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東洋経済新報社 東洋経済新報社カイシャシキホウギョウカイチズニレイニゴネンバン トウヨウケイザイシンポウシャ 発行年月：2024年08月24日 予約締切日：2024年08月23日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784492973349 注目の業界／注目の地域／情報通信・インターネット／自動車・機械／エレクトロニクス機器／資源・エネルギー・素材／金融・法人サービス／食品・農業／生活用品・嗜好品・薬／娯楽・エンタメ・メディア／建設・不動産／運輸・物流／流通・外食／生活・公共サービス ビジネスの情報収集に。新NISAの株式投資に。就活・転職の武器に。新掲載、日本の地方版＆海外版の地図！大好評、「業界深読み」もさらに拡充！ 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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2位
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＜p＞執筆4年、20万字超、渾身の最新刊！ USJ、西武園ゆうえんち、丸亀製麺、ニップン等を再生した秘伝の理論の核心を初公開。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術 高野 秀敏 ダイヤモンド社ベンチャーノサホウ タカノ ヒデトシ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年09月18日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784478119372 高野秀敏（タカノヒデトシ） 株式会社キープレイヤーズ代表取締役。東北大学特任教授（客員）。文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。これまでに1．1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援をおこなってきたヘッドハンターかつ経営者。とくにベンチャー・スタートアップへの転職支援に特化している。エンジェル投資家、顧問、社外役員としても活動しており、関わる企業は173社。識学など投資先企業7社と、創業から役員として関わったクラウドワークス、メドレーの2社が上場している。「転職」「キャリア」についての著書多数。キャリアやベンチャー転職などについての発信を積極的に行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 結果がすべてをつれてくるー「目標設定」の作法／第2章 評論家は今すぐ退場せよー「任務遂行」の作法／第3章 誰の期待に応えるべきかー「指示対応」の作法／第4章 他者への期待を捨て去るー「連帯形成」の作法／第5章 落ちたボールを拾いにいけー「職務越境」の作法／終章 あなたが群れを抜けるとき 「賢いだけの人」にならないために。最強の「実行力」を手に入れる、“きれいごと”抜きの仕事術。1．1万人のキャリア相談。4000社の採用支援。ベンチャー、スタートアップを知り尽くしたヘッドハンターだからわかる。なにがあっても結果を出す圧倒的に活躍する人に共通する「行動原則」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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4位
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ダイヤモンド社 ダイヤモンド社エムアンドエーネンカン ダイヤモンドシャ 発行年月：2025年01月30日 ページ数：252p サイズ：ムックその他 ISBN：9784478998588 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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5位
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坂下 仁 フォレスト出版シンパン イマスグツマヲシャチョウニシナサイ サカシタ ジン 発行年月：2024年03月21日 予約締切日：2024年02月02日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784866802732 坂下仁（サカシタジン） お金のソムリエ協会会長。メガバンク行員として30年近く、個人の資産形成と数千件の法人融資などにかかわり、全国の支店長を指導してきた。副業で始めたセミナーは100組超のキャンセル待ちが続き、3年間で1000組超が受講する人気セミナーとなる。50歳でセミリタイアしてお金のソムリエ協会を設立。セミナー受講者は6000人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 給料と年金が減り税金と物価があがる令和を生き抜く逆転の発想／第1章 妻が社長をすればすぐ裕福になれる／第2章 妻ほど社長に向いている人はいない／第3章 妻の会社がうまくいく堅実なビジネス／第4章 妻と一緒に幸せを手に入れるために／第5章 ビジネスの見つけ方・はじめ方・伸ばし方／第6章 収入減・税金増・物価高は妻社長メソッドで乗り切れる／第7章 妻社長メソッドで幸せをつかんだ家族の物語 NISAより確実にお金が増える！6割もの税金と社会保険料を取り返し、お金持ちになれる非常識な仕組み。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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6位
