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＜p＞【3万人が効果を実感! 】＜br /＞ 【その緊張、演劇の手法で簡単にとれます! 】＜br /＞ 【人前でのイヤな緊張を撃退する、たった5分のすごい方法】＜/p＞ ＜p＞なぜ俳優は舞台で堂々と振る舞えるのか?＜br /＞ 俳優が本番前に行っている「緊張のとり方」を一般向けにアレンジし、＜br /＞ 仕事や人間関係にすぐ活かせる方法が満載です!＜/p＞ ＜p＞【こんな方は、ぜひ読んでみて下さい! 】＜/p＞ ＜p＞・緊張しやすい自分の性格・体質をなんとか変えたい＜br /＞ ・プレゼンやスピーチで、いつも頭が真っ白に＜br /＞ ・朝礼や会議で発言しなければならないのが苦痛＜br /＞ ・就活の面接でビビリすぎて、うまく自分を表現できない＜br /＞ ・生活環境が変化すると、なかなか新しいグループに溶け込めない＜br /＞ ・初対面の人、目上の人に会うときは、逃げ出したくなる＜br /＞ ・自己紹介するのが苦手。いつもうまくいかない＜br /＞ ・好きな人にテンパらないで告白できたらいいのに＜br /＞ ・日常的に、不安や緊張感を抱えて生きている…＜/p＞ ＜p＞もう大丈夫。＜/p＞ ＜p＞この本が紹介する方法で＜br /＞ あなたを悩ます「緊張」は必ずとることができます。＜/p＞ ＜p＞【著者からのメッセージ】＜br /＞ 人生では公私にかかわらず、＜br /＞ 緊張を余儀なくされる場面がたくさんありますよね。＜/p＞ ＜p＞「緊張しないぞ! 」と意気込んでも、「私は緊張していない! 」と暗示をかけても、＜br /＞ まったく効果がなく、＜br /＞ それどころかますます緊張のドツボに。＜/p＞ ＜p＞その結果、本番や人間関係で大失敗ーー。＜br /＞ もしかしたら、そんな経験をお持ちかもしれません。＜/p＞ ＜p＞私自身も、もともと緊張しやすい性格でした。＜br /＞ 俳優を志していた私は、緊張から肝心な場面でセリフが飛んでしまったり、＜br /＞ 役柄になり切れなかったり、＜br /＞ 正直いって思い出したくないシーンがいくつもあります。＜/p＞ ＜p＞そんな私だからこそ、＜br /＞ 緊張に悩んでいるあなたのことが、＜br /＞ とても人ごとだとは思えないのです。＜br /＞ 「緊張しやすい人」のつらさは＜br /＞ 、そうではない人にはなかなか伝わらないものですから。＜/p＞ ＜p＞でも、もう安心してください。＜/p＞ ＜p＞この本でお伝えする「伊藤式・緊張撃退メソッド」を実践していただけば、＜br /＞ 誰でも簡単に緊張がとれます。＜/p＞ ＜p＞このメソッドは、演技理論の『スタニフラフスキー・システム』をベースに、＜br /＞ 緊張に悩んでいた私が考案した方法です。＜br /＞ この方法により、私はついに舞台上で緊張せず、堂々と演技できるようになりました。＜/p＞ ＜p＞「伊藤式・緊張撃退メソッド」は、＜br /＞ これまで3万人の俳優や俳優志望者の緊張をとることに成功しました。＜br /＞ 昨今では、その効果が広く知られ、＜br /＞ ビジネスパーソンから学生、主婦の方々など、＜br /＞ 一般の方も生活に取り入れはじめています。＜/p＞ ＜p＞不安になりやすい、ビビリやすい、あがりやすい、自分に自信がない、人前が怖い。＜br /＞ そんな悩みを抱えて、生きるのがどうにも窮屈だと感じている方は、＜br /＞ ぜひこのメソッドを試して、あなたの殻を突き破ってほしいと思います。＜/p＞ ＜p＞ダメダメだった私にもできたんだから、あなたにもきっとできるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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水野学 朝日新聞出版センス ワ チシキ カラ ハジマル ミズノ,マナブ 発行年月：2014年04月18日 予約締切日：2014年04月17日 ページ数：183p サイズ：単行本 ISBN：9784022511744 水野学（ミズノマナブ） クリエイティブディレクター。good design company 代表取締役。慶應義塾大学特別招聘准教授。1972年東京都生まれ。多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業後、1998年にgood design company設立。美しいだけでなく「本当に売れるデザイン」に重点を置き、ブランドづくりの根本からロゴ、商品企画、パッケージ、インテリアデザイン、コンサルティングまで、トータルにディレクションを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Prologue センスは生まれついてのものではない／1 センスとは何かを定義する／2 「センスのよさ」が、スキルとして求められている時代／3 「センス」とは「知識」からはじまる／4 「センス」で、仕事を最適化する／5 「センス」を磨き、仕事力を向上させる／Epilogue 「センス」はすでに、あなたの中にある “センス”とは、特別な人に備わった才能ではない。それは、さまざまな知識を蓄積することにより「物事を最適化する能力」であり、誰もが等しく持っている。今、最も求められているスキルである“センス”を磨くために必要な手法を、話題のクリエイティブディレクターが説く！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者鈴木博毅(著)出版社プレジデント社発売日2014年10月ISBN9784833420952ページ数268Pキーワードビジネス書 じつせんばんそんしのへいほうしようしやおささえる ジツセンバンソンシノヘイホウシヨウシヤオササエル すずき ひろき スズキ ヒロキ9784833420952内容紹介人生に勝利したいすべての方へ。2500年前に書かれた『孫子』を現代の視点で分析。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 世界最高峰といわれる『孫子』を使いこなすには？/第1章 なぜ、勝てない戦いに挑むのか？/第2章 なぜ、根拠もないのに勝てると思うのか？/第3章 なぜ「戦わずに勝つ」方法をとれないのか？/第4章 なぜ、勝てるタイミングを逃してしまうのか？/第5章 なぜ、兵の「実力」を引き出せないのか？/巻末付録 孫子をさらに詳しく学びたい方へ 成り立ちと特徴を分析する
