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戸田 久実 かんき出版スゴイフィードバック ココロガウゴキコウドウガカワル トダ クミ 発行年月：2025年06月11日 予約締切日：2025年05月21日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761278090 戸田久実（トダクミ） アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。立教大学文学部卒業後、株式会社服部セイコー（現セイコーグループ株式会社）にて営業職に就く。その後、音楽業界の企業にて社長秘書を経験。2008年、アドット・コミュニケーション株式会社を設立。2015年、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理事に就任。2024年より代表理事を務め、協会運営とアンガーマネジメントの普及に尽力している。銀行、製薬会社、総合商社、通信会社などの大手民間企業や官公庁で講演、研修講師として活躍。受講者は新入社員から管理職までと幅広い。講師歴30年以上、登壇数は4500回を超え、指導人数は25万人に及ぶ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 成長をうながし、成果につながる「フィードバック」／第1章 ポジティブフィードバックとネガティブフィードバック／第2章 社内でフィードバック！／第3章 チームにフィードバック！／第4章 社外でフィードバック／第5章 アフター・フィードバック！こんなときどうフォローする？ フィードバックは、働くみんなのコミュニケーションスキル！ダメ出しやお説教が、フィードバックの目的ではない。よくないところを指摘するだけで終わらず、次にどうすればよいか、わかるように伝える。そうすれば、相手の心が動き、行動が変わる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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2位
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著者池田光史(著)出版社ニューズピックス発売日2025年02月ISBN9784910063416ページ数313Pキーワードビジネス書 あるくまじでじんせいがかわるしゆうかん アルクマジデジンセイガカワルシユウカン いけだ みつふみ イケダ ミツフミ9784910063416内容紹介【発売4ヶ月で5.2万部突破】偉業をなす人は、「歩く」にたどりつく。俳優 石田ゆり子さん 推薦！「そうか、そうだったのか！毎ページごとに、目からうろこの気付きだらけ。歩くことはもしかしたら、現代人の悩みをほとんどすべて解決してしまうかもしれない。」医師・解剖学者 養老孟司さん 推薦！「歩くことを文化面、科学面から突きつめた著作。勉強になって、しかもおもしろい！」ウォーキングを単なるエクササイズととらえるなかれ。本書を読み終えるころには、きっと確信するだろう。「歩く」という人間の本質的な行為こそが、脳と身体を鍛え抜き、生産性やクリエイティビティを高め、つまりは現代人の抱えるあらゆる問題を解決する鍵なのだと。・偉人 ：ニーチェもベートーヴェンもザッカーバーグも「歩きまくっている」・脳 ：歩くと脳が若返る・健康 ：「座りっぱなし」の害はタバコ並・都市 ：米国では2%の「歩きやすい街」がGDPの20%を生む・靴 ：あなたが「今はいている靴」がひざや腰を痛める・ビジネス：「自然な形の靴」が世界中で大ブーム・働き方：「散歩ミーティング」で生産性も人間関係も向上・身体 ： 週3回15分歩くと「認知症」発症率が40％減・精神 ：人間の幸福は「肉体の実感」から始まる＊「歩くのって、こんなに楽しかったっけ？」きっかけは、1つの靴だった。それは、「足の指が自由な靴」。2年ほど履くと、他の靴が履けなくなった。なぜなら、身体も頭も、常に軽い。（「はじめに」より）気づけば歩かなくなっている──。そんな現代社会のしくみに無自覚だった著者が、自らの身体感覚を取り戻していく経験を通じて、歩くことが人間の脳や身体とどうつながっているか、最新のデータや論文を片手に深く迫ってゆく。するとぶち当たったのは、かつてレオナルド・ダ・ヴィンチも注目していた足の構造の重大さ、そして現代の履物がいつしか本来僕たちが持つ身体性を阻害しているという「不都合な真実」。10年前にユヴァル・ノア・ハラリが世界に投げかけた問いを咀嚼しながら歩き続けると、最後に行き着いたのは、経済大国がなぜ「幸福度ランキング」で転落し続けているのか、という壮大なテーマだった。文明やテクノロジーの進化は、果たして僕たちを幸せにしたのだろうか──？歩けば、すべてが変わり出す。「歩く」を徹底解剖した納得の1冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 脳のこと 歩くとアイデアが降ってくる/2 身体のこと ホモ・セデンタリウス—座る人類/3 街のこと 都市化という人体実験/4 足のこと 二足歩行という人体の奇跡/5 靴のこと 履き物というテクノロジー/6 自然のこと 文明とともに失ったもの