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共通善に向かう集合知創造 野中郁次郎 野間幹晴 日経BP 日本経済新聞出版ニコウドウタイケイエイ ノナカ イクジロウ ノマ ミキハル 発行年月：2024年11月26日 予約締切日：2024年11月25日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296119493 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 一橋大学名誉教授。1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh．D．取得。現在、一橋大学名誉教授、日本学士院会員。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞。知識創造理論の世界的権威 野間幹晴（ノマミキハル） 一橋大学大学院経営管理研究科教授。一橋大学大学院商学研究科で博士（商学）取得。一橋大学大学院国際企業戦略研究科（現・一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻（一橋ICS））助教授、准教授を経て2019年より現職。2010年より11年までコロンビア大学ビジネススクール・フルブライト研究員。著書に『退職給付に係る負債と企業行動』（日経・経済図書文化賞、日本会計研究学会太田・黒澤賞、国際会計研究学会学会賞、日本経済会計学会学会賞、中央経済社）などがある 川田弓子（カワダユミコ） 一橋大学ビジネススクール野中研究室研究員、株式会社フロネティック取締役。一橋大学社会学部卒業、一橋大学大学院国際企業戦略研究科修了（MBA）。リクルートにて組織開発コンサルタント、組織行動研究所主任研究員などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 いまこそ、二項動態経営を（問題提起／自己変革を可能にする「二項動態経営」とは何か）／第1章 二項動態経営と組織的知識創造（組織的知識創造と二項動態／二項動態の定義：変革（Transformation）の原理／二項動態の哲学的基礎／動態経営論の潮流）／第2章 二項動態経営の実践（二項動態経営を可能にする組織基盤／二項動態の方法論（実践的推論、物語り））／第3章 ヒューマナイジング・ストラテジー（「人間くさい」経営の実践ーヒューマナイジング・ストラテジー／経済的価値の意味づけ／知識創造と利益・キャッシュフロー創出による価値創造／知識創造と利益・キャッシュフロー創出のダイナミック・プロセス）／終章 新しい「日本的経営」の創造（組織的な守破離のための「二項動態」的クリエイティブ・ルーティン／二項動態経営モデル） 経営学の巨人による新しい自己変革の論理。経営の矛盾やジレンマを「あれかこれか」の二項対立で切り抜けるのではなく、「あれもこれも」の二項動態を実践し、新たな価値を創造するー。日本企業に必要なヒューマナイジング・ストラテジー（人間くさい戦略）も提示する画期的経営書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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7位
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ダイバーシティと文化の仕組み E.H.シャイン 尾川丈一 白桃書房キギョウブンカ カイテイバン E.H.シャイン オガワジョウイチ 発行年月：2016年06月10日 予約締切日：2016年06月06日 ページ数：252p サイズ：単行本 ISBN：9784561236757 原書改訂版 シャイン，エドガー・H．（Schein,Edger H.）（シャイン，エドガーH．） マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン校経営大学院の名誉教授。1952年にハーバード大学より社会心理学の博士号を取得。ウォータリード陸軍研究所に4年間勤務した後、MITに戻り、2005年まで教壇に立った。現在もコンサルタントとして活躍 尾川丈一（オガワジョウイチ） 東京都大田区生まれ。1982年慶應義塾大学経済学部卒業。1986年慶應義塾大学文学部人間関係学科心理学専攻卒業。1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻（所定単位取得退学）。1991年9月ー1992年8月スタンフォード大学医学研究科行動科学教室（MRI）Research Fellow。2003年9月ー2005年8月William Alanson White Institute PostーDoctoral Progran。2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程マネジメント専攻（所定単位取得退学）。現在Process Consultation Inc．（USA），CEO。Stanford University，Clark Center，BioーRobotics Institute，Visiting Scientist 松本美央（マツモトミオ） 愛知県名古屋市生まれ。1999年筑波大学第一学群人文学類卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 文化の仕組みと中身（なぜ、悩むのか？／文化とはいったい何か？／組織文化の要素と次元／より深層にある仮定／文化を評価する時期と方法）／第2部 文化の形成、発展、変革のダイナミクス（文化の学習、学習棄却、そして変容／スタートアップ企業における文化の創造、進化、変化／成熟企業における文化のダイナミクス／組織版「中年の危機」と潜在的衰退）／第3部 多文化主義の現実（文化が出会う時：買収、合併、ジョイント・ベンチャー等による多文化のコラボレーション／文化を扱わざるを得ないリーダーにとっての文化的現実） 否応なくグローバル化し、ダイバーシティ化する組織環境。その多文化社会のなかでそれを力とし活かすために、組織のリーダーやマネジャーは、文化の基本的想定とは何かを、その仕組みや構造的なものを含めて、OSとして、また変容可能な存在として、理解している必要がある。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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8位