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THEオトウサンノヒミツキチ・Kei 日本実業出版社エーヨン・イチマイデスベテノシゴトヲカシカスル バクソクノートジュツ ザオトウサンノヒミツキチ・ケイ 発行年月：2024年07月12日 予約締切日：2024年07月11日 サイズ：単行本 ISBN：9784534061195 THEオトウサンノヒミツキチ・Kei（THEオトウサンノヒミツキチKEI） 1984年生まれ。ミュージシャンとして活動した後、老舗企業にアルバイトから入社し、執行役員まで昇進。在職中はお土産の企画や販売、新規事業の立ち上げを担当。地元の魅力を子どもたちに伝える体験型コンテンツの企画・パフォーマーとして、テレビ出演も果たす。行政主催のイベントではMCを務め、2015年には学ぶ楽しさを物や事を通じて伝えるプロジェクト「まなびDRIPS」を立ち上げる。教育への探求を深めるため2021年に転職し、現在は事業責任者・GMとしてスタッフの育成も担当。2022年1月にはYouTubeチャンネル「THEオトウサンノヒミツキチ」を開始し、好評を得ている。投稿動画「A4用紙たった1枚で仕事を爆速に効率化する書き方」は108万回再生を突破。2023年から音声メディアのVoicyでパーソナリティとしても活動を始める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 仕事が遅い人は“仕事の棚卸し”ができていない／第2章 1日の仕事を爆速化する／第3章 1週間の仕事を爆速化する／第4章 1カ月の仕事を爆速化する／第5章 中長期（3カ月、半年、1年間）の計画を立てる／第6章 思考力を上げる／第7章 発想力を上げる／第8章 仕事を早く覚えるための最強メモ術／第9章 会議を成果の出るものに変える／第10章 人生の夢をかなえる 1日、1週間、1ヶ月…頭の中のタスクを紙に書くだけで、どんどん使える時間が増えていく。仕事の達成感と充実感が味わえる！目標の達成が当たり前になる。ストレスフリーの毎日が実現。あきらめていた夢がかなう。仕事と人生のパフォーマンスが最大化する！『ほぼ日刊イトイ新聞』でも話題！YouTube100万再生人気動画が待望の書籍化！文房具紹介も楽しめる！ガジェット好きも必携の1冊。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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濱田 秀彦 株式会社アルクシゴトヲオシエルコトニナッタラヨムホン ハマダ ヒデヒコ 発行年月：2021年04月22日 予約締切日：2021年04月21日 サイズ：単行本 ISBN：9784757436947 濱田秀彦（ハマダヒデヒコ） 株式会社ヒューマンテック代表取締役。1960年東京生まれ。早稲田大学教育学部卒業。住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て大手人材開発会社に転職。トップ営業マンとして活躍する一方で社員教育のノウハウを習得する。1997年に独立。現在はマネジメント、コミュニケーション研修講師として、階層別教育、プレゼンテーション、話し方などの分野で年間150回以上の講演を行っている。これまで指導してきたビジネスパーソンは4万人超。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 教えるということ／第1章 知識の教え方「ティーチング」／第2章 技術の教え方「トレーニング」／第3章 意識の高め方「コーチング」／第4章 教えるためのサブシステム／第5章 教えるタイプ教わるタイプの相性／おわりに 令和時代に教えるということ 4万人を指導した人気研修講師が体系的に解説。教え方には、誰でも上手にできる「型」がある！伝え方1つで大きな差が出る！自己流から卒業する「教え方」の入門書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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キャリア総研 日本能率協会マネジメントセンタービジネス マナー キホン テキスト キャリア ソウケン 発行年月：2014年01月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784820748700 付属資料：別冊1 第1章 ビジネスマナーの基本／第2章 社内のビジネスマナーとルール／第3章 電話のマナー／第4章 応対のマナー／第5章 ビジネス文書の基本マナー／第6章 慶弔・贈答・会食のマナー／第7章 国際ビジネスマナー 豊富なイラストと具体的な解説で、ビジネスマナーがやさしく理解できる！日常の仕事ですぐに活用できる知識と基本動作が満載。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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武田 聡子 長崎 清美 日本能率協会マネジメントセンターカイテイバンリュウガクセイニホンデハタラクヒトノタメノビジネスマナートルール タケダサトコ ナガサキキヨミ 発行年月：2023年02月01日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784800590725 付属資料：別冊1 武田聡子（タケダサトコ） 特定非営利活動法人日本語教育研究所副理事・主任研究員。桜美林大学、国士舘大学、立教大学兼任講師。オーストラリア、シドニー工科大学で日本語教育のGraduate Diplomaを取得後、シドニー大学、サタデースクール等で日本語を教えながら、シドニー大学大学院でMA（アジア研究）取得。その後、東京の日本語学校、大学、企業、自治体などのさまざまな現場で日本語教師として従事。北区ボランティア教室の日本語支援者育成、日本語学校での日本語教師養成、企業におけるビジネスパーソンに対する日本語教師養成にも携わる。また教材作成、執筆、コースデザイン、コーディネーターも務める 長崎清美（ナガサキキヨミ） 特定非営利活動法人日本語教育研究所理事・研究員。駒澤大学、東京工芸大学非常勤講師。鉄鋼メーカー会社員を経て、日本語教師に転職する。社会人学生として大学で学び直しをしながら、好奇心の赴くまま、地域の教室、日本語学校、大学、海外での日本語教育（青年海外協力隊）、教師養成、外国人児童向け教材開発などに携わる。現在は企業におけるビジネスパーソンに対する日本語研修コーディネート、留学生の就職活動のサポート、ビジネス日本語教師養成などを中心に活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ビジネスコミュニケーション（研修があると言われましたが…（日本人と働く心がまえ）／課長と食事に行きましたが…（上司・先輩との付き合い方） ほか）／第2章 ビジネスのルール（電車の事故で遅刻をしましたが…（時間厳守）／仕事のために休日出勤をしましたが…（就業時間） ほか）／第3章 社内のマナー（話はきちんと聞いていますが…（話を聞くとき）／内容を忘れることはありませんが…（指示を受けるとき） ほか）／第4章 社外のマナー（電話のあとに先輩に注意されましたが…（ウチとソトの関係）／名刺交換のことを注意されましたが…（名刺の扱い方） ほか）／第5章 ビジネスのスキル（お客さまと敬語で話したのですが…（敬語の使い方）／いろいろな日本語の表現を見ますが…（話しことばと書きことば） ほか） 本書は、日本企業で働く外国籍新入社員および就職希望留学生が、日本の商慣習とビジネスマナーを学ぶための教材です。