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VALUE BOOKS
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 片野秀樹 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2024年03月12日 ISBN 9784492047484
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西原 亮 ダイヤモンド社コンサルジダイニオソワッタ シゴトガデキルヒトノアタリマエ ニシハラ リョウ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478120545 西原亮（ニシハラリョウ） 株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の跡を継ぐために明治クッカーに参画、同年8月より代表取締役に就任。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 仕事ができる人の「考え方」の当たり前／2章 仕事ができる人の「コミュニケーション」の当たり前／3章 仕事ができる人の「チームワーク」の当たり前／4章 仕事ができる人の「TODO」の当たり前／5章 仕事ができる人の「会議」の当たり前／6章 仕事ができる人の「ノート術」の当たり前／7章 仕事ができる人の「インプット」の当たり前 仕事ができる人になる唯一の秘訣は誰でも「当たり前」にできる仕事の基本を徹底的にやり切ることです。超優秀な人が秘かにしてる仕事のコツ。新人もリーダーも一生役立つ57の必須スキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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著者諏内えみ(著)出版社かんき出版発売日2024年12月ISBN9784761277765ページ数199Pキーワードビジネス書 せんりやくとしてのずるいまなーがまん センリヤクトシテノズルイマナーガマン すない えみ スナイ エミ9784761277765内容紹介本書は、ビジネスマナーを「賢く」、ときには「戦略的に」使いこなすための本です。マナーといえば、「席次」「名刺の渡し方」といった、社会人になって最初に学ぶ基本的なマナーをイメージする方が多いでしょう。また、「マナー＝相手ファースト」と捉えている人もいるかもしれません。では、こんなときあなたはどうするでしょうか。・特別なデートの日、定時間際に上司から「急ぎで仕事をお願いしたいんだけど」と声をかけられた。・会食の会場で、「上座」の位置が思ったよりも狭そうだった。新人だから仕方ないと、諦めて待ち合わせに遅刻しますか？やっぱり「上座」だからとそのまま狭い席にお通ししますか？本来、マナーはあくまでも「型」。マナーを守ろうとするがゆえに、自分が理不尽な思いをしているようでは意味がありません。またマナーにこだわりすぎて相手に不快な思いをさせることも、本末転倒です。そこで本書では、51のさまざまなビジネスシーンを想定して、自分も快適に過ごせて、相手にも喜ばれる、そんな一石二鳥の、本当に使える「ずるい」マナーをお教えします！基本マナーをきちんと実践しているのに、なぜか上司とうまくいかない。取引先の担当者に信頼されていない気がする。そんなお悩みを抱える方にもおすすめの一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「NO」を濁さず伝えるずるい「断り方」（帰りたいときは「制限つき」でやる気を見せる/引き受けられない（引き受けたくない）仕事の依頼は、一緒に解決策を考える ほか）/第2章 トラブルを切り抜けるずるい「対応」（クレームには「肯定」ではなく「共感」で対応する/クレーマーには「期限」を伝えることがカギ ほか）/第3章 相手との関係を良好にするずるい「立ち回り」（上司より先に帰りたいときは「報告」＋「明日のやる気」/後ろに予定があるときは「早め」＋「ポジティブ」に報告 ほか）/第4章 さりげなく好感度を上げるずるい「ふるまい」（出社するときは「時間」よりも「アイコンタクト」で印象づける/挨拶は「ソ」の音、本題はやや低めに落とす ほか）/第5章 基本を賢く使いこなすずるい「マナー」（オンラインミーティングは「1分前入室」して「先に退出」する/名刺交換はどんなときでも「自分から」 ほか）
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著者ソール・パールマッター(著) ジョン・キャンベル(著) ロバート・マクーン(著)出版社日経BP発売日2025年06月ISBN9784296000999ページ数429Pキーワードビジネス書 あめりかさいこうほうだいがくのにんきこうぎせんねん アメリカサイコウホウダイガクノニンキコウギセンネン ぱ−るまつた− そ−る PER パ−ルマツタ− ソ−ル PER9784296000999内容紹介ノーベル賞受賞の天才が考案した「頭がよくなる科学的思考法」に絶賛の声、続々！■中室牧子氏（『科学的根拠で子育て』著者）自分が判断に迷ったときは、つい専門家の意見を聞きたくなるが、いまやあらゆるところに現れる自称「専門家」の真贋を見極めるのすら難しい。