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日本経済新聞社 日経BP 日本経済新聞出版ニッケイギョウカイチズ ニセンニジュウゴネンバン ニホンケイザイシンブンシャ 発行年月：2024年08月27日 予約締切日：2024年08月26日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784296120871 巻頭特集1 有望な「100の技術」／巻頭特集2 テクノロジー期待度番付／巻頭特集3 IT業界新卒就職人気企業ランキング／巻頭特集4 世界No．1企業はここだ！世界シェア71品目／注目業界／自動車・機械・造船／電機・精密／IT／エンタメ・メディア・コンテンツ／運輸／素材／エネルギー・資源／環境／医薬・食品／流通・小売／専門店／建設・不動産関連／金融／サービス／その他／企業グループ 膨大なビジネス情報が、この1冊に。「基礎知識」「最近の動向」「年表」「キーワード」で、業界の基本が1分でわかる！「業界天気図」「注目企業の成長戦略」「今後の焦点」で、未来が読める！「売上高」「初任給」「従業員数」「平均年齢」で、会社の姿が見える！ 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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＜p＞リーダーにとって「言語化」が持つ役割は想像以上に大きい。指示がうまく伝わらない、相手が何を考えているかわからないなど、チームやメンバーの間で起こる問題の9割は言語化で解決できる。あなたは、言葉を「明確に」できているだろうか？ 言語化のプロが伝授する「あいまいさ」をなくし、「伝わる言葉」をつくる方法。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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＜p＞コンサルで超優秀な上司から叩き込まれた、時間も労力も無駄にせず成果を出す仕事術。「仕事ができる人」が当たり前にやっている「思考と行動、コミュニケーション、タスク管理、メモ、議事録、会議、言語化、読書術、礼儀など」さまざまなテーマで実践的スキルを紹介。あらゆる業界に通じる「ビジネス基礎力」が鍛えられる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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11位
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日本企業に変革と再編を迫るマーケットの猛威 大熊 将八 金融財政事情研究会アクティビストトキギョウシハイケンシジョウ オオクマ ショウヤ 発行年月：2024年11月01日 予約締切日：2024年10月31日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784322144604 大熊将八（オオクマショウヤ） 株式会社QuestHub代表取締役CEO。東京大学経済学部卒業。大学在学時よりコーポレートガバナンスや企業不正・不祥事をテーマに『現代ビジネス』等でジャーナリスト活動を行った後、日本テレビ放送網、3Dインベストメントパートナーズ勤務を経てQuestHubを共同創業。プロキシー案件全般、リスク・コミュニケーションなどを手掛ける。ロイター通信、ダイヤモンド・オンライン、NewsPicks等でコーポレート・ガバナンスに関する発信多数。ESGアクティビズムや株主アクティビズムに関する講演多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 企業支配権市場へと変貌する日本の株式市場／第1章 企業支配権市場の成立と変遷／第2章 アクティビストの全貌／第3章 企業支配権市場における上場企業M＆A／第4章 企業支配権市場と向き合う企業の実践的対処法／第5章 企業支配権市場の将来ー「稼ぐ力」とプロ経営者の時代へ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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12位
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トップカルチャーnetクラブ
東洋経済新報社
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ダイヤモンド社 経営計画 659P 22cm キヨウソウ ユウイ ノ センリヤク イカニ コウギヨウセキ オ ジゾク サセルカ ポ−タ−，マイケル E． PORTER，MICHAEL E． トキ，マモル
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14位