ビジネス日本語だけでなく、ビジネスマナー、仕事の進め方、情報セキュリティなどの法的ルールについても取り上げています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者笹沼颯太(著)出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日2024年05月ISBN9784799330210ページ数276Pキーワードビジネス書 はまるおうちどくしよとうだいはついちまんにんのこど ハマルオウチドクシヨトウダイハツイチマンニンノコド ささぬま そうた ササヌマ ソウタ9784799330210内容紹介1日2時間の動画が、1日2冊の読書になる！1万人以上の子どもを読書にハマらせた著者だからこそ伝えられる、家庭でできる読書教育のコツ「レベル別 100冊ブックリスト」つき！「子どもには、読書を好きになってほしい」そう願う保護者の方は多いでしょう。しかし、YouTubeなどが普及した昨今、本よりもラクに楽しめる動画視聴やゲームに惹かれる子どもが多いのは仕方のないことです。子どもが自然と読書家になることもありますが、ほとんどの場合、そううまくはいきません。なぜなら、読書のハマり方を教えられていないからです。本書では、そんな状況を打破するべく、正しい読書のハマり方を40個のTipsとともにお伝えします。オンラインの読書の習い事「ヨンデミー」を提供している著者が教える、家庭での効果的な読書教育について知れば、子どもはきっと読書を楽しむようになり、本の魅力にハマるはず。英語だってプログラミングだって、そして大人になってからはビジネスのことだって、本を読めば学ぶことができます。読書ができれば、他のことはなんとかなるのです。本書を通して、子どもが夢中で本を読み続けるための「読書家のワザ」を子どもに教えられるようになりませんか？【第一章より引用】「選択肢が多すぎて、我が子に何を学ばせればいいのかわからない」と悩んでいる保護者の方がいらっしゃれば、私は迷わず「読書」をおすすめします。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 子どもの人生に読書というパートナーを（読書ができれば、他のことはなんとかなる/読書教育は、子どもも家庭も幸せにしてくれる ほか）/2章 どんな子だって読書家になれる（「たまたま本好きになる」確率は上げられる/「読書教育の3つの柱」で誰でも読書家に ほか）/3章 子どもが夢中で読みはじめるささる本の選び方（「レベル」と「好み」を見極める/まずは「楽しく」、そして「たくさん」「幅広く」読む ほか）/4章 「読みたい！」を引き出すハマるきっかけのつくり方（「褒めてもらえる」がきっかけでもいい/ルールと目標をちょっとだけつくってみる ほか）/5章 ずっと「読書家」でいるために習慣化できる環境のつくり方（「読書したい」と感じるきっかけをちりばめる/読書を習慣化する仕組みをつくる ほか）
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井手 奈津子 翔泳社サンコマデワカルビジネスマナー イデ ナツコ 発行年月：2026年03月04日 予約締切日：2026年03月03日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784798192864 井手奈津子（イデナツコ） 新卒でSMBCグループのクレジットカード会社入社。後半の約10年間は人事部で採用、人材育成に従事。現在は、研修講師、人事のコンサルタントとして全国の官公庁・民間企業で2026年2月時点1，800回の登壇実績をもつ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 「イラスト」を見てわかる（ビジネスマナーとは何だろう？／社会人としての意識を身につけよう／挨拶の基本を押さえよう／第一印象をよくしよう／仕事に必要なものを揃えよう ほか）／2 「説明」を読んで深める（仕事を始める準備をしよう／仕事を始める上でのマナーを学ぼう／言葉遣いをマスターしよう／メールやチャットツールなど文章のマナーを学ぼう／電話応対の基本を身につけよう ほか） 社会人なら知っておきたいビジネスマナーが3秒でわかる、3分で深まる。すべての若手社会人に贈る、新シリーズ第1弾！社会人ならきちんと身につけたい「ビジネスマナー」。「正しい言葉遣いは？」「メールの書き方、これで失礼ない？」「名刺交換ってどうやるの？」「職場の飲み会、どうするのが正解？」あらゆるビジネスシーンにおいて悩みや迷いはつきものです。そこで、必須の知識を3つのイラストでサクッと、詳しく知りたいときは説明を読んでしっかりと、自分なりの読み方で無理なく身につけていきましょう！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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山本大平 クロスメディア・パブリッシングサイキョウトヨタノサイコウノオシエカタ ヤマモトダイヘイ 発行年月：2025年10月02日 予約締切日：2025年10月01日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784295411321 山本大平（ヤマモトダイヘイ） 戦略コンサルタント／データサイエンティスト。京都大学大学院エネルギー科学研究科を修了後、新卒でトヨタ自動車に入社し、長く新型車の開発業務に携わる。トヨタ全グループで開催される多変量解析の大会での優勝経験を持つほか、常務役員表彰・副社長表彰を受賞する。その後、TBSテレビへ転職。「日曜劇場」「レコード大賞」「SASUKE」など、主にTBSの看板番組にてプロモーション及びマーケティング戦略を数多く手掛ける。2018年に戦略コンサルティング会社F6 Design株式会社を設立。大手からベンチャーまで数多くの企業の要職を歴任・兼任中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 「正解」ではなく自分だけの「答え」を探せ トヨタの現場で受け継がれる最高で最強の教え（トヨタが仕事の「型」よりも大切にしていること ビジネスの常識が覆るトヨタの現場教育）／第2部 トヨタの先でたどり着いた「最高の教え方」 部下の思考に火をつける6つのメソッド（メソッド1 シナリオ質問法 「答え」を奪い、「問い」で思考の舵を取る／メソッド2 安全な失敗の設計図 「無菌室」から「成長」の舞台へ／メソッド3 ミッション・ドリブンな権限移譲 「丸投げ」をやめて「信頼」の契約を結ぶ／メソッド4 戦略的ネットワーキング 「知っている人」から「繋げる人」へ／メソッド5 サードドア発見力 「カイゼン」の先にある「非連続」な成長／メソッド6 「現地現物」から「一次情報原理主義」へ 情報は「聞く」ではなく「見る」）／第3部 なぜ、「教えない」教え方が最強なのか？ 非効率で冷たく聞こえるアプローチにこだわる理由（変化の時代に価値を持つのは「答え」ではなく「問い」を生み出す力 人間だけが持つ最強の価値創造の源泉） 営業利益5兆円！日本最強企業が人材育成で大切にしていること。部下を持ったら最初に読むべき、最も人を成長させる方法。上司を超える部下が育つ、成長企業の教え方。