やっぱり自分で「正しく考える」技術を身につけるしかないのだ。あらゆる世代に開かれた教養書であり、世界を読み解き、行動する力を養う一冊。■山口周氏（『人生の経営戦略』著者）「良い人生」に必要なのは「情報量」ではなく「思考力」。自分の人生の経営者として、正しく意思決定するために、今こそ私たちは「思考力という武器」を身につけなければなりません。■今井むつみ氏（『「何回説明しても伝わらない」はなぜ起こるのか？』『学力喪失』著者）たったひとつの正解があると思うより、自分は〇％の確率で正しいと考える。正しい確率の緩急をつけたアイディアをもつ。それが、失敗を厭わず果敢にしなやかに生きるコツ。アブダクション的思考の極意がこの本にあります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 「現実」を知る—目の前の出来事を、科学的に理解するには？（決断、決断、また決断—「どうやって決断するかを決めること」が実はいちばん難しい/現実と、それを確かめるツールの使い方—感覚だけに頼らず科学のツールも信頼する ほか）/2 「不確実性」を理解する—わからないことはわからないと謙虚に受け入れると、本質が見えてくる（状況に応じてスマートに意見を翻せる人は何が違うのか—蓋然的思考の凄い力/過信と謙虚さ—未知のものごとを正しく見通す力をつける ほか）/3 「為せば成る」という姿勢—困難を乗り越え成功するために（科学的楽観主義—科学者たちはどうして「いずれは月に到達できる」と挑み続けられたのか？/順序を立てる・概算を出す・上限と下限を決める—複雑な問題に取り組むための三大戦略）/4 「思考の穴」に落ちないために—なぜ「明らかな間違い」にいつの間にか陥ってしまうのか（人は意外に経験からは学ばない—習慣と認知バイアスからわかること/科学にも間違いはある—自分に騙されないために知っておくべきこと ほか）/5 「力を合わせる」—集団に働く力学を科学で解き明かし日常に生かす（集団は知恵も狂気ももたらす—賢い人を集めても、優れた決断を下せるとは限らないが、やり方しだいでうまくいく/事実と価値を科学的に調和させるには ほか）
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松尾 睦 ダイヤモンド社ブカノツヨミヲヒキダス ケイケンガクシュウリーダーシップ マツオマコト 発行年月：2019年10月11日 予約締切日：2019年09月17日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784478108918 松尾睦（マツオマコト） 北海道大学大学院経済学研究院教授。1964年東京生まれ。88年小樽商科大学商学部卒業。92年北海道大学大学院文学研究科（行動科学専攻）修士課程修了。99年東京工業大学大学院社会理工学研究科（人間行動システム専攻）博士課程修了。博士（学術）。2004年英国ランカスター大学にてPh．D．（Management Learning）取得。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学商学部助教授、小樽商科大学大学院商学研究科教授、神戸大学大学院経営学研究科教授などを経て、13年より現職。主な著書に『「経験学習」入門』（ダイヤモンド社、HRアワード書籍部門・最優秀賞）など。論文では、日本社会心理学会・着想独創賞（1995年度）、European Journal of Marketing最優秀論文賞（2002年度）、Journal of Workplace Learning最優秀論文賞（2018年度）を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経験学習の基本プロセス／第2章 育て上手のマネジャーvs平均的マネジャー／第3章 育て上手の指導法1ー強みを探り、成長ゴールで仕事を意味づける／第4章 育て上手の指導法2ー失敗だけでなく成功も振り返らせ、強みを引き出す／第5章 育て上手の指導法3ー中堅社員と連携しながら、思いを共有する／第6章 補完スキル1ー成長をうながす仕事の創り方／第7章 補完スキル2ー成長をうながすリフレクション支援／終章 まとめ 弱みに目を向けるだけでは部下は成長できない。「経験から学ぶ力」を最大限に高める人材育成法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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著者先端テクノロジー業界研究同好会(著)出版社技術評論社発売日2025年01月ISBN9784297146009ページ数239Pキーワードビジネス書 はんどうたいぷろせすのしくみとびじねすが ハンドウタイプロセスノシクミトビジネスガ せんたん／てくのろじ−／ぎよう センタン／テクノロジ−／ギヨウ9784297146009内容紹介基本的な半導体製造プロセスの全体像から、リソグラフィ、エッチング、洗浄・乾燥、イオン注入・熱処理、成膜、パッケージング、検査・測定・試験などの各プロセスを詳細に解説。半導体製造プロセスに興味のある読者だけでなく、技術者にとっても有益な基本情報をまとめた1冊となっています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 半導体とその素材/2 半導体製造プロセスの概観/3 リソグラフィ/4 エッチング/5 洗浄・乾燥/6 イオン注入・熱処理/7 成膜/8 CMP/9 パッケージング/10 検査・測定・試験/11 半導体工場/12 製造技術・装置の最新動向