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桂木 麻也 翔泳社ズカイデワカルエムアンドエーニュウモン バイシュウシュッシテイケイノシクミトナガレノチシキガミニツク カツラギ マヤ 発行年月：2020年09月07日 予約締切日：2020年09月06日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784798165127 桂木麻也（カツラギマヤ） インベストメント・バンカー。慶應義塾大学経済学部卒、カリフォルニア大学ハーススクールオブビジネスMBA保有。メガバンク、外資系証券会社、国内最大手投資銀行等を経て、現在は大手会計会社系アドバイザリーファームに勤務する。クロスボーダーのM＆Aへの造詣が深く、特にアジアでの駐在経験は通算7年におよぶ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 時代の文脈とM＆A／第2章 M＆Aにおける登場人物／第3章 M＆Aのプロセスとアドバイザーの役割／第4章 M＆Aが失敗する理由／第5章 M＆A勝利の方程式／第6章 ファンドという存在／第7章 「次世代ビジネス」と日本企業のM＆A 誰も教えてくれなかったM＆A成功の方程式。「M＆Aとは？」「ファンドとは？」といった基本から解説。多くの実例を掲載し、M＆Aのリアルがわかる。M＆Aに役立つ最新の業界トレンドも解説。これからの時代に欠かせないクロスボーダーM＆Aについても詳述。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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15位
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＜p＞再生の旗手、希代のマーケターとして知られる森岡毅氏の強さの根源を日経ビジネス記者が徹底解剖！＜br /＞ 大きな挫折を経験した森岡氏はどのようにして立ち直ったのか。＜br /＞ 快進撃の背景にある、森岡氏率いる100人の異能集団「刀」とは？＜br /＞ リスクを取り、新たなビジネスモデルを生み続ける森岡氏と仲間たちによる挑戦の物語。＜br /＞ マーケティングだけでなく、森岡流の組織論やリーダー論も学べる1冊！＜/p＞ ＜p＞あらゆるテーマパークの再生から、食品や外食の既存市場の成長など、マーケティングで結果を出し続ける森岡氏だが、そのすべてを一人で担っているわけではない。＜br /＞ 森岡氏率いる精鋭集団「刀」の存在が背景にある。森岡氏は仲間とどのような言葉を交わし、様々なプロジェクトで結果を残してきたのか。＜br /＞ その息づかいを表現することで、森岡氏や彼が創った刀という組織の実態に迫ったのが本書だ。＜br /＞ 一度挫折したプロジェクトも、停滞市場の事業だとしても、刀は諦めない。＜br /＞ 最後までやり切るための思考と独自の「数学マーケティング」で道を切り拓く。＜/p＞ ＜p＞そして、自らをでこぼこな性格という森岡氏の組織づくりは強みを生かす。＜br /＞ 「その物件、その人、その文脈、すべての事象には特徴がある」（森岡氏）＜br /＞ あらゆるものから強みを見いだし、組み合わせ、最強組織をつくる森岡流の組織論とは。＜br /＞ 事例を通して森岡イズムを体得できる1冊。＜br /＞ これを読めば、あなたもきっと前を向ける！＜br /＞ すべてのビジネスパーソンに贈る勇気の書！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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16位
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＜p＞ゴルフ漫画の金字塔「風の大地」の舞台で起きた胸熱企業ドラマ！＜/p＞ ＜p＞本書の読みどころ＜br /＞ ●巨額負債を抱える企業をどのように立て直したか？＜br /＞ 債権者4 万人以上。栃木県最大の負債額1400 億円を抱えて経営破綻した鹿沼グループは、老舗ゴルフ場の鹿沼カントリー倶楽部などを経営するほか、「栃木新聞社」の経営にも乗り出し、バブルとともに隆盛を極めた企業集団だった。メインバンクの足利銀行が連れてきた非嫡出子の元銀行マンの後継者は組織力・財務力・事業力・精神力をどう再生したか。＜br /＞ ●苦難に次ぐ苦難。ファミリーのあり方も考えさせられる企業ドラマ＜br /＞ A 常務に「うちの経営理念って何ですか？」と聞くと、「金儲けだよ」と笑いながら返ってきたーー。親族だらけの役員が56 人も跋扈するゴルフ場運営会社。取引先からは「潰れてしまえ」の怒号に、怪文書騒動。組織の体を全くなしておらず、「普通の企業になろう」と誓った著者。そんな企業が、ゴルフ業界を代表する企業に生まれ変わったのは、なぜか。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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17位
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＜p＞「会社では誰と仲良くするとトクですか？」「同僚がみんな辞めるので私も辞めた方がいいですか？」「今どきの若者はどうしたらやる気を出してくれますか？」「給料と仕事のコスパが合いません」若者とおじさん、両方の気持ちがわかる佐久間宣行が教える「本当に役立つ会社の教科書」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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18位