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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西原 亮 ダイヤモンド社コンサルジダイニオソワッタ シゴトガデキルヒトノアタリマエ ニシハラ リョウ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478120545 西原亮（ニシハラリョウ） 株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の跡を継ぐために明治クッカーに参画、同年8月より代表取締役に就任。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 仕事ができる人の「考え方」の当たり前／2章 仕事ができる人の「コミュニケーション」の当たり前／3章 仕事ができる人の「チームワーク」の当たり前／4章 仕事ができる人の「TODO」の当たり前／5章 仕事ができる人の「会議」の当たり前／6章 仕事ができる人の「ノート術」の当たり前／7章 仕事ができる人の「インプット」の当たり前 仕事ができる人になる唯一の秘訣は誰でも「当たり前」にできる仕事の基本を徹底的にやり切ることです。超優秀な人が秘かにしてる仕事のコツ。新人もリーダーも一生役立つ57の必須スキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す 伊藤 誠一郎 日本実業出版社ブカニ「コマッタラナンデモイッテネ」ハエヌジーデス イトウ セイイチロウ 発行年月：2023年10月14日 サイズ：単行本 ISBN：9784534060464 伊藤誠一郎（イトウセイイチロウ） 若手社員育成専門コンサルタント。若手社員育成研究所代表。株式会社ナレッジステーション代表取締役。総合型選抜指導塾リコット代表。1971年東京都生まれ。学習院大学法学部法学科卒業後、15年間にわたり医療情報システム、医療コンサルティング分野において提案営業、プロジェクトマネジメントの業務に従事。2009年に独立し、プレゼンテーション、提案力向上をテーマに講師活動を開始。その後、ロジカルシンキング、職場コミュニケーション、組織マネジメントなどテーマを広げ、新入社員から中堅社員、管理職まで延べ300社、2万人以上に研修、講演、セミナーを実施。現在は、多くの若者と接する二刀流講師としての経験を活かして管理職向けに若手社員への接し方や教え方のカリキュラムを確立し、安心安全な上司と部下の関係づくりに尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 上司が知っておくべき「若手社員のリアル」（若手社員は「火がつかない」という前提でいること／「最近の若手は自分から動かない」わけではない ほか）／第2章 若手部下への「やってはいけない」NG行動（怒らない、叱らない／「わかりきったこと」を聞かない ほか）／第3章 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す（若手社員には「言語化」と「客観性」で丁寧に教える／タメ口ではなく、部下にも丁寧語で話す ほか）／第4章 若手社員は一緒に並走しながら伸ばす（「できないこと」ではなく「できたこと」に着目する／「正解」は探させるのではなく最初から提示する ほか） 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す。若手社員育成専門コンサルタントが、最近の若手部下の「傾向」と「対策（動かし方、伸ばし方）」を教えます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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F太 小鳥遊 サンクチュアリ出版ヨウリョウガヨクナイトオモイコンデイルヒトノタメノシゴトジュツズカン エフタ タカナシ 発行年月：2020年04月07日 予約締切日：2020年04月06日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784801400740 F太（エフタ） 1984年生まれ。Twitterを中心に活動。うまくいかない日々の中、ダメな自分自身がかけてほしい言葉や、めんどくさいながらも何とか行動するための方法などをTwitterでつぶやき続けていたところ、多くの共感を得られてフォロワーが急増。その後Twitterで独立。小鳥遊氏と「自分は要領が良くない、と思い込んでいる人のための仕事術」というイベントを継続開催。2019年、jMatsuzaki株式会社の経営に加わる 小鳥遊（タカナシ） 1976年生まれ。発達障害の1つADHD（注意欠如・多動症）と診断される。抑うつや適応障害から休職や退職をくり返す。その後、仕事の管理を自作Excelツールで工夫しADHDの特徴をカバーできるようになり、現在はネミー株式会社に勤務。F太氏とともにその体験と仕事術を紹介するイベント「自分は要領が良くない、と思い込んでいる人のための仕事術」を継続開催。また自作ツールをクラウド化し、社会福祉法人SHIPの協力のもと「タスクペディア」として無料提供。さらに、就労移行支援事業所EXP立川で自身の経験を元にしたプログラムを毎週担当。その仕事術によってストレスフリーな働き方とパラレルワークを実現している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 要領がよくないと思い込んでいる人へ 仕事の基本／2 段取りが苦手／3 優先順位がつけられない／4 先送りしてしまう／5 ケアレスミス、物忘れが多い／6 集中力がない／7 整理、片付けができない／8 コミュニケーションが苦手／9 メンタルが弱い／10 メモ、メールが苦手 “忘れ物、ミスが多い”“先送りしてしまう”“人間関係がつらい”“片付けが苦手”こんな「しんどい」がラクになる。会社に“居場所がなかった”僕らが仕事で結果を出せるようになったコツ80。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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田巻華月 同文舘出版カイテイバンビジネスマナーコウザ タマキカツキ 発行年月：2024年12月27日 予約締切日：2024年12月26日 ページ数：354p サイズ：単行本 ISBN：9784495541774 田巻華月（タマキカツキ） M＊Fleurエムフルール代表 フリーアナウンサー・ビジネスマナー講師。UX新潟テレビ21ニュース契約アナウンサー。敬和学園大学非常勤講師（ビジネスマナー講座、秘書検定対策等）。新潟医療福祉大学非常勤講師（日本語表現法）。女性の生き方を支援する魅力塾主宰。鹿児島市出身。白百合女子大学卒業後アナウンサーとしてKKB鹿児島放送に入社。報道・情報番組などジャンルを問わず活動後、出産を機に同社社長秘書に。社員採用試験・社員教育他さまざまな業務に携わる。21年間の勤務を経て2010年に新潟市で独立。大学・専門学校・企業などで、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル・話し方などをテーマに研修・講演活動。