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白潟敏朗 すばる舎アタマノイイジョウシハシンデモコタエヲオシエナイ シラガタトシロウ 発行年月：2025年05月19日 予約締切日：2025年05月18日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784799113271 白潟敏朗（シラガタトシロウ） 白潟総合研究所株式会社 代表取締役社長。1964年、神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立ち上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会いただいた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションを起こした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立。その後、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社、2019年にソーシャルリクルーティング株式会社、2021年にM＆Aイノベーション株式会社をそれぞれ設立。著書46冊（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 頭のいい上司は部下の能力を最大限に引き出す！（頭のいい上司は「上司が育てる」のではなく「部下が自ら育つ」と考える／部下が「質問したい上司」になる）／第2章 部下からの質問には死んでも答えを教えない！？（部下からの質問には「○○さんは、どう思うの？／どうしたいの？」と切り返す／落とし穴1に落ちないコツ 部下に「わかりません」と言われたら、「紙に書いて考えたら？」 ほか）／第3章 ミーティング中も部下には死んでも答えを教えない！？（チーム全員の知恵を最大限に引き出すミーティング／しかけ1 ○×プレートで賛否を明示させる ほか）／第4章 部下が間違っていても死んでも答えを教えない！？（部下の不平や不満の原因を正すよりも、提案に変えさせる／部下の提案が間違っていたら上司と一緒に正解を考えさせる ほか） 「思考停止病」の指示待ち部下が自分で考え自ら動くようになる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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著者大堀悟(著)出版社逆旅出版発売日2022年07月ISBN9784991262005ページ数189Pキーワードビジネス書 きやんぷふあいやーかいたいしんしよCAMP／FIR キヤンプフアイヤーカイタイシンシヨCAMP／FIR おおぼり さとる オオボリ サトル9784991262005内容紹介お金を理由に「やりたいこと」を諦める時代はもう終わった。日本最大級のクラウドファンディング・プラットフォーム「CAMPFIRE」協力のもと、国も資金調達法のひとつとして挙げるクラウドファンディングの教科書が遂に完成。◆刊行前の事前予約を兼ねたクラウドファンディングで225万円の支援獲得◆豊富な図解やイラストで初心者でも安心◆経験豊富な著者ならではの実例集も必見※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 クラウドファンディングの基礎知識/第2章 プロジェクトを初めてみようと思ったら/第3章 プロジェクトを作ろう/第4章 サポート実例集/第5章 プロジェクトを成功させるために/第6章 Q＆AとNG事例集
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大住 力 あさ出版ドンナヒトデモカツヤクデキルディズニーノシクミタイゼン オオスミリキ 発行年月：2024年06月11日 予約締切日：2024年06月10日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784866676814 大住力（オオスミリキ） ソコリキ教育研究所代表。Hope＆Wish公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を代表。大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。約20年間、人材教育、東京ディズニーシー、イクスピアリなどのプロジェクト推進、運営、マネジメントに携わったのち退職。その後、「Hope＆Wish公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を」を創設。2020年に同法人は日本における「働きがいのある会社ランキング小規模部門第3位」、アジア地域における「働きがいのある会社ランキング中規模部門第17位」を受賞。東京2020オリンピック・パラリンピックのボランティア人材育成統括も務める。