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＜p＞採算悪化を理由に、突然、本社から工場閉鎖を告げられた主人公アレックス。残された時間は、わずかに3か月。起死回生の策はあるのか!? はたして、企業のゴール（目的）とは何かーーハラハラ、ドキドキ読み進むうちに、劇的にパフォーマンスを改善させるTOC（制約理論）の原理が頭に入る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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19位
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ドラマ×プリンセスカフェ
■ISBN:9784766426724★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル採用のストラテジー 中村天江/著フリガナサイヨウ ノ ストラテジ−発売日202004出版社慶應義塾大学出版会ISBN9784766426724大きさ308P 22cm著者名中村天江/著
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20位
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ダイヤモンド社 企業系列 400P 21cm ゼンシヤ センリヤク グル−プ ケイエイ ノ リロン ト ジツセン ピドウン，ウルリツヒ PIDUN，ULRICH マツダ，チエコ
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21位
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塩野 誠 宮下 和昌 東洋経済新報社ジギョウタントウシャノタメノギャクビキビジネスホウムハンドブック ダイニハン シオノ マコト ミヤシタ カズマサ 発行年月：2021年06月25日 予約締切日：2021年04月21日 ページ数：528p サイズ：単行本 ISBN：9784492534397 塩野誠（シオノマコト） 経営共創基盤（IGPI）共同経営者、マネージングディレクター。IGPIテクノロジー取締役。JBIC IG Partners（国際協力銀行とIGPIの合併会社）代表取締役CIO（投資責任者）。JB Nordic Ventures取締役。ビービット社外取締役。内閣府デジタル市場競争会議WG委員、産業構造審議会グリーンイノベーションプロジェクト部会エネルギー構造転換分野WG委員も務める。慶應義塾大学法学部卒、ワシントン大学ロースクール法学修士。国内外において企業や政府機関に対し戦略立案・実行のコンサルティング、M＆Aアドバイザリー業務を行い、企業投資に関しても15年以上の経験を持つ 宮下和昌（ミヤシタカズマサ） IGPI弁護士法人代表弁護士、経営共創基盤（IGPI）Deputy CLO。慶應義塾大学総合政策学部卒、シンガポール経営大学Master of Laws（LLM）in CrossーBorder Business and Finance Law in Asia修了。ソフトバンクグループの社内弁護士として持株会社及び戦略事業子会社の法務部門を兼務し、国内外のM＆A及び事業提携、戦略シナリオの策定、訴訟対応、新規事業開発、レギュラトリ、契約審査等、幅広い企業法務領域に従事。IGPI参画後は、戦略コンサルタントとして、クロスボーダーM＆Aのプロジェクト・マネジメントをはじめ、ベンチャー企業の業務改善から大手企業の海外進出まで幅広い分野において、事業・法務横断的なアドバイザリー・サービスを提供（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 戦略参謀のための基礎法学（法務に関する基礎知識／契約に関する基礎知識）／2 収益改善戦略の法務（販売単価に関する戦略／販売量に関する戦略／新規事業開発に関する戦略）／3 コスト削減戦略の法務（各コスト費目共通の打ち手／各コスト費目特有の打ち手）／4 M＆A戦略の法務（M＆Aのプロセス／M＆Aのスキーム） 経営戦略のポイントを“戦略のエッセンス”として簡潔に紹介！テーマごとのアウトラインを“法務チェックリスト”として利用できる！リアルなビジネスに必要不可欠な“法令の条文”がわかる！定評ある法律実用書・法律専門書の“レファレンスブック”としても活用できる！重要法令の改正に対応！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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22位
¥4,180
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笹山幸嗣 村岡香奈子 金融財政事情研究会BKSCPN_【biz2016】 エム アンド エイ ファイナンス ササヤマ,コウジ ムラオカ,カナコ 発行年月：2008年07月 ページ数：371p サイズ：単行本 ISBN：9784322113013 笹山幸嗣（ササヤマコウジ） 1961年生まれ。1984年慶応義塾大学経済学部卒業。1984年日本長期信用銀行入行。1989年同行M＆A部にてクロス・ボーダーのM＆Aを担当。1993年米国コーネル大学経営大学院卒業。1995年同行ニューヨーク支店にて買収ファイナンス、ファンド投資を担当。1999年日本興業銀行入行、プロジェクトファイナンス部にてプロジェクト・ファイナンス、買収ファイナンスを担当。2000年同行プライベートエクイティ部にて買収ファイナンスを担当。2002年みずほコーポレート銀行投資ファイナンス営業部次長。2006年同行レバレッジドファイナンス営業部次長。2006年12月株式会社メザニン代表取締役、GCA株式会社パートナー 村岡香奈子（ムラオカカナコ） 1965年生まれ。1988年東京大学法学部卒業。1988年から1991年三菱商事株式会社勤務。1993年弁護士登録（第二東京弁護士会所属）。