一般社団法人プロドラ育成サポートでマナー講師を務め全国各地で活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ これで安心！社会人としての基本／第1章 第一印象の重要性 一人ひとりが会社の顔 挨拶・振る舞い・身だしなみ／第2章 言葉遣いでビジネスを成功させる！敬語・接遇用語の基本／第3章 言葉遣いは心遣い 言葉を磨く会話術 ワンランクアップの言葉遣い・話し方／第4章 声と言葉遣いが印象を左右する 電話応対／第5章 もう迷わない！ご案内・席次・名刺交換 来客応対と訪問／第6章 第一印象は会う前から決まる！ビジネス文書ー社内文書・社外文書・郵便の知識・FAX・メール・SNSー／第7章 問われる大人のマナー おつき合い・冠婚葬祭・食事／第8章 会社はチーム コミュニケーションの重要性とモチベーションアップ 「何を覚えるべきか」わからない就活生・新社会人から「こんなときは？」と迷う指導者にもおすすめ！言葉遣いは心遣いー現役アナウンサー・元秘書がすべて教えます。敬語／会話術／電話応対／名刺交換／来客応対・訪問／身だしなみ／ビジネス文書・メール／冠婚葬祭。基本から応用まで、最新知識で完全網羅。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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ひきたよしあき ヤギワタル 大和出版ヒトメデワカルスグニミニツク イラストズカイイツカカンデコトバガオモイツカナイマトマラナイツタワラナイガナクナルホン ヒキタヨシアキ ヤギワタル 発行年月：2024年02月16日 予約締切日：2024年02月15日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784804718880 ひきたよしあき（ヒキタヨシアキ） スピーチライター、コミュニケションコンサルタント。株式会社Smile Words代表取締役。1984年、早稲田大学法学部卒。学生時代より『早稲田文学』学生編集委員を務め、NHK「クイズ面白ゼミナール」では鈴木健二氏に師事し、クイズ制作で活躍。博報堂に入社後、CMプランナー、クリエイティブプロデューサーとして、数々のCMを手がける。政治、行政、大手企業などのスピーチライターとしても活動し、ズバ抜けた文才に多くのエグゼクティブから指名が殺到する。現在は、（株）Smile Wordsを設立し講演活動を行うほか、オンライン学習サイトSchooに登壇するなど、日本語の素晴らしさ、コミュニケーションの重要性を様々な角度からアプローチし、広い世代に伝えている。また、大阪芸術大学、明治大学、慶応MCCなどの講義では「一生ものの考える力が身につく」と学生や社会人から支持を集める ヤギワタル イラストレーター。制作会社勤務のあと、ライターに転身するも何をすべきかがわからず早々に挫折。その経験を糧に今度はイラストレーターを目指しはじめ、現在は書籍の装画や挿絵を中心に、広告などでも活動中。喜怒哀楽のある三頭身キャラを使ったイラストや図解・マンガで、ものごとをわかりやすく伝え、ユーモアを添えて演出することを得意とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 「思いを言葉にする力」を自分のものにしたいあなたへ／Day1 頭の中にあるものを知る／Day2 考える習慣をつける／Day3 論理的に発想する力をつける／Day4 真に伝わる表現力を磨く／Day5 言葉に説得力を持たせる／おわりに 自分自身を決めつけなければ、必ず道はひらく 会議・商談・プレゼン、企画書・報連相・SNS etc…言語化できない学生・社会人を救った渾身のメソッド30。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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脳のパフォーマンスを最大まで引き出す 樺沢紫苑 大和書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 カミ ジカンジュツ カバサワ,シオン 発行年月：2017年04月 予約締切日：2017年04月11日 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784479795827 樺沢紫苑（カバサワシオン） 精神科医、作家。1965年、札幌生まれ。札幌医科大学医学部卒。インターネット媒体を駆使し、累計40万人以上に、精神医学や心理学、脳科学の知識、情報をわかりやすく発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 最高の人生を手に入れる「神・時間術」4つの原則／第1章 脳の機能を最大に生かす集中力の高め方／第2章 朝の時間を最大に生かす脳のゴールデンタイム術／第3章 昼の時間を最大に生かす午後のリセット術／第4章 夜の時間を最大に生かす運動＆睡眠リセット術／第5章 仕事の時間を最大に生かす時間創出仕事術／第6章 自由時間を最大に生かす自己投資＆リフレッシュ術 朝ー集中力が高まる「脳のゴールデンタイム」をフル活用する。昼ー「脳にいいリセット術」でダラダら仕事を脱する。夜ー「正しい運動」がくたくた頭をシャキッとさせる。精神科医の「医学的メソッド」×アメリカ式の超効率的な「時短術」。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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bookfan 2号店 楽天市場店
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者日本経済新聞出版(編) 宮脇良二(監修)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2026年01月ISBN9784296123988ページ数112Pキーワードビジネス書 ちいきとあゆむかーぼんにゆーとらるけいえいにつけい チイキトアユムカーボンニユートラルケイエイニツケイ につけい／び−ぴ−しや みやわ ニツケイ／ビ−ピ−シヤ ミヤワ9784296123988内容紹介中小企業でも実現可能な脱炭素経営戦略環境対策がコスト削減やビジネスチャンスにつながる 気候変動対策はいまや地球規模の課題です。多くの国でカーボンニュートラルの目標が掲げられ、企業にも脱炭素化の取り組みが求められています。日本では、上場企業に対して温室効果ガス排出量の開示が段階的に義務化され、大企業を中心に取り組みが進んでいます。 脱炭素のさらなる加速に向けて、サプライチェーン全体で取り組みが加速していくなか、大企業だけでなく地域の中小企業にも対策が求められるようになります。資金やノウハウ、人材に制約がある中小企業は、どのように対応すればよいのでしょうか。 本書では、脱炭素の専門家が、中小企業がカーボンニュートラル経営を実践するための手法を5つのステップでわかりやすく解説しています。さらに、補助金や伴走支援など自治体によって地域の中小企業を巻き込んで行われている脱炭素化の取り組みや、脱炭素化をメリットに結びつけている企業の先進事例を多数紹介。