これまでに業種業態を超えた行政、企業、団体に講演、人材教育指導、コンサルティングをおこなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 どんな人も活躍できるディズニーのしくみ10原則（常にゴールを意識させる／しくみで全員を機能させる ほか）／第2章 GOALー会社のゴールが全員に見えるしくみを作る（会社の課題を見つけたいー3つの提案をしてトップと課題を共有する／企業理念を社内に浸透させたいー500字のストーリーで伝える ほか）／第3章 MISSIONー1人ひとりが動くしくみを作る（ミスなく仕事ができるようにさせたいー5つのステップで定着させる／経験の浅いメンバーに目標を持たせたいー仕事のレベルを段階的に上げ、成功体験を積ませる ほか）／第4章 TEAMーチームが機能するしくみを作る（チームの雰囲気を明るくしたいークレームを必ず集計し、多い順に解決していく／チームにねばり強さを持たせたいー小さな作業こそ習慣化させる ほか）／第5章 COMMUNICATIONーエネルギーが生まれるしくみを作る（話をして信頼関係を築きたいー相手が言いたいことを言葉にして返す／職場に会話を増やしたいー自分のキャラクターをわかりやすくしておく ほか） ディズニーでは人材に優劣をつけたり放置したりしません。どの人も「当たり前のこと」を確実にできるしくみを作り全員を機能させるという考えがあるからです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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EXAMPRESS 西村 この実 翔泳社ビジネスマナーキョウカショビジネスジツムマナーケンテイニキュウサンキュウラクラクゴウカクテキストアンドモンダイシュウ ニシムラ コノミ 発行年月：2022年04月20日 予約締切日：2022年02月25日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784798174631 西村この実（ニシムラコノミ） 青山学院大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。経営学修士。株式会社ラ・デタント代表取締役として、企業研修およびコンサルティング、ヒューマンスキル研修、ビジネス系検定講座などを行う。また、公益財団法人実務技能検定協会より委託を受け、秘書検定を含むビジネス系検定の試験運営に協力している。秘書技能検定試験準1級面接審査委員、サービス接遇検定準1級面接試験運営委員公益財団法人実務技能検定協会評議員。産業カウンセラー、キャリアコンサルタント。秘書検定、サービス接遇検定、ビジネスマナー関係の書籍の執筆多数。現在、比治山大学短期大学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 必要とされる資質（求められる行動力・判断力／明るさ・誠実さ ほか）／第2章 企業実務（会社組織の知識／会社組織の機能 ほか）／第3章 対人関係（人間関係への基本知識／人間関係への対処 ほか）／第4章 電話実務（電話の特性／電話の取り扱い ほか）／第5章 技能（情報の整理／情報の伝達 ほか）／模擬試験 就職活動にも新人研修にも役立つ！試験を知り尽くした著者による執筆！本番前に腕試しできる模擬試験を収録！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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株式会社高齢社 宝島社ヒトニハキケナイロクジュッサイカラノビジネスマナー カブシキガイシャコウレイシャ 発行年月：2025年02月26日 予約締切日：2024年12月19日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784299065261 序章 健康で楽しく働き続けるための心がまえ／第1章 多様化する現代のビジネスマナー／第2章 間違えると恥ずかしい敬語の基本／第3章 メール・ビジネスチャットの基本／第4章 職場でのコミュニケーションの基本／第5章 働く人の健康管理の基本／第6章 長く働き続けるための安全管理の基本／第7章 シニア世代の自分に合った仕事選び どんな職種でも“老後の初心”を忘るべからず！身だしなみ 言葉づかい コミュニケーション メール・チャット 健康管理 ワークライフバランス。常識をアップデートすれば何歳でも楽しく働ける！令和の働くシニア必携書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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自律的に学ぶ個と組織を育む「お題設計アプローチ」とは 仲山 進也 小学館アオアシニマナブ「コタエヲオシエナイ」オシエカタ ナカヤマ シンヤ 発行年月：2025年04月23日 予約締切日：2025年04月22日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784093115926 第1章 お題設計アプローチ「個の育成」編（お題設計アプローチ／同じことの反復練習はしない「変動学習」）／第2章 チームの成長ステージ（「個か組織か」から「個を活かす組織」へ／今いるメンバーで大金星を挙げる「チームの成長ステージ」 ほか）／第3章 お題設計アプローチ「組織の育成」編（チーム化を促すお題の設計／チームの範囲はどこまでか ほか）／第4章 ファシリテーター型リーダーシップ（「ファシリテーション＝会議の進行スキル」ではない／自律を促す「愚者風リーダーシップ」 ほか） たいていの人は、それまで「教わる側」だったのが、どこかのタイミングで突然「教える側」になります。