1998年英国オックスフォード大学法学部大学院卒業。1998年から1999年英国ロンドン市Simmons＆Simmons法律事務所で執務。2001年森・濱田松本法律事務所パートナー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 買収ファイナンス総論／第2章 ファイナンスのストラクチャー／第3章 買収ファイナンス契約／第4章 公開企業買収と買収ファイナンス／第5章 仮想ケーススタディ／第6章 買収ファイナンスの将来展望 多様化するメザニンファイナンス、会社法制定や信託法改正を受けた新たなスキームなど、M＆Aファイナンスの最新動向を反映。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 財政 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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23位
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中央経済社 企業買収 中小企業 320P 21cm エム アンド エ− サキ ノ ギヨウセキ カイゼン マニユアル M／＆／A／サキ／ノ／ギヨウセキ／カイゼン／マニユアル タムラ，カズミ
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24位
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佐藤尚之(著者),津田匡保(著者),おぐらなおみ(漫画)販売会社/発売会社：日経BP/日経BPマーケティン発売年月日：2020/11/06JAN：9784296107698
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25位
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江戸から令和へ・伝統と革新の系譜 Y［igrek］21 宮本 又郎 阿部 武司 有斐閣ニホンケイエイシ ダイサンパン ミヤモト マタロウ アベ タケシ 発行年月：2023年05月10日 予約締切日：2023年02月17日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784641166172 宮本又郎（ミヤモトマタオ） 大阪大学名誉教授、経済学博士。1943年福岡県に生まれる。神戸大学経済学部を卒業し、同大学院経済学研究科に進む 阿部武司（アベタケシ） 大阪大学名誉教授、経済学博士。1952年東京都に生まれる。東京大学経済学部を卒業し、同大学院経済学研究科に進む 宇田川勝（ウダガワマサル） 法政大学名誉教授、経済学博士。1944年千葉県に生まれる。法政大学経営学部を卒業し、同大学院社会科学研究科に進む 沢井実（サワイミノル） 大阪大学名誉教授、博士（経済学）。1953年和歌山県に生まれる。国際基督教大学教養学部を卒業し、東京大学大学院経済学研究科に進む 橘川武郎（キッカワタケオ） 国際大学副学長・大学院国際経営学研究科教授、博士（経済学）。1951年和歌山県に生まれる。東京大学経済学部を卒業し、同大学院経済学研究科に進む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 日本型企業経営の起源ー江戸時代の企業経営／第2章 近代経営の形成ー明治前・中期の企業経営／第3章 近代経営の展開ー明治後期から昭和初期の企業経営／第4章 戦前から戦後へー企業経営の変容／第5章 経済成長と日本型企業経営ー高度成長から1980年代末までの企業経営／第6章 長期低迷と再生の条件ー1990年代以降の日本企業 江戸時代からの歩みをたどった先にみえる、日本企業再生の条件とは。濃密な記述でおくる通史テキストの決定版、16年ぶりの改訂！1990年代以降の長期低迷期を論ずる第6章を新設。全篇にわたって最近の研究成果も盛り込みました。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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26位
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著者熊木明(著)出版社清文社発売日2024年03月ISBN9784433753542ページ数29，306Pキーワードビジネス書 まけないえいぶんけいやくしよふりなじようこうえの マケナイエイブンケイヤクシヨフリナジヨウコウエノ くまき あきら クマキ アキラ9784433753542内容紹介中〜上級者向けに、英文契約書のどこに着眼すべきか（レビューの視点）、いかに修正すべきか（検討方針と修正方法）について明快に解説し、効率的なリスクチェックとそれに対する具体的な修正案を実践的に指南。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次英文契約サンプル/第1部 英文契約の形式・ルール（英文契約の形式に惑わされない/英文契約の英語の読み方）/第2部 英文契約の本体部分をレビューする（英文契約の構造/取引に関する当事者の合意（取引に関するCovenant／Agreement）積極的義務：「〜しなければならない」/特別な義務（特別Covenant）消極的義務：「〜してはならない」/表明保証条項（Representation＆Warranty条項）の注意点/補償条項（Indemnity条項）の注意点/一般条項（Miscellaneous条項）の注意点/ドラフト上の注意点/想定していないイベントの発生と契約条項の限界）
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27位