脱炭素経営を単なる義務ではなく、長期的なコスト削減や新たな取引先の獲得機会、企業や自社商品のブランド価値の向上に結び付ける経営戦略として取り組む方法をまとめています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者津木裕子(ほか著)出版社技術評論社発売日2026年03月ISBN9784297154448ページ数199Pキーワードビジネス書 がくせいのためのびじねすまなーにゆうもん ガクセイノタメノビジネスマナーニユウモン つぎ ゆうこ ツギ ユウコ9784297154448内容紹介本書は専門学校や大学1、2年生に向けたビジネスマナーの入門書です。オールカラー、豊富なイラストでわかりやすく丁寧に解説しています。本書は半期の授業に対応した構成になっています。各章末には解説のほかに「ワーク」があり、毎回の実習に対応します。就職支援をしたい専門学校や大学の講義に最適なテキストです。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ビジネスマナー（ビジネスマナーとは/組織で働く/社会人基礎力/就業意識/自己管理の重要性）/第2章 基本動作（立ち居振る舞い/あいさつ/表情と態度/身だしなみと持ち物1/身だしなみと持ち物2）/第3章 言葉遣い（言葉遣い、敬語の基本/尊敬語・謙譲語/丁寧語・美化語/相手に合わせた敬語の使い分け/会話の仕方）/第4章 仕事への取り組み（仕事の流れ/報告、連絡、相談/ビジネス文書/ビジネス通信/ネットとAIの利用）/第5章 対人マナー（電話応対/訪問・来客応対の基礎知識/接遇マナー、訪問、来客応対/携帯電話のマナー/オンライン会議のマナー）
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＜p＞相場人生40年の集大成！ ＜br /＞ 銘柄選択から、株の売り方、バブルや暴落への心構え＆行動まで徹底解説！＜/p＞ ＜p＞「なぜ株は上がるもの」と言い切れるのか、そのロジックを3つの視点から解説。＜br /＞ 資本主義を生きる鍵となる株式投資を平易に教えます。＜/p＞ ＜p＞アカデミックな理論に裏打ちされた高度な投資法や＜br /＞ 多くの投資家がチェックしている「高配当株」投資の本質についても＜br /＞ 他の本で触れられていないポイントから書かれています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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＜p＞ チャットやオンライン会議、ファイル共有など企業内のコラボレーションツールとして、広く使われているのがMicrosoft Teamsです。非常に便利なツールですが、できることが多く、一つの作業を実行する方法も様々なので、なんとなく機能を曖昧に理解したまま使っていたり、この方法がいいのかよく分からなくて悩んでいたり、使い方に自信がない人も多数出てきています。また、チャットとメールの使い分けや、マナーに悩む人、若い人に嫌がられているのではないかと心配な人もいるでしょう。＜br /＞ いくらツールが便利でも、使い方を誤れば、かえって仕事に支障がでてしまうことさえあります。＜br /＞ 本書の著者のアバナード株式会社は世界中の多くの組織でTeams を含むMicrosoft 365などの導入・定着支援をしてきました。その中で得られたノウハウを惜しみなく盛り込んだのが本書です。Teamsの基本的な操作から、より高度な活用方法やTeamsを円滑に利用するルールづくり、チャットのやり取りのコツなど、本書によって、Teamsがより便利で役に立つツールとして使われていくことを期待しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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＜p＞「すみません」を「ありがとう」に変えるだけで印象も変わる！ ビジネスや日常生活で「大人の言い回し」が必要になる、さまざまなシチュエーションを想定したフレーズを紹介します。これ1冊で、大人の言葉づかいが身につきます。＜br /＞ ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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会社で「教える」、競争優位を「つくる」 中原淳 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 ケンシュウ カイハツ ニュウモン ナカハラ,ジュン 発行年月：2014年03月 予約締切日：2014年03月06日 ページ数：347p サイズ：単行本 ISBN：9784478027257 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーションについて研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 研修開発とは何か？／研修企画：ニーズを知る、学習者を分析する、同じ船に乗ってもらう／研修のデザイン（1）：課題を分割し、行動目標を立て、評価手法を考える／研修のデザイン（2）：1日を組み立てる／研修講師選定：教える人をいかに確保するか？／研修のPRと事前コミュニケーション戦略／研修準備：研修直前のデザイン／研修実施：「教えること」の技法（1）オープニング編／研修実施：「教えること」の技法（2）メインアクティビティ編／研修実施「教えること」の技法（3）クロージング編〔ほか〕 社内研修の企画立案・実施・評価まで「内製化プロセス」を全解説。人材開発担当者・現場マネジャー・経営幹部必携！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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石川和男 朝日新聞出版イマサラキケナイシゴトノチョウキホン サイシンビジネスマナート（マエサブ） イシカワカズオ 発行年月：2025年01月17日 予約締切日：2025年01月16日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784023332669 石川和男（イシカワカズオ） 建設会社総務部長、大学講師、セミナー講師、税理士、時間管理コンサルタントと5つの仕事を掛け持ちするタイムマネジメントのスペシャリスト 宮本ゆみ子（ミヤモトユミコ） コミュニケーションコンサルタント。元FM石川アナウンサー。ラジオ・テレビ各局にて番組を担当するかたわら、数々の雑誌に幅広くインタビュー記事を執筆。2009年より企業研修や大学・専門学校等の講師として「コミュニケーションを基盤とした人間関係の潤滑油としてのマナー」を指導している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 身だしなみ・あいさつ・ふるまい／2 言葉づかい・話しかけ／3 電話応対・文書・メール作成／4 制度・手続き／5 効率化・人間関係／6 冠婚葬祭・つき合い／7 ビジネスマインド／8 より良い関係 叱られ方にもコツがある！？