾大学大学院）、学術博士（東京大学大学院）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 なぜ自分のことを知るべきか（「あなた」という資産を活かすために（ジム・クリフトン）／“クリフトン・ストレングス”を活用する）／2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア（アレンジ／運命思考／回復志向／学習欲／活発性 ほか）／3 “クリフトン・ストレングス”はどうやって生まれたか（“クリフトン・ストレングス”の歴史） 仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。本書は、一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。あなたの強みを活かすための、数百もの戦略やアイデア、ヒントが詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
|