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藤井保文(著者),小城崇(著者),佐藤駿(著者)販売会社/発売会社：日経BP発売年月日：2021/09/16JAN：9784296110179
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28位
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ローレンス・A．カニンガム パンローリングバフェット カラノ テガミ カニンガム,ローレンス・A. 発行年月：2023年05月 予約締切日：2023年05月10日 ページ数：632p ISBN：9784775973141 カニンガム，ローレンス・A．（Cunningham,Lawrence A.）（カニンガム，ローレンスA．） ジョージワシントン大学ロースクールのヘンリー・セント・ジョージ・タッカー三世リサーチ教授。コロンビア、コーネル、ハーバード、ミシガン、UCLA、バンダービルトなど、多くの主要大学の学報に研究論文を掲載。ボルチモア・サン、フィナンシャル・タイムズ、ニューヨーク・デイリー・ニュース、ニューヨーク・タイムズなどに論説を寄稿。アマゾンではビジネス・投資の部門で上位100人の著者として挙げられている 長岡半太郎（ナガオカハンタロウ） 放送大学教養学部卒。放送大学大学院文化科学研究科（情報学）修了・修士（学術）。日米の銀行、CTA、ヘッジファンドなどを経て、現在は中堅運用会社勤務。全国通訳案内士、認定心理士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP） 増沢浩一（マスザワヒロカズ） 明治大学商学部商学科卒。国内金融機関および外資系金融機関にて資金取引や各種デリバティブ取引に従事後、各種金融市場や不動産での運用・助言業務を行う 藤原康史（フジワラヤスフミ） 早稲田大学政治経済学部政治学科卒。信金中央金庫入会、2009年にフリーランス翻訳者。日本証券アナリスト協会検定会員 井田京子（イダキョウコ） 翻訳者。主な訳書に『トレーダーの心理学』『トレーディングエッジ入門』など、多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 株主に関する企業原則／第1章 ガバナンス（企業統治）／第2章 投資／第3章 普通株／第4章 選択肢／第5章 買収／第6章 評価／第7章 会計／第8章 税務／第9章 アメリカの歴史／第10章 最後に 日米で超ロングセラー！バークシャーとアメリカ経済の歴史がわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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異質を取り込み企業の成長を加速させる指針と動作 久野 雅志 東洋経済新報社サイキョウノエムアンドエー クノ マサシ 発行年月：2023年07月12日 予約締切日：2023年05月19日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784492503454 久野雅志（クノマサシ） A．T．カーニーシニアパートナーPEMAプラクティスリーダー。東京大学法学部卒。中央省庁の官房企画部門にて、法令審査や国会対応、規制改革などの業務を担当後、A．T．カーニーに入社。PEファンドや事業会社のM＆Aを、M＆A戦略の策定からビジネスデューデリジェンス、PMI・バリューまで一貫して支援。また、消費財、小売・外食領域において中期経営計画策定や事業戦略策定、オペレーション改善など企業の変革をサポート。社内では新卒採用の責任者として、長年、候補者の問題解決能力の見極めを担当。また、問題解決手法や戦略論を大学で講義するなど、戦略コンサルティングのスキルの普及に努める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 M＆Aの3つのフェーズ／2 フェーズ1：事前にM＆A戦略を考える／3 フェーズ2：トランザクションの進め方（1）ビジネスDDの総則／4 フェーズ2：トランザクションの進め方（2）市場分析の仕方／5 フェーズ2：トランザクションの進め方（3）自社・競合分析の仕方／6 フェーズ2：トランザクションの進め方（4）オペレーションモデルの作り方／7 フェーズ3：トランスフォーメーションの進め方（1）PMIの総則とBlue print作成／8 フェーズ3：トランスフォーメーションの進め方（2）PMOの役割と実務／9 検討品質を上げる外部アドバイザーの使い方 買収を成功に導くための3つのフェーズにおける「論点」「思考」「分析」と統合的ガイドライン。国内で数百件＆数兆円のM＆Aを支援してきたA．T．カーニーの実践的アプローチを公開！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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＜p＞【名著を縦横無尽に読み解く知的興奮の書】＜br /＞ 『経営者の役割』『経営行動』『オーガニゼーションズ』『オーガニゼーション・イン・アクション』『組織化の社会心理学』。これらの著作は組織をどのようにとらえてきたのか、これらの名著の価値は本当に理解されているか？ 経営組織についての様々な解説書は煎じ詰めればこれらの名著の延長線に過ぎない。だが、これらの書名を聞いたことはあっても読んだことがないのは実情ではないだろうか。平明な語り口で組織の本質を語ることについては当代一の経営学者が、ほぼ10年おきに出現した組織論の名著を大胆に読み解き、その知られざる本質に迫る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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