仕事仲間とのプライベートな付き合い…必要？人をつなげて仕事をつなげる。生産性がアップするコツって？不当な労働環境、誰に相談できる？クレームはビジネスチャンスって…ホント？人生100年時代の新機軸。会社員もフリーランスも自営も非正規もすべての働く人の必携書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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齋藤孝 SBクリエイティブワカッテモラエナイガナクナルリーダーノゴイリョクノート サイトウタカシ 発行年月：2026年03月25日 予約締切日：2025年12月24日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784815640149 齋藤孝（サイトウタカシ） 1960年、静岡市生まれ。明治大学文学部教授。東京大学法学部卒。同大学院教育学研究科博士課程を経て現職。専門は、教育学、身体論、コミュニケーション論。『身体感覚を取り戻す』（NHK出版）で新潮学芸賞受賞。2001年に出した『声に出して読みたい日本語』（草思社、毎日出版文化賞特別賞受賞、新語・流行語大賞ベスト10）がシリーズ260万部のベストセラーになり、日本語ブームをつくった。著書累計出版部数は1000万部を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「注意する」語彙力ノート／第2章 「やる気にさせる」語彙力ノート／第3章 「指示する」語彙力ノート／第4章 「フィードバックする」語彙力ノート／第5章 「ほめる」語彙力ノート／第6章 「チーム全体に話す」語彙力ノート／第7章 リーダーが気を付けるべき語彙力ノート たった1語でチームが変わる。指示に迷ったとき。仕事を任せたいとき。部下が失敗したとき。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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濱田秀彦 きずな出版トシウエノブカヲモッタラヨムホン ハマダヒデヒコ 発行年月：2018年10月01日 予約締切日：2018年09月30日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866630472 濱田秀彦（ハマダヒデヒコ） 株式会社ヒューマンテック代表取締役。1960年東京生まれ。早稲田大学教育学部卒業。住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て大手人材開発会社に転職。トップ営業マンとして活躍する一方で社員教育のノウハウを習得する。1996年に独立。現在はマネジメント、コミュニケーション研修講師として、階層別教育、プレゼンテーション、話し方などの分野で年間150回以上の講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「年上の部下」に指示するときには、どうすればいいか？／第2章 「年上の部下」のやる気を引き出すには、どうすればいいか？／第3章 「年上の部下」を職場に溶け込ませるには、どうすればいいか？／第4章 「年上の部下」を注意するときは、どうすればいいか？／第5章 「年上の部下」のスキルと経験を活かすには、どうすればいいか？／最終章 タイプ別「年上の部下」に対するチューニング 「やりづらいあの人」と、うまくいく！3万人のビジネスパーソンを指導してきた人気講師が教える、現場で役立つ「年上の部下対策」の超実践テクニック。指示の出し方、やる気の引き出し方、注意の仕方、職場への溶け込ませ方…etc． 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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竹野 潤 自由国民社リショクリツゼロブカガヤメナイワンオンワンミーティング タケノ ジュン 発行年月：2023年11月13日 予約締切日：2023年11月12日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784426129354 竹野潤（タケノジュン） 三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険（現三井住友海上火災保険）に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した（同年から三重県の自動車販売会社に出向中）。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること／第1章 1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める／第2章 部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる／第3章 1on1ミーティングを成功に導くために／第4章 1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ／第5章 1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す／第6章 1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む／第7章 部下タイプ別コミュニケーション術／おわりに 離職率ゼロが本当に良いことなのか？ 産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え エリック・シュミット ジョナサン・ローゼンバーグ ダイヤモンド社1チョウドルコーチ エリック・シュミット ジョナサン・ローゼンバーグ 発行年月：2019年11月15日 予約締切日：2019年11月14日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784478107249 シュミット，エリック（Schmidt,Eric） 2001年から2011年まで、グーグル会長兼CEO。2011年から2015年まで、グーグル経営執行役会長。2015年から2018年まで、グーグルの持株会社アルファベット経営執行役会長。現在はグーグルとアルファベットのテクニカルアドバイザーを務めている ローゼンバーグ，ジョナサン（Rosenberg,Jonathan） 2002年から2011年まで、グーグルの上級副社長としてプロダクトチームの責任者を務めた後、現在はアルファベットのマネジメントチームのアドバイザーを務めている イーグル，アラン（Eagle,Alan） 2007年からグーグルでディレクターとしてエグゼクティブ・コミュニケーションの責任者、セールスプログラムの責任者を歴任している 櫻井祐子（サクライユウコ） 翻訳家。京都大学経済学部経済学科卒。大手都市銀行在籍中に、オックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 ビルならどうするか？