そのとき一体どうすればよいのか… 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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著者川原礼子(著)出版社ダイヤモンド社発売日2023年02月ISBN9784478116098ページ数263Pキーワードビジネス書 きずかいのかべきがつくだけ キズカイノカベキガツクダケ かわはら れいこ カワハラ レイコ9784478116098内容紹介「おせっかいかも」「たぶん大丈夫だろう」と、気がつくのに心の壁を越えられない人、必見。気づかいができる考え方、教えます！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに—「気がつくだけ」の人生を変える/序章 ちょうどいい気づかいができる、たった1つの方法/第1部 気づかいの「2つの壁」（「自分の壁」を越えるレッスン/「相手の壁」を尊重するレッスン）/第2部 気づかいの「5つのコツ」（決めるハードルを下げる—「限定」のコツ/相手に心の準備をさせる—「予告」のコツ/答えではなく情報を与えるスタンス—「共有」のコツ/相手のスペースに踏み込まない—「領土」のコツ/覚えていてくれているという安心感—「記憶」のコツ）
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16位
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望月禎彦 高橋恭介 アスコムイチマンニンノブカヲグングンセイチョウサセタスゴイノートジュツ ブカノート モチヅキヨシヒコ タカハシキョウスケ 発行年月：2021年02月24日 予約締切日：2021年02月02日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784776211204 『簡単なのに驚きの効果 「部下ノート」がすべてを解決する』加筆修正・改題書 望月禎彦（モチズキヨシヒコ） 人事政策研究所代表。1960年生まれ。ユニ・チャーム株式会社にて営業を経て人事部で採用、研修の実務を経験。92年に独立。主に中堅企業の人事政策を支援。2010年には人事評価ASPシステム「コンピリーダー」を開発し、台湾、香港なども含め1，000企業が導入している。また、コンスタントに年間1，000人以上の経営者マネージャーに実践ノウハウを提供 〓橋恭介（タカハシキョウスケ） 株式会社あしたのチーム顧問（会長兼ファウンダー）。1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社（現みずほリース株式会社）に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。国内外3，500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。現在はあしたのチーム会長兼ファウンダーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「部下ノート」のすごい効果（部下にかける時間が短くなり、自由な時間が増える／ミスが減り、無駄なコストが削減される ほか）／第2章 さあ、「部下ノート」を始めよう（あなたと部下の人生を変える「部下ノート」の書き方／時間をかけずになんでも1行書くことが、成功への第一歩 ほか）／第3章 伝え方を変えれば、「部下ノート」の効果が倍増する（伝え方次第で、部下の行動は大きく変わる／あなたの指導が若い人に伝わらない一番の理由 ほか）／第4章 「部下ノート」はあなたを成長させる最強のツール（「部下ノート」でワンランク上の仕事ができるようになる／観察力がつくことで、仕事の視野が広がる ほか）／第5章 「部下ノート」をフル活用して、「変化の時代」を生き抜く（今までの社内教育では、部下は育たない／働き方が変わることで指導方法も変わる ほか） 1日1行の「小さな観察」こそ部下を伸ばす最良の方法。指示待ち、言い訳、口ごたえーめんどうな部下への悩みもすべて解消。「部下のミスが減った」「部の成績がUP」「自分の仕事の時間が持てる」と大好評！！テレワーク時代に最適なマネジメント法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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著者武田友紀(著)出版社飛鳥新社発売日2018年08月ISBN9784864106269ページ数238Pキーワードbkc おすすめビジネス書A ビジネス書 せんさいさんのほんきがつきすぎてつかれる センサイサンノホンキガツキスギテツカレル たけだ ゆき タケダ ユキ9784864106269内容紹介ささいなことが気になって疲れる人へ——自分もHSPである専門カウンセラーだからこそ教えられる「超・実践テクニック集」！