ーシリコンバレーを築いた「コーチ」の教え／2 マネジャーは肩書きがつくる。リーダーは人がつくるー「人がすべて」という原則／3 「信頼」の非凡な影響力ー「心理的安全性」が潜在能力を引き出す／4 チーム・ファーストーチームを最適化すれば問題は解決する／5 パワー・オブ・ラブービジネスに愛を持ち込め／6 ものさしー成功を測る尺度は何か？ アメフトのコーチ出身でありながら、優秀なプロ経営者。ジョブズの師であると同時に、グーグル創業者たちをゼロから育て上げたコーチ。アマゾンのベゾスを救い、ツイッター、ユーチューブCEOらを鍛え、たった1人で、シリコンバレー中の企業に空前の成功をもたらした伝説のリーダー、ビル・キャンベル。これまで謎に包まれてきたその驚くべき教えのすべてがいま、初めて明らかにー。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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山本 渉 すばる舎マカセルコツ ヤマモトワタル 発行年月：2023年07月07日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784799111437 山本渉（ヤマモトワタル） 引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、30代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから100億円を超える大型案件まで、年間100近いプロジェクトをメンバーに依頼している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 PART1 ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意ー「どう頼むか」にはコツがある／第2章 「誰に頼むか」ですべてが決まる／第3章 「丸投げ」の前後にあるもの／第4章 時代に合った任せ方／第5章 それでも「任せられない」人に／第6章 PART2 任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方ー育成の真髄／第7章 任せる技術は褒める技術／第8章 モチベーションの上げ方「4＋1」／第9章 任せて最高の成果を出すために 「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間100件、100億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第1回日本ビジネス書新人賞TSUTAYA賞受賞作。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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結局、リーダーは何を変えればいいのか？ 勅使川原 真衣 ダイヤモンド社ソシキノイワカン テシガワラ マイ 発行年月：2026年01月15日 予約締切日：2025年11月05日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784478122389 勅使川原真衣（テシガワラマイ） 組織開発コンサルタント。1982年、横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）、ヘイグループ（現コーン・フェリー・ジャパン）での外資系コンサルティングファーム勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。二児の母。2020年から乳がん闘病中。初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）で紀伊國屋じんぶん大賞2024年の8位に入賞。『働くということ「能力主義」を超えて』（集英社新書）で新書大賞2025で第5位に入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。「武田砂鉄ラジオマガジン」の水曜レギュラーとして出演するほか、Voicyでも発信中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 違和感とは何か？「決めつけ」が横行する現場で／第2章 違和感に気づくと「自分」がわかる まず、「自分を知る」／第3章 人間関係の違和感から「相性」を知る 次に、「相手を知る」／第4章 違和感を役立て最高の組織をつくる そのうえで、「組み合わせる」／第5章 違和感を乗り越えるための話し方・振る舞い方／第6章 「いてくれてありがとね」から始める組織改革 「あれ、今なんか変だったな」そんな気づきから紐解く、組織をつなぎ直す話し方・振る舞い方のヒント。自分と違う考え方をする人に対して、「なぜこういう考え方に至ったのだろうか？」のスイッチを入れれば、抵抗感は好奇心に塗り替えられる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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ピョートル・フェリクス・グジバチ クロスメディア・パブリッシングセカイノイチリュウハブカニナニヲオシエテイルノカ ピョートルフェリクスグジバチ 発行年月：2026年04月02日 予約締切日：2026年04月01日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784295411888 グジバチ，ピョートル・フェリクス（Grzywacz,Piotr Feliks）（グジバチ，ピョートルフェリクス） 連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。プロノイア・グループ株式会社 代表取締役、株式会社GA Technologies社外取締役。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ポーランド出身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに なぜ日本企業には「指示待ち部下」が多いのか？／第1章 日本の上司はただの管理職／第2章 ここが違う！世界と日本の「部下教育」／第3章 世界の一流は「心理的安全性」と「厳しいフィードバック」を両立する／第4章 上司が変われば部下も変わる！最高のチームの作り方／第5章 世界を困惑させる日本の上司の「不思議」な習慣／おわりに あなたは無意識のうちに何を教えているのか？ 一流が「最初」に教えること、「くり返し」伝えること。日本人が苦手な「リーダーシップ」の上手な発揮の仕方。元Google人材育成統括部長が教えるAI時代の新しい部下育成法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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