◎まわりに機嫌悪い人がいるだけで緊張する◎相手が気を悪くすると思うと断れない◎細かいところまで気づいてしまい、仕事に時間がかかる◎疲れやすく、ストレスが体調に出やすい⇒そんな「繊細さん」(HSP)たちから、「人間関係も仕事もラクになった！」と大評判予約殺到の「HSP（とても敏感な人）専門カウンセラー」による初めての本です！「私、これだったんだ! 」とSNSで大反響。続々重版し、50万部突破のベストセラーに!Amazon「本」ランキング総合1位獲得!! フジテレビ系「ワイドナショー」日本テレビ系「世界一受けたい授業」TBS系「王様のブランチ」中田敦彦のYouTube大学Abema TV「Abema Prime」文化放送「大竹まことのゴールデンラジオ」「田村淳のNewsCLUB」withnewsなど、メディアにも多数取り上げられています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 繊細さんがラクになれる基本（こんなあなたは「繊細さん」/「人といると疲れる」のはなぜ？ ほか）/第2章 毎日のストレスを防ぐカンタンなワザ（「刺激」から自分を守る工夫/五感別！刺激の預予防方法 ほか）/第3章 人間関係をラクにする技術（繊細さんにとって「最大の罠」とは？/自分を出せば出すほど、自分に合う人が集まってラクになる ほか）/第4章 肩の力を抜いてのびのび働く技術（繊細さんが仕事で消耗するのは体よりも「頭」/マルチタスクを乗り切るシンプル習慣 ほか）/第5章 繊細さんが自分を活かす技術（私が自分の「繊細さ」と仲良くなるまで/繊細さんに共通する「5つの力」 ほか）
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＜p＞いま最も注目される起業家・前田裕二による渾身のメモ術!＜/p＞ ＜p＞・メモで、目にする情報全てをアイデアに変える＜br /＞ ・メモで、本当の自分を見つめ直す＜br /＞ ・メモで、夢をかなえる＜br /＞ ◎メモの魔力を手にした時、あなたは、何者にでもなれる。＜/p＞ ＜p＞〔巻末付録〕自分を知るための【自己分析1000問】＜/p＞ ＜p＞“僕にとってメモとは、生き方そのものです。＜br /＞ メモによって世界を知り、アイデアが生まれる。＜br /＞ メモによって自分を知り、人生のコンパスを持つ。＜br /＞ メモによって夢を持ち、熱が生まれる。＜br /＞ その熱は確実に自らを動かし、人を動かし、そして人生を、世界を大きく動かします。＜br /＞ 誰にでもできるけど、誰もまだ、その魔力に気付いてない＜br /＞ 「本当のメモの世界」へ、ようこそ"＜br /＞ (「序章『メモの魔力』を持てば世界に敵はいない」より)＜/p＞ ＜p＞「新たな発想をするために特別なことをする＜br /＞ 必要はない。すべてのヒントは日常の中にある。＜br /＞ 前田裕二がメモをとる姿をみているとそう思う」秋元康推薦! !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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西出ひろ子 プレジデント社カイテイシンパンニュウシャイチネンメビジネスマナーノキョウカショ ニシデヒロコ 発行年月：2023年03月16日 予約締切日：2022年11月22日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784833424936 西出ひろ子（ニシデヒロコ） ビジネスデザイナー・マナーコンサルタント。ヒロコマナーグループ代表。ウイズ株式会社代表取締役会長。HIROKO ROSE株式会社代表取締役社長。一般社団法人マナー＆プロトコル・日本伝統文化普及協会代表理事。1996年度財団法人実務技能検定協会主催日本技能検定協会秘書部門において日本技能検定協会連合会会長賞受賞。大妻女子大学卒業後、参議院議員の秘書職を経て、マナー講師として独立。英国オックスフォードに単身渡英後、現地にてオックスフォード大学大学院遺伝子学研究者（当時）と起業。帰国後、独自の講義手法を用いて300社以上の企業でコンサルティングや研修を行い、気の利く協調性のあるコミュニケーションの取れる人財と収益アップの結果を出す人財の育成に定評がある。NHK大河ドラマや映画、CMなどのマナー監修、俳優へのマナー指導をはじめ、テレビや雑誌、新聞、SNSなど多方面でマナー界のカリスマとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 社会人に求められる「身だしなみ」の基本／社会人に求められる「コミュニケーション」の基本／社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本／社会人に求められる「テレワーク」の基本／社会人に求められる「電話応対」の基本／社会人に求められる「敬語」の基本／社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本／社会人に求められる「来客応対」の基本／社会人に求められる「他社訪問」の基本／社会人に求められる「ビジネス文書」の基本／社会人に求められる「ビジネスメール」の基本／社会人に求められる「会食」の基本／社会人に求められる「葬儀」の基本／社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本 冠婚葬祭のマナー、電話応対、名刺交換、メールの基本。新入社員からベテランまで、職種を問わず一生役に立つ！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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ANAビジネスソリューション株式会社 成美堂出版ズカイコレデシゴトガウマクイクビジネスマナーノキホンルール エーエヌエービジネスソリューションカブシキガイシャ 発行年月：2011年03月01日 予約締切日：2011年02月28日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784415310152 1章 まずはここから！社会人の基本ルール／2章 社内で愛される！社内業務のマナー／3章 社外で愛される！訪問・接待でのマナー／4章 上司も取引先も納得！ビジネス文書のマナー／5章 イザというとき慌てない！冠婚葬祭の基本マナー／巻末付録 できる社会人になる！仕事術の基本 「基本のマナー」から「できる大人の仕事術」までコレ一冊で大丈夫。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3104644President Sha / Haji Wo Kakanai Otona No Manners (President Mook)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2025/06JAN：9784833483285恥をかかない大人のマナー[本/雑誌] (プレジデントムック) / プレジデント社2025/06発売
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◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 阿部紘久 出版社名 日本実業出版社 発売日 2009年08月 ISBN 9784534045881
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＜p＞言い方を変えれば 印象がグッとよくなる＜/p＞ ＜p＞「言葉の気配り」に欠けている人に、私たちはイラッとさせられるものです。＜br /＞ ちょっとした雑談や連絡なのに、あの人と話すと毎回イライラ、モヤモヤする。そんな経験はありませんか?＜br /＞ 本書では、そうした問題を防ぐための、印象がよくなる言いかえルールを84個、約170の例文で紹介。＜/p＞ ＜p＞場面に応じた適切な言葉を使えるようになって、今までよりよい印象を持たれる人になろう!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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著者：NPO法人 日本サービスマナー協会出版社：学研プラスサイズ：単行本ISBN-10：4058001615ISBN-13：9784058001615■こちらの商品もオススメです ● やすらぎの住居学 100の発想 / 清家 清 / ゆびさし [単行本] ● 庭づくり小百科 / 渡辺 清 / 日本文芸社 [単行本] ● 老前整理 捨てれば心も暮らしも軽くなる / 坂岡 洋子 / 徳間書店 [単行本（ソフトカバー）] ● いい女．book 磨けば磨くほど、女は輝く / いい女.bot / ディスカヴァー・トゥエンティワン [単行本（ソフトカバー）] ● 図解ビジネスマナー さすが！と言われる / 高橋書店編集部 / 高橋書店 [単行本（ソフトカバー）] ● 頭のいい女、悪い女の話し方 イラスト版 / 八坂裕子 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ● 大人かわいい女性の話しかた＆マナー / 尾形 圭子 / 日本文芸社 [単行本（ソフトカバー）] ● 知っておきたい認知症の基本 / 川畑 信也 / 集英社 [新書] ● 茶の湯ってなんだろう 裏千家 / 日本放送協会, 日本放送出版協会 / NHK出版 [ムック] ● 図解まるわかり女性のビジネスマナー オールカラー版 / 鈴木 あつこ / 新星出版社 [単行本] ● これ一冊で安心マナーのすべてがわかる便利手帳 / 岩下 宣子 / ナツメ社 [単行本] ● 認知症「不可解な行動」には理由がある / 佐藤 眞一 / SBクリエイティブ [新書] ● 早引き！ビジネス文書の文例＋マナー事典 / 福島 哲史 / 成美堂出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 看る力 アガワ流介護入門 / 文藝春秋 [新書] ● 30歳からの美しい「所作」50 茶道家元夫人に学ぶ / 千 和加子 / 世界文化社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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